📌 برگزاری دوره آموزش خادمین حرم امام رضا (ع) با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ✳️ دوره آموزش خادمین حرم امام رضا(ع) با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، رئیس حوزه ریاست و جمعی از کارکنان قضایی و اداری قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm در مشهد الرضا (ع) برگزار شد. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن تقدیر و تشکر از مجریان برگزاری این دوره، عنوان کرد: اجرای برنامه هایی با هدف ارتقا میزان رضایتمندی، بسیار ارزشمند است و مدیریت قوه بدنبال اجرای برنامه های منبعث از قانون است. وی ادامه داد: قطعا تامین معیشت کارکنان دستگاه قضاsplus.ir/qazahrm جز دغدغه های اصلی مسئولان امر است و پیگیری در راستای بهبود آن جریان دارد اما به منظور نگهداشت نیرو صرفا توجه به امور مادی کافی نیست. لذا فراهم آوردن بسترهای معنوی و حضور در این فضا ما را از معرض قرار گرفتن در محیط های بسیار زیانبار و آسیب زا مصون می کند. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه با آرزوی سلامتی و موفقیت مدعوین حاضر که مشرف به خادمیاری حضرت امام رضا (ع)شدند، درخواست کرد: از همکاران محترمی که در شرایط سخت کاری با افتخار برای امنیت کشور عزیزمان تحت توجهات آن حضرت خدمت صادقانه و خالصانه می کنند، برای رسیدن به ساحل آرامش الهی التماس دعا دارم. 💠 در این دوره شماری از کارکنان دستگاه قضاsplus.ir/qazahrm (اعم از آقا و خانم) طی توافق با تولیت این حرم بعنوان خادم یار مشغول به کسب مهارت و شرکت در دوره های مختلف آموزشی شدند. ✅ این دوره ها با هدف آموزش های تئوری، عملی و میدانی از قسمت‌های مختلف حرم مطهر است که شامل تکریم زائران، رسیدگی به امکانات و ارائه خدمات ... می شود. ⬅️ شایان ذکر است، شرکت کنندگانsplus.ir/qazahrm بعد از برگزاری این دوره آموزشی در آزمون خادم یاری شرکت کردند و پذیرفته شدگان آزمون مذکور بعنوان خادمیار معرفی شدند. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 واکنش مدیر کل کارگزینی قضات قوه قضاییه نسبت به استقبال قضات در سامانه ثبت دارایی مسئولان قضایی/ از قدردانی تا توصیه به تمامی مدیران برای ثبت نام و اعلام دارایی‌ها ✳️ مدیر کل کارگزینی قضات قوه قضاییه از استقبال قضات و مدیران قضایی در ثبت نام در سامانه ثبت دارایی مسئولان قضاییsplus.ir/qazahrm خبر داد. 🔵 سید محمد هاشمی مقدم عنوان کرد: هنوز چند وقتی از صدور اطلاعیه مبنی بر الزام ثبت اطلاعات مربوط به اموال دارندگان پایه قضایی از سوی معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در اجرای اصل شفافیت اموال مسئولان نگذشته است که ثبت نام در این سامانه از سوی همکاران محترم قضاییsplus.ir/qazahrm مورد استقبال قرار گرفته است و از اینرو از مشارکت همه جانبه تمامی همکاران گرامی در این مسیر و در راستای اجرای قانون و دفاع از حقوق مردم تشکر و قدردانی می کنم. 🔵 هاشمی مقدم ادامه داد: سامانه ثبت اموال و دارایی مقامات قضایی می‌تواند بهترین عامل برای بوجود آمدن اعتماد مردم نسبت به سلامت کارکرد مسئولان قضاییsplus.ir/qazahrm باشد و توصیه می کنم تمامی مدیران محترم برای ثبت نام و اعلام دارایی‌ها اقدام نمایند. ♦️♦️ شایان ذکر است، اطلاعات بارگذاری شده بر روی سامانه محرمانه است و دسترسی، بررسی و آمارگیری اطلاعات توسط اداره کل اموال مسئولین قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm صورت می گیرد. 