*اقتصادِ قوی معمولاً حاصل کارِ جمعیِ منظم و بلندمدته.* کار جمعیِ منظم هم بدون تشکیلات واقعی شکل نمی‌گیره. بذار ساده بگم. اگر فقط تیم + سیستم داشته باشی، معمولاً می‌تونی یک کار مشخص رو خوب انجام بدی؛ مثلاً یک شرکت بسازی که یک محصول تولید کنه. اما تشکیلات چند کار مهم‌تر می‌کنه که مستقیم روی #قدرت_اقتصادی اثر می‌ذاره: 👇🔻

💎 *اول، آدم‌ها رو پایدار کنار هم نگه می‌داره.* در خیلی از کارها #پول بزرگ، زمانی ساخته میشه که آدم‌ها سال‌ها کنار هم کار کنن. تشکیلات با چیزهایی مثل #انصاف، #اعتماد، ادب تشکیلاتی و تقدم مصلحت جمع باعث میشه جمع زود از هم نپاشه.

💎 *دوم، آدم‌های جدید تربیت می‌کنه.* یک تیم معمولی اگر چند نفر کلیدی‌اش برن، ضعیف میشه. ولی تشکیلات دائم نیروی جدید می‌سازه. این یعنی سازمان می‌تونه بزرگ‌تر بشه و کارهای بیشتری انجام بده.

💎 *سوم، قدرت مقیاس می‌سازه.* #پول_بزرگ معمولاً از کارهای کوچک و پراکنده درنمیاد؛ *از شبکه‌های بزرگ و هماهنگ درمیاد.* تشکیلات کمک می‌کنه تعداد زیادی آدم در یک جهت حرکت کنن.

💎 *چهارم، تصمیم جمعی پایدار ایجاد می‌کنه.* وقتی افراد حاضرن سلیقهٔ شخصی رو عقب ببرن و تصمیم جمع رو اجرا کنن، سازمان می‌تونه برنامه‌های بلندمدت #اقتصادی اجرا کنه.

برای همین در تاریخ می‌بینی: - شرکت‌های خیلی بزرگ - احزاب قدرتمند - جنبش‌های اقتصادی موفق - حتی بعضی شبکه‌های تجاری سنتی همه‌شان یک نوع تشکیلات قوی داشته‌اند، نه فقط یک تیم کاری. 🔻 پس: تشکیلات → جمع پایدار + تربیت نیرو + اعتماد + مقیاس و این‌ها چیزهایی هستند که قدرت اقتصادی و ثروت پایدار می‌سازند. حالا یه نکتهٔ جالب دیگه: 💎 شهید بهشتی معتقد بود جامعهٔ بدون تشکیلات، حتی اگر آدم‌های خوبی داشته باشد، معمولاً از نظر #اقتصادی عقب می‌ماند. این بحثش خیلی عمیق و جالبه -> باشه برای یه روز دیگه با من همراه باشید... - رَه پول 🫰@rahpool_com ☫

از اینجا به بعد بحثی رو برسی کردم (#تیم - #سیستم - #تشکیلات ) که اولا در هیچ کتابی با این رویکرد نمیبیند دوما خدایی یه کلاس درس بود بخونید و دقت کنید و برای هرکس نیاز داره بفرستید 👊

امروز بریم برای مثال ششم اگه نمیدونید داستان چیه -> پستی که روش reply زدم و قبلیش رو بخونید آخرین مثالی که زدم #GED بود و امروز یه مثال از یه #بیزینس دیگه در دل #جنگ رو بررسی کنیم... برمیگردم

خب من برگشتم با مثال ششم -> #از_دل_جنگ با یه بیزینس معروف و دوست داشتنی

اُله کرک کریستیانسن در روستای بیلوند دانمارک زندگی می‌کرد. #نجار بود و در و پنجره و مبل میساخت. سال ۱۹۳۲ — #بحران_اقتصادی بزرگ، دنیا رو له کرده بود. کسی #پول نداشت مبل بخره. این بحران از ۳سال قبل شروع شده بود. ۲۴ اکتبر ۱۹۲۹ — معروف به «پنج‌شنبه سیاه» بورس وال استریت در نیویورک سقوط کرد. چرا؟ مردم با پول قرضی #سهام خریده بودن قیمت سهام خیلی بالا رفته بود (حباب) یهو همه ترسیدن و شروع کردن فروختن قیمت‌ها ریخت تا سال ۱۹۳۳ وضعیت به جایی رسید که در آمریکا: - #بیکاری از ۳٪ به ۲۵٪ رسید - ۹۰۰۰ بانک #ورشکست شدن - مردم پس‌اندازشون رو از دست دادن - کارخونه‌ها بسته شدن - مزارع خشک شدن (Dust Bowl) در اروپا: - آلمان بدترین وضع رو داشت (#تورم افسانه‌ای) - انگلیس، فرانسه، ایتالیا همه درگیر بودن - دانمارک هم — صادرات کشاورزی افت کرد اُله سه تا بچه داشت. بدهکار بود. کارگاهش داشت ورشکست میشد. و دقیقا در اوج خرابی اقتصاد (و نزدیک به سال های شروع جنگ جهانی دوم) *یه چرخش (pivot) عالی انجام داد* به این نتیجه رسید که مردم پول ندارن و فعلا برای زیبایی یا رفاه بیشتر هزینه نمیکنن و مبل نمیخرن ولی بچه هاشون، هنوز بچه ان! اونها فهمی از وضعیت خراب ندارن از طرفی اگه محصول ارزونی داشته باشه که بچه ها رو سرگرم کنه احتمالا طرفدار داره و شروع کرد اسباب‌بازی چوبی ساختن. ارزون. ساده. *اسم شرکتش رو گذاشت #LEGO — از دانمارکی «leg godt» یعنی «خوب بازی کن».* ولی مشکلات اُله و لگو تازه شروع شد.... 🔻

مشکل اول تو سال ۱۹۴۰، آلمان، دانمارک رو اشغال کرد! 😳 چوب جیره‌بندی شد و #واردات قطع شد. و همزمان مشکل دوم هم به وجود اومد مردم پول نداشتن یا ترس از آینده داشتن و هزینه نمیکردن ولی اُله به نکته مهم رو فهمید: *وقتی دنیا بیرون ترسناکه، خانواده‌ها بیشتر دنبال چیزی می‌گردن که بچه‌هاشون رو خوشحال کنه.* 💎 و #فروش لگو افت نکرد. برای حل مشکل مواد اولیه هم موقتا سعی کرد با چوب های محلی و کم کیفیت تر کار کنه و متوقف نشد. این خیلی مهمه: متوقف نشد 👉❌

فاجعه بعدی دست از سر اُله و #لگو برنداشت! سال ۱۹۴۲ #کارخانه لگو آتش گرفj و سوخت! اُله ۶۰ ساله -> دوباره #ساخت -> دوباره متوقف نشد. 👉❌