eitaa logo
مرکز رشد و نوآوری دانشگاه قم
476 دنبال‌کننده
178 عکس
45 ویدیو
2 فایل
🔹مرکز رشد و نوآوری دانشگاه قم 🚀 سکوی پرتابی برای کارآفرینان جوان 💡حامی ایده های نو 🔻با ما در ارتباط باشید: 🌐 https://zil.ink/qominc 🆔 @qominc_ir 🤝ارتباط با ادمين : @qominc
مشاهده در ایتا
دانلود
لطفاً در این نظرسنجی 👇 شرکت کنید و در صورت تمایل به مرکز رشد دانشگاه قم رای بدید. 🙏
۱۲ فروردین
هدایت شده از اطلاع رسانی مرکزرشد دانشگاه قم
۱۴ فروردین
هدایت شده از مسابقه✨اُپال کاپ✨
♨️ آغاز ثبت نام مسابقه ملی اُپال کاپ 🏆 جام اول: لینک لیزری! 💥 رقابتی تیمی با موضوع کنترل مسیر ربات متحرک روی زمین با استفاده از لینک لیزری 👥 ویژه علاقه‌مندان حوزه‌های علوم پایه و فنی مهندسی به ویژه رشته‌های فیزیک،کامپیوتر، برق و مکانیک در سراسر کشور 💡 فرصت ها و مزایای بی نظیر: 🔹 ۲۰۰ میلیون تومان جایزه نقدی 🔸 عقد قرارداد حمایتی ۶۰۰ میلیون تومانی 🔹 کارگاه‌های آموزشی تخصصی به همراه گواهی 🔸منتورینگ تخصصی تا ۲ سال 🔹 امکان جذب و حمایت توسط شرکت‌ها و سازمان‌های فعال در حوزه لیزر و فوتونیک ⏳ مهلت ثبت نام: تا ۳۱ فروردین ۱۴۰۴ 💵 هزینه ثبت نام: ۵۰۰ هزارتومان 💸ثبت نام زودهنگام: ۳۷۹ هزارتومان 📝 ثبت نام و آغاز یک رویا: 🌐 www.opalcup.ir 👈👈👈 🔗 اُپال کاپ در شبکه‌های اجتماعی: 📲 | ایتا | اینستاگرام | واتساپ
۱۸ فروردین
هدایت شده از اطلاع رسانی مرکزرشد دانشگاه قم
📌شرکت هوشمند انرژی بهره وران پایدار با همکاری انجمن علمی مهندسی مکانیک دانشگاه قم برگزار می‌کند: 🔸کارگاه مقاله نویسی 🔹مدرس: مهندس سید علیرضا موسوی رابطی، دارنده ۱۵ مقاله ISI و ۶ مقاله کنفرانسی بین المللی 🔺مناسب برای کلیه دانشجویان تحصیلات تکمیلی و پژوهشگران 📆 تاریخ برگزاری: دوشنبه ۲۵ فروردین و سه شنبه ۲۶ فروردین ساعت ۱۴ الی ۱۸ ⏰ مدت دوره: ۸ ساعت 🏢 محل برگزاری: کلاس مرکز رشد دانشگاه قم 💵هزینه ثبت نام: ۴۰۰ هزار تومان ◀️جهت ثبت نام با آیدی زیر در تلگرام در ارتباط باشید:👇 🆔@HEBP_Admin --------------------------- ✅@HEBP_co
۱۹ فروردین
هدایت شده از مسابقه✨اُپال کاپ✨
💢 افتتاحیه رسمی مسابقه ملی اُپال کاپ (به صورت مجازی) 🚦 موضوعات محوری: 🔹آشنایی با فرآیندها و اهداف مسابقه 🔸آشنایی با لینک لیزری و فرصت‌های موجود 🔹 پرسش و پاسخ حول مسابقه با دبیران علمی ✨ با حضور: 👨‍🏫 دکتر سید حسن نبوی مدیرعامل مرکز نوآوری لیزر ایران و دبیر علمی مسابقه 🧕 خانم دکتر نیازی مدیر توسعه منابع و ارتباطات مرکز نوآوری لیزر ایران و دبیر علمی مسابقه 📆 زمان: پنجشنبه 21 فروردین ۱۴٠۴ ⏰ ساعت 5 عصر 🌐 لینک شرکت در افتتاحیه: https://webinar.tajrobehsara.com/rooms/u8h-vr7-y1o-cjo/join ⭕️ شرکت برای عموم آزاد است. 🔗 اُپال کاپ در شبکه‌های اجتماعی: 📲 | ایتا | اینستاگرام | واتساپ
۲۰ فروردین
👈 هر چقدر هم بااستعداد باشی، یه جایی می‌رسی که باید کنار آدمای خوب، با ذهن‌های متفاوت باشی تا اتفاق بزرگ‌تری بیفته. ✅ تیم خوب یعنی ترکیب خلاقیت، اعتماد، اشتباه کردن و یاد گرفتن… کنار هم. پس اگه یه رویای بزرگ داری، تنها نرو! یه تیم بساز. یا به یه تیم عالی ملحق شو.👥💡 🌐 qominc.com 🆔 @qominc_ir
۲۵ فروردین