💠 همکاران قضایی، با ورود به درگاه خدمات الکترونیک قضایی به نشانی adliran.ir و انتخاب سامانه ثبت دارایی مسئولان می توانند اطلاعات لازم را در فرم‌های مخصوصی که در این سامانه قرار دارد، بارگذاری کنند. ⬅️ ثبت نام در سامانه ثنا به منظور احراز هویت مشمولین ضروری نیست و صرفا اطلاعات وارد شده توسط واحد کارگزینیsplus.ir/qazahrm کفایت می کند. معرفی اموال با تایید نهایی تکمیل می شود و تا قبل از تایید نهایی امکان ویرایش اطلاعات وجود دارد اما بعد از تایید نهایی امکان ویرایش تا انتهای دوره مسئولیت شخص مسئول و مدت زمان خاص وجود ندارد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 هم اکنون؛ وبینار آموزشی " روانپزشکی قانونی " 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان اصفهان 👈 لینک ورود به وبینار: 🌐 https://lms1.adlesfahan.ir/b/rn6-ouu-ylv-av8 ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌توصیه های بهداشتی در زمان آلودگی هوا ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 پوستر " به چشم دل سرایت را حرم دیدم " 🏴 به مناسبت سالروز شهادت رئیس مذهب شیعه، امام جعفر صادق(علیه السلام) 📍 خانه‌ طراحان انقلاب اسلامی #شهادت_امام_جعفر_صادق (ع)، #شهادت_امام_صادق (ع)، #امام_صادق (ع) ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 آغاز فرایند برگزاری آزمون تشریحی جذب عمومی تصدی منصب قضاء سال 1400 ✳️ بدینوسیله به اطلاع می‌رساندsplus.ir/qazahrm، فرایند برگزاری آزمون تشریحی جذب عمومی تصدی منصب قضاء سال 1400 آغاز شد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 برگزاری آزمون تشريحی جذب عمومی تصدی منصب قضاء قوه قضائيه سال 1400 ✳️ معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از برگزاری آزمون تشريحی جذب عمومی تصدی منصب قضاء قوه قضائيه سال 1400 در محل حوزه امتحانی دانشگاه صنعتی امیر کبیرsplus.ir/qazahrm خبر داد. 🔵 این مقام عالی قضایی افزود: نتایج آزمون مذکور از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام می‌شود. 🔵 وی افزود: پذیرفته شدگان در این مرحله به مصاحبه حضوریsplus.ir/qazahrm دعوت خواهند شد. ⬅️ شایان ذکر است، زمان دقیق اعلام نتایجsplus.ir/qazahrm، متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 دعای هفتم صحیفه سجادیه 🎙 با صدای: علی فانی ------------ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------ eitaa.com/qazahrm

📌 گام موثر هیأت رسیدگی به تخلفات کارکنان اداری قوه قضاییه در راستای صیانت از سلامت اداری دستگاه قضا ✳️ رئیس دیوان عالی کشور در جلسه هیأت تجدیدنظر در رابطه با نقش و هدف هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری عنوان کرد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در راستای ارتقای سلامت اداری دستگاهsplus.ir/qazahrm و تضمین انضباط سازمانی تشکیل شده است. 🔵 حجت الاسلام و المسلمین سید احمد مرتضوی مقدم افزود: این هیات به دلیل رسالتی که هدف از آن صیانت از منابع انسانی دستگاه قضایی می باشد، ذیل معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm قرار گرفته است. 🔵 رئیس هیأت تجدیدنظر ادامه داد: عملکرد هیأت ها نوعی نظارت بر رفتار کارمندانsplus.ir/qazahrm می باشد و هدف آن ها صرفاً اعمال مجازات و برخورد با کارمند متخلف نیست بلکه اثرگذاری پیشگیرانه و بازدارندگی نسبت به بروز تخلف از اهداف مهم این هیأت ها می باشد. در این راستا مجازات های تعیین شده در هیأت ها باید متناسب با تخلف ارتکابی باشد و در عین حال در فرد متخلف تنبه و در سایر کارکنان بازدارنگی ایجاد نماید. 