l||lıllı P❍ℛ₷ℰ₷ℋ🌸PⒶ₷❍ƙℋ ıllıl||l #سوال_شماره_114 مربوط به #مسائل_جانبی_طرح ✦❈@SheijQomi_TablighGharb ❈✦ ▂▃▅▆▇█ ̅س̅̅و̅̅ا̅̅ل̅ █▇▆▅▃▂ سلام وقتتون بخیر من دو تا حلقه صالحین دارم با اینکه تلاش میکنم مطالبی که ارائه میدم خیلی علمی و متقن باشه اما شیوه جذاب سازی مطالب و جذاب سازی کلاس رو بلد نیستم. لطفا راهنماییم کنید. ممنون ✦❈@SheijQomi_TablighGharb ❈✦ #پاسخ_114_مکتوب 👇

❃#سوال_شماره_114 مربوط به #مسائل_جانبی_طرح ✦❈@SheijQomi_TablighGharb ❈✦ ▂▃▅▆▇█ ̅س̅̅و̅̅ا̅̅ل̅ █▇▆▅▃▂ سلام حضور استاد محترم و عرض خداقوت در درس مدیریت انگیزه فرمودید با افرادی که حس تبعیض دارند باید صحبت کرد و در اکثر موارد برداشت نادرست باعث این حس در آنها شده است. به صورت موردی معلمی را در نظر بگیرید که حس بی عدالتی زیادی در مورد خود و همکارانش دارد. به دلیل موارد زیادی از رفتارهای ضد ارزش توسط افراد به اصطلاح اصولگرا به بدبینی رسیده و تحت تاثیر فضا یا تحلیل غلط یا هر چیز دیگری به این نتیجه رسیده که ریشه مشکلات کشور و از جمله خودشان متوجه رهبری است. چرا که مدیر اگر ناکارامد است بخاطر این است که بالادست او ناکارامد است و این بالادست ها مثلا در رئیس جمهور متوقف نمی شود بلکه از طریق شورای نگهبان به رهبری می رسد. با این فرد با این تحلیل چطور باید برخورد کرد؟ بنده تجربه داشتم هرطور با این فرد صحبت شود قانع نمی شود. برای اینکه این فرد توجیه شود و بعلاوه دیگران را هم در تحلیل غلطش هم جهت با خود نکند چه باید کرد؟ ‌┄✧❁ ‌‌‌#پرسش_پاسخ ╭┅────────┅╮ @question_Answer_TablighGharb ╰┅────────┅╯❃ ┗━━━ 🌺🍂✧🍃🌸 ━━━┛