📌 مهم و فوری؛ پذیرش بدون آزمون دانشجویان در دوره کارشناسی ارشد ناپیوسته دانشگاه علوم قضایی سال ۱۴۰۲ ✳️ بدینوسیله به اطلاع می رساندsplus.ir/qazahrm، دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری در نیمسال اول سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ از بین دانش آموختگان و دانشجویان کارشناسی سایر دانشگاه ها (مشروط بر اینکه تا تاریخ ۱۴۰۲/۰۶/۳۱دانش آموخته شوند)، بر اساس " آیین نامه پذیرش بدون آزمون استعداد درخشان در دوره تحصیلی کارشناسی ارشد ناپیوسته ابلاغی شماره ۲/۳۰۷۸۶۲ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۷ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری " با شرایط زیر دانشجو می پذیرد. ⬅️ جزییات بیشتر در سایت معاونت منابع انسانی قوه قضاییه: 🌐 https://qazahrm.eadl.ir ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📸 جمعی از کارآموزان قضایی دوره‌های ۲۲۹ و ۲۳۰ واحد تهران با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ____ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📝 جدول حل کنیم ✅ به همراه پاسخنامه ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📝 جدول حل کنیم ✅ به همراه پاسخنامه ---------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📚 مجموعه تنقیح‌شده قوانین و مقررات کیفری ✅ شش جلدی 📍 مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه ------- 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 وبینار آموزشی " مرگ شناسی " 🎙مدرس: جناب آقای دکتر حبیب شادیه 🗓 دوشنبه یکم اسفند ماه🕕 ساعت ۱۸:۰۰ لغایت ۲۰:۰۰ 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری های کل استان ایلام،خوزستان، البرز، لرستان، خراسان جنوبی،بوشهر، زنجان،قزوین و آذربایجان غربی 🖥️ لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان): 🌐 https://www.skyroom.online/ch/it2021/amoozesh1 _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm _ eitaa.com/qazahrm

📌 وبینار آموزشی " بررسی قانون تعیین تکلیف اراضی و ساختمان های فاقد سند رسمی " 🎙مدرس: سرکار خانم دکتر نسرین طباطبایی حصاری 🗓 چهارشنبه ۳ اسفند ماه 🕕 ساعت ۱۸:۰۰ لغایت ۲۰:۰۰ 📍 معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان سمنان 👈 لینک ورود به وبینار (با امکان حضور مهمان؛ویژه همکاران قضایی): 🌐 https://skyroom.adliran.ir/ch/edu-semnan1 ▫️نام کاربری: user-semnan ▫️رمز عبور: 1234 _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت ✳️ نمایندگان مجلس طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را با هدف تعیین ساز و کار استخدام نیرو در دستگاه‌های دولتی splus.ir/qazahrm به تصویب رساندند. ❇️ به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی امروز (دوشنبه، 1 اسفند ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان رسیدگی به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با 173 رأی موافق، 21 رأی مخالف و 7 رأی ممتنع از مجموع 223 نماینده حاضر در جلسه با جزئیات این طرح موافقت کرده و نحوه استخدام نیرو در دستگاه‌های دولتی را مشخص کردند. ♦️♦️ در ماده واحده این طرح آمده است: از زمان لازم الاجرا شدن این قانون، به کارگیری هر نوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در تمامی دستگاه‌های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1395/12/14 با اصلاحات و الحاقات بعدی)، سازمان ها و شرکت های تابعه و وابسته به آنها، صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون به صورت متمرکز در کل کشور و با طی مراحل گزینش می باشد. ‌‌‌‌‌‌‌ ◻️ تبصره 1-از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه های موضوع این قانون به منظور تامین نیروی انسانی با شرکت ها و اشخاص حقوقی غیر دولتی ممنوع می باشد. ◻️ تبصره 2- دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفند ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، با نیروهای شاغلی که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کارمعین منعقد نمایند. ◻️ آئین‌نامه اجرای این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و به تصویب هیات وزیران میرسد و توسط آن سازمان به کلیه دستگاه‌ها و سازمان‌های موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ می گردد. ◻️ تبصره 3- منظور از قرارداد کارمعین در این قانون، قراردادی است که به صورت سالانه توسط دستگاه یا سازمان مربوطه برای انجام کار معینی با مستخدم منعقد می شود و تابع ضوابط و مقررات قانون کار می باشد. تمدید قرارداد مذکور برای سنوات آتی به شرط تأیید گزینش بلامانع است. ◻️ تبصره 4- ‌سوابق تمام وقت اعم از دولتی و غیردولتی آن دسته از کارکنانی که در دستگاه‌های موضوع این قانون استخدام یا به کارگیری می شوند، مشروط به پرداخت کسور مربوط، براساس دستورالعملی که ظرف مدت شش ماه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه می شود و به تصویب هیات وزیران می‌رسد، به عنوان سابقه جهت بازنشستگی لحاظ می گردد. ◻️ تبصره 5- ‌تخلف از مفاد این قانون جرم بوده و مسئول ذی ربط به مجازات مصرح در ماده (598) کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات و مجازات های بازدارنده مصوب 1375/3/2 با اصلاحات و الحاقات بعدی) و انفصال از خدمات دولتی از شش ماه تا سه سال محکوم خواهد شد. ◻️ تبصره 6- اجرای احکام این قانون در خصوص دستگاه‌هایی که مستقیماً زیر نظر مقام معظم رهبری است منوط به اذن معظم له می باشد. ◻️ تبصره 7- ‌ایثارگران از شمول احکام این قانون مستثنی بوده و تابع قوانین و مقررات خاص خود می باشند. ◻️ تبصره 8- سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است گزارش اجرای این قانون را تهیه و هر شش ماه یکبار به مجلس شورای اسلامی ارائه نماید. ◻️ تبصره 9 - از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، ماده (17) و تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 با اصلاحات و الحاقات بعدی نسخ می گردد. _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm __ eitaa.com/qazahrm