🔵 حجت الاسلام و المسلمین مرتضوی مقدم همچنین با اشاره به برخی زمینه های بروز تخلف به ویژه تخلفات مالی اعم از ارتشا و اختلاس و ... اذعان داشت: پیگیری مسائل معیشتی کارمندان و امکانات رفاهی از جمله عوامل مؤثر در پیشگیری از تخلفات است. ❇️ در ادامه مدیر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری و دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره به عملکرد هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری به ویژه هیأت تجدیدنظر عنوان کرد: هیأت تجدیدنظر همواره در راستای اتقان رسیدگی حرکت نموده و از جمله اقدامات صورت گرفته در این زمینه رفع نواقص موجود در پرونده های ارسالی از سوی هیأت های بدویsplus.ir/qazahrm بوده است. 🔘 حیدر شیخ عباسی افزود: در بسیاری از پرونده ها این هیأت رأساً نسبت به استعلام از مراجع مختلف یا انجام تحقیقات در راستای تکمیل پرونده اقدام می نماید تا بتواند نسبت به صدور رأی مستند و مستدل اقدام و از تضییع حقوق افراد و دستگاه قضاییsplus.ir/qazahrm جلوگیری نماید. 🔘 شیخ عباسی همچنین عنوان کرد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری به استناد ماده 21 آئین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری باید با توجه کامل به مستندات پرونده و دفاعیات متهم، آثار سوء اجتماعی و اداری تخلف، موقعیت و سوابق کارمند و ... نسبت به صدور رأی اقدام نمایند و در هر پرونده ای که اعضای هیأت تجدیدنظر رأی بدوی را فاقد این ویژگی ها تشخیص بدهند ضمن نقض رأی نسبت به رفع نواقص اقدام و مجازات متناسب تعیین می کنند. از این رو در برخی پرونده های ارسالی از سوی هیأت های بدویsplus.ir/qazahrm، مجازات ها تغییر یافته و مجازات خفیف تری تعیین می شود. 🔘 دبیر هیأت تجدیدنظر با اشاره با سیاست های دستگاه قضایی نسبت به موضوع سلامت اداری و رویکرد پیشگیرانه در این موضوع بیان داشت: با انتصاب جناب آقای دکتر الفت به عنوان معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه، پیشگیری از بروز تخلف در دستور کار قرار گرفت و برنامه های اجرایی متعددی در این راستا تصویب و در مرحله اجرا قرار گرفته است که از جمله می توان به راه اندازی سامانه اخذ شکایات مردمی در راستای تکریم ارباب رجوع و پیشگیری از تخلفات و اطلاع رسانی به کارمندانsplus.ir/qazahrm در موضوعات مرتبط با تخلفات اداری اشاره نمود. ♦️♦️ شایان ذکر است، هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان قوه قضائیه متشکل از سه عضو اصلی و دو عضو علی البدل می باشد و جلسات این هیأت به صورت مستمر و هر هفته در محل مدیریت هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری برگزار می شود. این هیأت در صورت اعتراض کارمندان به آرای قابل پژوهش هیأت های بدوی شروع به رسیدگی می نماید و حسب درخواست کارمند یا تشخیص هیأت از کارمندان برای ارائه دفاعیات حضوری دعوت و جلسات با حضور کارمند مربوط تشکیل می شود. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 اتمام فرآیند ارزشیابی سال 1400 مدیران و کارکنان اداری قوه قضائیه؛ برای اولین بار در اردیبهشت ماه سال 1401 ✳️ مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه، از تسریع در انجام فرآیند ارزشیابی سال 1400 کلیه مدیران و کارکنان اداری قوه قضائیه و تعیین نمرات ارزشیابیsplus.ir/qazahrm، در انتهای اردیبهشت ماه سال 1401 خبر داد. 