هدایت شده از بورسین
📌خبرهای خوب در راه است؛ سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری برای توسعه هوش مصنوعی در ایران 🔹مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک میان معاونت علمی و صندوق توسعه ملی، به‌منظور کاربردپذیری هوش مصنوعی در کشور، ۲۵ فروردین‌ماه در محل این معاونت برگزار شد. 🔹این تفاهم‌نامه با هدف ایجاد جهش بنیادی در تامین مالی بخش‌های سرمایه‌پذیر هوش مصنوعی، مطابق با برنامه پنج‌ساله هفتم توسعه و تاکیدات مقام معظم رهبری بر سرمایه‌گذاری در حوزه‌های نوپدید صورت گرفته است. 🔹صندوق توسعه ملی برای تقویت همکاری دانشگاه‌ها و بخش خصوصی، به شرکت‌هایی که از پژوهش‌های هوش مصنوعی در دانشگاه‌ها و مراکز علمی حمایت مالی کنند، تسهیلات ویژه‌ای (با تایید معاونت علمی) ارائه می‌دهد. 🔹معاونت علمی ریاست جمهوری متعهد شده است که با صندوق توسعه ملی در طراحی و پیشبرد ابزارهای تأمین مالی فناوری‌های نوپدید، با استفاده از نهادهای مالی وابسته به خود، همکاری کند. @BourseNews
۲۶ فروردین
هدایت شده از احمد فراهانی
با عرض سلام و احترام شرکت الکترو کهربا به تعدادی نیرو جهت مونتاژ و لحیم کاری نیاز دارد. ، ، ، ، ، شرایط: حداقل مدرک دیپلم برق یا سابقه لحیم کاری داشته باشد. سن حداقل ۲۰ ، حداکثر ۳۶ سال پر انرژی *** بیمه دارد، حقوق طبق قانون کار ساعت کاری ۷ الی ۱۴/۳۰ اضافه کاری اختیاری است ولی اگر تولید عقب باشد تا یه مدتی اجباری است. سرویس دارد. با تشکر 🙏
۲۷ فروردین
💢انگیزه داشتن فراتر از رضایت شعلی است! ❗️یک بار برای همیشه بیایم فرق این دوتا رو بفهمیم: رضایت شغلی با انگیزه داشتن فرق داره. 📢یک نظریه معروف داریم به اسم نظریه دو عاملی هرزبرگ که می‌گه انسان در محیط کار به دو چیز نیاز داره : 🔺عوامل بهداشتی (Hygiene Factors): مواردی مثل حقوق، شرایط محیط کار، امنیت شغلی، روابط با مدیر و همکارها. اگر اینا نباشه، کارمند ناراضیه. ولی اگر باشه؟ فقط ناراضی نیست… هنوزم انگیزه نداره! 🔺عوامل انگیزشی (Motivators): مثل رشد فردی، مسئولیت، پیشرفت، حس معنا داشتن کار. اینا باعث می‌شن کارمند واقعاً با انگیزه کار کنه، نه اینکه صرفاً تحمل کنه! ✅پس اگر می‌خوای تیمی بسازی که با دل و جون کار کنن، هم بهداشت روانی رو رعایت کن، هم شعله‌ی انگیزه رو در محیط کار روشن نگه دار. 🌐 qominc.com 🆔 @qominc_ir
۲۷ فروردین
6.13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
❌بزرگ‌ترین دروغی که به استارتاپ‌ها گفته شده اینه: "اگه به ایده‌ت ایمان داشته باشی، حتماً موفق می‌شی!" خب... نه دقیقاً❗️ 🔺خیلی از استارتاپ‌ها شکست می‌خورن نه چون کم کار کردن، نه چون تلاش نکردن؛ بلکه چون از اول، ایده‌شون به درد نمی‌خورده! 🔹شاید ایده‌ت خلاقانه باشه، شاید حتی خودت عاشقشی، ولی تا وقتی نیازی رو حل نکنه یا بازار نخوادش، فقط یک خیال قشنگه. ✅قبل از این‌که وقت و پول و انگیزه‌تو پای یک ایده بریزی، مطمئن شو واقعاً ارزش اجرا داره. 🔹توی این پست، می‌خوایم چند تا از رایج‌ترین اشتباهات استارتاپ‌ها تو انتخاب ایده رو با هم بررسی کنیم. شاید جلوی یک اشتباه گرون رو بگیریم!😄🧐 🌐 qominc.com 🆔 @qominc_ir
۳۰ فروردین