اگه میخواهید تاب آوری تون در این دوران سخت زیاد بشه یا بهتر بگم با شدت کمتر و آهسته تر، مصرف بشه دنبال این خبرهای تایید و تکذیب نباشید یکم صبر کنید، نهایت یک روز بعد مشخص میشه چی شد #تاب_آوری در دنیای امروز خیلی مهمه حتی اگه ایران نباشی! در ایران که خیلی بیشتر... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

یادتونه در مورد قوی شدن گفتم. اول این خبر رو بخونید 🔻 *آسوشیتدپرس: ۱۱ میلیون کوبایی چند روزست حتی برق هم ندارند. به مردم کوبا گرسنگی می دهند و شهرها را به تاریکی و آشوب می کشانند تا دولت کوبا کشور را به باندهای مافیای اقتصادی تسلیم کند.* آمریکا تقریبا همزمان به کوبا و ایران حمله کرد (نه الزاما حمله نظامی) یه نگاهی به وضعیت خودتون بکنید، و با این ۱۱ میلیون کوبایی مقایسه کنید... اگر امروز، هنوز، چیزی داریم و حرفی برای گفتن و توانی برای دفاع کردن باقی است.. به خاطر اینه که در یه سری زمینه ها، تلاش کردیم و #قوی شدیم. ⭕️ وگرنه امروز مثل همین کوبایی ها، ببخشید، ولی تو سری خور بودیم! 😢 اما در #اقتصاد، در سواد مالی، در #کسب_و_کار، در سواد #تاب_آوری، سواد #تعامل و #مدیریت هنوز ضعیفیم. و از همین نقطه هم تو سری میخوریم! پس باید قوی بشیم. محکومیم به قوی شدن، حتی اگه نخواهیم در ایران بمانیم. حتی اگه به آب باریکه ای در زندگی مالی، راضی باشیم! قوی باش و آب باریکه را #انتخاب کن! نه اینکه از روی اجبار، بپذیری ... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

صبح به خیر رفقا امیدوارم سالم و تاب آور باشید با توجه به شرایط سخت کشور و پیش رو بودن تعطیلات نوروز امروز در مورد این ۲ موضوع خواهم نوشت: ۱- اگر دنبال کار جدید هستیم چه زمانی اقدام کنیم؟ ۲- اگر بیزینس هستیم و برنامه تبلیغاتی داریم چه زمانی اقدام کنیم؟ با من همراه باشید... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

خب، بریم سراغ اولین سوال رزومه بفرستین یا نه؟ شاید بگین الان وسط جنگ چرا باید یه نفر به فکر رزومه فرستادن باشه؟! متاسفانه خیلی ها #تعدیل شدن و چاره ای نیست باید تلاش کنند.

ما الان در روز ۲۷ اسفند هستیم؛ یعنی درست در نقطه اوج «خستگی شناختی» و «تب‌وتاب پایان سال» تازه به این خستگی، خستگی از اخبار و #جنگ رو هم اضافه کنین و ترس شرکت ها از #بقا پس ارسال #رزومه در این ۳ روز باقی‌مانده و آن ۵ روز تعطیلات رسمی، بزرگترین اشتباهه به جز ۲تا مشکلی بالا که گفتم، ۲تا مشکل دیگه هم وجود داره: ۱- اثر مدفون شدن (Burial Effect): یعنی رزومه شما میره زیر کلی کار و پیام و رزومه دیگه ۲- سیگنال عدم درک هنجارهای اجتماعی: از نظر رفتارشناسی این پیام پنهان را می‌ده که کارجو درک درستی از ریتم زندگی اجتماعی و زمان استراحت نداره کی شروع کنیم به ارسال رزومه؟ شروع از ۱۴ فروردین (دوره گرم شدن) و البته اردیبهشت و خرداد (دوران طلایی): این دو ماه، بهشت استخدام در ایران هستند. چرا؟ ۱- احتمالا ترس از جنگ کمتر شده و بالاخره شرکت های باید فکری برای خودشون بکنن ۲- شاید جنگ تموم شده باشه ۳- پدیده «استعفای بعد از عیدی» داستان «استعفای بعد از عیدی» هم جالبه تو پست بعدی میگم. فقط چندتا نکته مهم دیگه: ۱- بررسی رزومه‌ها در هفته آخر اسفند و دو هفته اول فروردین در ایران تا ۷۰ درصد کاهش پیدا میکنه ۲- حدود ۳۵٪ کل استخدام‌های نیمه اول سال در اردیبهشت اتفاق میافته (امسال به خاطر جنگ تعداد کمتره ولی نسبت احتمالا همینه) ۳- بهترین روزها برای ارسال رزومه: یکشنبه، دوشنبه و سه‌شنبه است ۴- بهترین ساعت: بین ۸:۳۰ تا ۱۰:۳۰ صبح. - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