📌 بازرسی از عملکرد هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دادگستری کل استان تهران ✳️ مدیر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری از بازرسی از عملکرد هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دادگستری کل استان تهرانsplus.ir/qazahrm خبر داد. 🔵 مدیر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در ماموریتی از سوی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه برای بررسی وضعیت سلامت اداری در دادگستری کل استان تهران و بازرسی از عملکرد هیأت بدوی آن استان به همراه گروه بازرسی splus.ir/qazahrm در دادگستری استان تهران حضور یافت. 🔵 حیدر شیخ عباسی در جریان این حضور با رئیس کل و معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری این استان و سایر اعضای هیأت بدوی ملاقات و درباره مسائل مربوط به منابع انسانی و سلامت اداری splus.ir/qazahrm به بحث و تبادل نظر پرداخت. 🔵 شیخ عباسی عنوان کرد: تبیین برنامه های دفتر هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری در راستای ارتقاء سلامت اداری و بهبود عملکرد هیأت ها از دیگر بخش های این ملاقات بود که در این خصوص بر اهمیت نقش آفرینی دادگستری کل استان ها و هیأت های بدوی در موفقیت برنامه ها splus.ir/qazahrm تأکید شد. ♦️♦️ وی افزود: همچنین بازرسی از دفتر هیأت بدوی و بررسی عملکرد هیأت توسط گروه بازرسی در دستور کار قرار داشت و مقرر شد نواقص و ضعف های عملکردی هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دادگستری استان تهران به ویژه اطاله در رسیدگی به پرونده ها و انباشت پرونده های مسن با برنامه ریزی مناسب splus.ir/qazahrm در کوتاه ترین زمان ممکن برطرف شود. 🌐 https://qazahrm.eadl.ir/news/articles/articleType/ArticleView/articleId/8474 _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm

📌 دیدار ویدئو کنفرانسی معاونان منابع انسانی دادگستری های سراسر کشور با معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه ✳️ گردهمایی معاونان منابع انسانی دادگستری های سراسر کشور با دکتر محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه splus.ir/qazahrm صبح امروز در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره 3 قوه قضاییه) بصورت ویدئو کنفرانس برگزار شد. 🔵 در این نشست معاونان منابع انسانی دادگستری استان‌ها با معاون رئیس قوه قضاییه و جمعی از مدیران کل معاون منابع انسانی قوه قضاییه splus.ir/qazahrm بصورت مجازی دیدار و گفتگوکردند. ♦️♦️ بررسی بهبود وضعیت معیشت کارکنان قوه قضائیه در ماه‌های پایانی سال 1401 و آخرین اقدامات صورت گرفته در این خصوص و ارائه راهکارهای قابل اجرا در سال 1402، تعیین و تکلیف وضعیت جذب پذیرفته شدگان آزمون استخدامی جذب کادر اداری سال 1400 قوه قضاییه splus.ir/qazahrm، مشکلات ناشی از بکارگیری نیروهای فاقد رابطه استخدامی، تعیین و تکلیف ضوابط نقل و انتقال قضات، بررسی و تبیین برنامه های و سیاست های اجرایی اداره کل آموزش قوه قضاییه، تکریم و پیگیری مطالبات قانونی ایثارگران، نظارت و بازرسی کارکنان اداری و تبیین برنامه های کادرسازی و عملیاتی سال 1401 از اهم محورهای این نشست بود. _ 👈 کانال رسمی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه : splus.ir/qazahrm ____ eitaa.com/qazahrm