تجربه‌نگاری «فراز و فرودهای یک کار تیمی» / قسمت دوم: دارایی‌های یک مدیر فرهنگی موفق 🔺«علی حیاتی» فارغ‌التحصیل رشته گرافیک از دانشگاه هنر تهران است که در همان دانشگاه، «هیئت هنر» را تأسیس می‌کند و سپس به کمک اعضای هیئت، یک مجموعه گرافیکی را راه می‌اندازند. 🔺حیاتی که اکنون مدیر آتلیه طراحی سه در چهار و طراح پوسترهای معروف «منع مصرف کالاهای اسرائیلی» است، در قسمت «از امروز» سایت عماریار، تجربیات خود از فراز و فرودهای یک کار تیمی را به اشتراک گذاشته است که در این مطلب به برخی از آن‌ها اشاره می‌شود: ✳️یکی از سخت‌ترین‌ مدیریت‌ها، مدیریت فرهنگی هست. ✳️یک مدیر فرهنگی قبل از هر ویژگی‌ای باید کاریزمای مدیریت داشته باشد تا بتواند افراد را دور هم جمع کند. ✳️در درجه دوم باید بتواند با نیروهایش تعامل عاطفی و دوستی برقرار کند. ✳️برقراری ارتباط روحی باعث می‌شود وقتی که مشکلی برای یک شخص یا مجموعه پیش می‌آید، در رفع و رجوع کردن مشکلات او موثر باشیم. ✳️ریشه بسیاری از بن‌بست‌های کارهای تیمی عدم تعامل و عدم رفاقت مدیر مجموعه با اعضا هست. ✳️صداقت و شفافیت باعث می‌شود از لحاظ فنی هم قوی شویم. ♦️مشاهده کامل مطلب: 🌐b2n.ir/f44271 ♦️فایل کامل تجربه‌نگاری علی حیاتی در عماریار: 🌐b2n.ir/h86134 #آموزش #علی_حیاتی #از_امروز https://eitaa.com/joinchat/1748041776Cf90f6cedbe

📣 از امروز شروع کنیم، فردا دیر است‼️ 🔴 مجموعه کامل کارگاه نقل و انتقال تجربه #از_امروز 💡 20 جلسه، بیش از 3000 دقیقه آموزش هنری و رسانه‌ای 🌟 همراه با برترین اساتید #فیلمسازی، #کارگردانی، #فیلمنامه_نویسی، #طراحی_و_گرافیک، #گویندگی، #تجارت_الکترونیک، #برندسازی، #عکاسی و ... ✅ معرفی هزاران ساعت آموزش کاربردی در لینک زیر 👇 🌐b2n.ir/g54914 📽سینما را متفاوت دنبال کنید🔻 https://eitaa.com/joinchat/1748041776Cf90f6cedbe