شرایط خیلی خیلی سخته ولی امیدوار و جستجوگر باشید. اگه شغل دارید، فعلا از سیاست «استعفای بعد از عیدی» استفاده نکنید!

پدیده استعفای بعد عیدی که بهش در پست قبل اشاره کردم یعنی: بذار عیدیم رو بگیرم، مرخصی هامم استفاده کنم و بعد #استعفا بدم! کارمندهای ناراضی، دندان روی جگر می‌ذارن تا #عیدی، پاداش و سنوات پایان سال رو بگیرن و بعد در اواسط فروردین استعفا می‌دن. به همین دلیل، معمولا در اواخر فروردین و اوایل اردیبهشت، شرکت‌ها با صندلی‌های خالی و نیاز فوری به #استخدام مواجه می‌شن. احتمالا این مورد در سال جدید به خاطر #جنگ متفاوت میشه ولی بعضی ها قبل از جنگ شغل جدید رو پیدا کردن! 🫠 - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

بعد از افطار، جواب سوال دوم رو میدم ... به عنوان یه بیزینس، در این روزها و هفته های پیش رو، چه زمانی تبلیغات کنیم؟ با من همراه باشید... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

با توجه به اینکه الان ۲۷ اسفند است مغز مردم در حالت «بقا و اتمام کارهاست» این برای همه اسفندها مشترکه در این اسفند خاص! #بقا بسیار پر رنگ تر! اگر محصول شما ربطی به عید، بقا یا بستن کارهای باقی مانده، نداره الان وقتش نیست! خریدهای لحظه آخری، بستن حساب‌های سالانه، خستگیِ خانه‌تکانی و استرس‌های مالی، هیچ ظرفیت شناختیِ خالی‌ای برای فکر کردن به محصولات غیر مرتبط باقی نذاشته پس: از الان تا ۳ فروردین -> همدلی و همراهی کنید. از فروش و محصولات حرف نزنید و... با من همراه باشید... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

بعدش چیکار کنیم؟ میگم...

*۴ و ۵ فروردین -> زمان گرم کردن -> محرک ایجاد کردن و تلنگر زدن* از روز ۴ اصطلاحا «خستگی از دید و بازدید» اتفاق میافته هیجانِ سال تحویل فروکش می‌کنه و افراد به کُنجِ تنهاییِ خودشون پناه می‌برن. مدت زمان استفاده از موبایل (Screen Time) به شدت بالا می‌ره و یه حسِ «خب، امسال هم شروع شد، حالا چه کار کنم؟» به سراغ آدم‌ها میآد. پس بهترین زمان برای کاشتِ بذر (Teasing) هست شروع کنید به تولید محتوایی با چاشنیِ «برنامه‌ریزی برای سال جدید»، «جلوگیری از تکرار اشتباهات سال قبل» یا «هدف‌گذاری». هنوز نفروشید، فقط ذهنشان را قلقلک بدهید و احساس نیاز ایجاد کنید. *۶ تا ۱۰ فروردین -> زمان طلایی* با توجه به شرایط سخت فعلی، تعلیق و انعطاف در پرداخت ها ایجاد کنین و بعد کمپین اصلی، #تبلیغات گسترده و پیشنهادهای ویژه‌تان را رو کنید. اینجا تعطیلات رسمی تمام شده. ادارات تق و لق باز شده‌اند، اما هنوز کسی حس و حالِ کار کردنِ سنگین را ندارد. یک پدیده‌ی روان‌شناسی بسیار مهم در اینجا داریم به نام اثر شروع تازه (Fresh Start Effect). آدم‌ها در ابتدای سال، احساس می‌کنند یک لوح سفید در اختیار دارند و می‌خواهند «نسخه‌ی بهتری از خودشان» باشند.