🔵 دکتر محسن برزوئی ضمن اعلام تأثیرگذار بودن نتایج ارزشیابی در فرآیندهای ارتقاء پست سازمانی و انتصاب مدیران و کارکنان، ارتقاء رتبه و طبقه کارکنان، تمدید قرارداد کارکنان قراردادی و پیمانی، تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، معرفی کارکنان فاقد حدنصاب لازم جهت آموزش و بازخریدی کارکنان فاقد حدنصاب ارزشیابی لازم در چندین سال متوالی، به اهتمام مضاعف اداره کل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیهsplus.ir/qazahrm در سال گذشته و اوایل سال جاری به منظور اعلام نتایج ارزشیابی سال 1400 کارکنان اداری در کوتاهترین زمان ممکن اشاره کرد و افزود : با توجه به اینکه ایجاد وقفه در انجام فرآیندهای یاد شده به علت تأخیر در اعلام نتایج ارزشیابی سالیانه، منجر به تضییع حقوق کارکنان اداری واجد شرایط ارتقاء و تبدیل وضعیت می گردد، لذا در سال 1400 تلاش شد تا نتایج ارزشیابی سال 1399 کارکنان اداری در قبل از خاتمه سال گذشته به اتمام برسد و در سال جاری نیز برای اولین بار، نتایج ارزشیابی سالیانه کارکنان اداری با گذشت دو ماه از شروع سال تعیین و فرآیند ارزشیابی سال 1400 کارکنان اداری خاتمه یافت. ♦️♦️ دکتر برزوئی صدور به موقع احکام انتصابات، ارتقاء رتبه و طبقه، تمدید قرارداد و تبدیل وضعیت کارکنان را از عوامل مهم ارتقاء روحیه خدمتی کارکنان و افزایش انگیزه آنان برشمرد و از استمرار و تداوم روال اعلام نتایج ارزشیابی سالیانه کارکنان اداریsplus.ir/qazahrm در ابتدای سال بعد، به منظور پیشگیری از ایجاد وقفه در امور و امتیازات کارکنان اداری، از سوی اداره کل مذکور خبر داد. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 مخاطبان گرامی می‌توانند با 🔍 جستجوی کلمه " qazahrm " در تمامی پیام رسان‌های داخلی، اخبار و رویدادهای حوزه معاونت منابع انسانی قوه قضاییه را دنبال کنند، با ما همراه باشید. ✅ سایت رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه: 🌐 www.qazahrm.ir ___ ✳️ آدرس ما در پیام رسان های داخلی: 📲 splus.ir/qazahrm 📲 eitaa.com/qazahrm 📲 ble.ir/qazahrm 📲 igap.net/qazahrm 📲 wispi.me/channel/qazahrm _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ ماهنامه دادرسی؛ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm 👈 ارتباط با ادمین: @admin_qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ ماهنامه دادرسی؛ پاسخ را در همین کانال می‌خوانید. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 نمونه سوالات آزمون‌های حقوقی_قضایی ✅ به همراه پاسخنامه ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 دومین جلسه وبینار آموزشی " بررسی اجرای احکام کیفری و چالش های پیش‌رو " ✳️ با سخنرانی: جناب آقای دکتر محمدحسین صادقی؛ دادیار دیوان عالی کشور 🗓 زمان: سه شنبه؛ دهم خرداد ماه 🕡 ساعت: 18:30 لغایت 20:00 📍معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان تهران 👈 لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان): 🌐 https://www.skyroom.online/ch/mahtateh/podman3 __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📙 نگرشی کاربردی به حقوق جزای عمومی 🖋 احمدرضا عابدی 📍مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 نکات اعمال تخفیف مجازات در فرض تعدد جرم در کتاب 📔 نگرشی کاربردی به حقوق جزای عمومی __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm —— eitaa.com/qazahrm

📌 وبینار آموزشی " بررسی تحلیلی دعاوی تصرف " 🎙 با سخنرانی: جناب آقای دکتر رضا شاه حسینی؛ مستشار قضایی اداره کل حقوقی قوه قضائیه 📆 سه شنبه دهم خرداد ماه 🕕 ساعت ۱۸:۰۰ لغایت ۲۰:۰۰ 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان های ایلام، آذربایجان غربی، البرز و تهران 👈 لینک ورود به وبینار( با امکان حضور مهمان) 🌐 https://www.skyroom.online/ch/dad.ilam/judge ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 لوح " دختر اهل ‌بیت " 💠 سالروز ولادت حضرت فاطمه‌ معصومه سلام‌الله علیها تبریک و تهنیت باد __ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm

📌 ارتقاء برنامه های پژوهشی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه مبتنی بر اقدامات دانش بنیان ✳️ نشست بررسی برنامه های پژوهشی معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییهsplus.ir/qazahrm و رئیس پژوهشگاه قوه قضاییه در محل ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره 3 قوه قضاییه) برگزارشد. 🔵 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن عرض خیر مقدم به مهمانان این نشستsplus.ir/qazahrm عنوان کرد: تلاش می کنیم با همکاری مشترک و عمیق با پژوهشگاه قوه قضاییه اقداماتی دانش بنیان و مبتنی بر علوم و تحقیقات روز برقرار کنیم و از حمایت های علمی این مرکز نهایت بهره را ببریم. 🔵 وی افزود: البته پیش از این از تجربیات مشترک در تدوین برنامه هاsplus.ir/qazahrm با استقبال مواجه شده ایم. 🔵 این مقام عالی قضایی در ادامه به تشریح برنامه ها و اقدامات معاونت و مسائل مربوط به اقدام مشترک طرفین پرداخت و خاطر نشان کرد: تاکید ریاست محترم قوه قضاییه بر این است که معاونت های دستگاه قضایی برنامه محور باشد و فعالیت هایی که در طول یک سال باید انجام دهند، منتشر کنند. وی ادامه داد: برنامه های از پیش تهیه شده سال 1401 می بایست مبتنی بر اسناد بالا دستی موجود، سیاست های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری برای قوه قضاییه، برنامه چهارم توسعه قوه قضاییه، برنامه ششم توسعه اجتماعی و اقتصادی کشور و سند تحول قضاییsplus.ir/qazahrm تهیه شود و وظایف و ماموریت ها بر این اساس استخراج و بر پایه روش های علمی، برنامه عملیاتی تدوین شود. 🔵 معاون رئیس قوه قضاییه تصریح کرد: هر اداره کل برای انجام فعالیت های محوله، دستور کار دارد که در اسناد بالا دستی از آن به " حکم کار " اشاره شده است. این احکام در سال گذشته استخراج و تبدیل به عناوین برنامه های قابل اجرا شده است که مجری با هدایت راهنماsplus.ir/qazahrm بر اساس گام بندی و پیش بینی زمان و هزینه پیش می رود. 🔵 وی افزود: معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه 148 برنامه و حدود هزار گام دارد که از این تعداد بنا داریم 9 برنامه در 9 اداره کلsplus.ir/qazahrm را به جهت سبقه غالب علمی و کار پژوهشی با مشارکت پژوهشگاه قوه قضاییه انجام دهیم، وی ادامه داد: بواسطه جنس کار و نوع فعالیت باید محصول تفکر در اختیار ما قرار بگیرد تا عملیاتی شود و چنانچه محقق نشود ناگزیر به برون سپاری هستیم. به همین جهت اقدام مشترک نقطه عطفی است برای تحقق این برنامه هاست تا بی نیاز از رجوع به مراکز بیرون از قوه قضاییه شویم. 💠 معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ضمن اشاره به منویات مقام معظم رهبری در خصوص تحقق شعار سال با عنوان : " تولید؛ دانش بنیان و اشتغال آفرین " اذعان داشت: با توجه به حیطه فعالیت هایمان می توانیم اقداماتی مبتنی بر علم افراد متخصص پیاده سازی نماییم و الگوی مناسبی برای سایر بخش ها ارائه دهیم. ♦️♦️ این مقام عالی قضایی در ادامه افزود: ارتقاء کیفیت در عملکرد، ارائه خدمات قضاییsplus.ir/qazahrm به مردم و افزایش سرمایه اجتماعی قوه قضاییه از اهدافی است که در مدیریت جدید قوه قضاییه مورد توجه بوده و البته به نحو شایسته ای هم فرمایشات و راهبردهای ریاست محترم قوه قضاییه مورد توجه مردم است و امیدورام با توسعه خط کاری معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و اتصال آن به مرکز پژوهش در مسیری تحقق منویات ریاست محترم قوه قضاییه حرکت کنیم. ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ------- eitaa.com/qazahrm