eitaa logo
راز زبان بدن / توسعه فردی
14.6هزار دنبال‌کننده
371 عکس
395 ویدیو
6 فایل
کنار هم و باهم ، رشد میکنیم 🥇 در این کانال هدف فقط ارایه اطلاعات نیست! هدف‌ استفاده جرعه جرعه از اطلاعاته تا این نسخه ها تبدیل به داروی روح بشه تبلیغ : @alikhani_ra @mojahed_a پیام به ادمین https://daigo.ir/secret/rasoolism
مشاهده در ایتا
دانلود
پنج ویژگی شخصیت‌های جذاب: در بعضی گزارش ها، روانشناسان پنج ویژگی جذاب شخصیتی زیر را بعنوان ویژگی‌های مهم تر از تحصیلات یا ژنتیک معرفی می نمایند ؛ ▪️ مهربانی و درک ▪️ هوش ▪️ حس شوخ‌طبعی ▪️ سرزندگی و خوشدلی و امیدواری ▪️ شخصیت هیجان‌انگیز افراد شوخ‌طبع و بازیگوش از سربه سر گذاشتن، بازی با کلمات، بداهه گویی و درگیر چالش شدن به شیوه ای خوشدلانه، لذت می‌برند. آنها از چیزهای غیر معمول لذت برده و در ایجاد شرایطی که مردم نیز بتوانند لذت ببرند، بسیار خوب عمل می‌کنند. راز جذابیت در زیبایی نیست؛ آن را در شادی نهفته در درونت خواهی یافت... حالا مهمترین ویژگی شما کدومه؟😉 ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
⛱آماده‌ی برقراری ارتباط باشید خیلی از افراد می‌ترسند که به‌عنوان فردی محتاج یا افسرده شناخته شوند. بنابراین سعی می‌کنند تا به‌طور افراطی کناره‌گیر باشند. برخی هم فکر می‌کنند که صرفا حضورشان در یک مهمانی یا رویداد، به دیگران ثابت می‌کند که به ملاقات با افراد جدید تمایل دارند. توقع نداشته باشید که دیگران ذهن شما را بخوانند؛ چون نمی‌توانند! دیگران تا زمانی که توضیح ندهید، نمی‌توانند قصد شما را از کارهایی که انجام می‌دهید متوجه شوند. به‌ جای اینکه در گوشه‌ای بنشینید، رویکرد جالب بودن (مورد دوم) را پیش بگیرید. درباره‌ی اینکه چقدر خوشحالید که به آن جمع دعوت شده‌اید و اینکه چقدر به شما خوش می‌گذرد صحبت کنید. این روش روی همه جواب نمی‌دهد، اما به‌طور کلی آمادگی داشتن برای برقراری ارتباط مؤثر، جذابیت شما را به‌طرز چشمگیری افزایش می‌دهد. به زبان بدن خود توجه کنید. اینکه سرتان توی گوشی‌تان باشد، کیف‌تان را بغل گرفته باشید، دست‌به‌سینه باشید یا لیوانی را سفت چسبیده باشید، سیگنال‌هایی هستند که نشان می‌دهند قصد ایجاد ارتباطی جدید را ندارید. دست در جیب کردن یا مشغول کردن دستان‌تان با کاری بیهوده نیز باعث می‌شود تا دیگران فکر کنند که فردی مرموز و غیرقابل اعتماد هستید و همین موضوع مانع می‌شود که سر صحبت را با شما باز کنند. هر دوی این رفتارها، جذابیت شما را کم می‌کنند. ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
💢معرفی شایستگی " ارتباط موثر" 3 اصل مهم افراد دارای ارتباط موثر: اصل اول: برای برقراری رابطه پیشگام می شوند. اصل دوم: می شناسند و اجازه می دهند شناخته شوند. اصل سوم: می کوشند از رابطه خود محافظت کنند. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢شکست زمانی مفیدتر است که شما بهترین تلاش خود را انجام دهید. اگر با تلاشی کم شکست شکست بخورید، چیز زیادی یاد نگرفته اید. شاید با تمرکز مناسب می توانستید موفق شوید. اما اگر بهترین تلاش شما شکست بخورد، چیز ارزشمندی یاد گرفته اید: این راه به نتیجه نمی‌رسد. منبع: کتاب عادت‌های اتمی،جیمز کلیر ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢اشتباهاتی که باعث شکست کسب و کار شما می شوند 1- نادیده گرفتن شکایت و نظر مشتری: به حرف مشتری های تان گوش دهید و از آنها درس بگیرید. تا زمانی که از رضایتمندی مشتری مطمئن نشدید به فکر توسعه ی کار نباشید. 2-منفعت-محوری قطعا هدف هر کسب و کاری سودآوری است. اما قرار دادن سود به عنوان تنها اولویت، اشتباه بزرگیست. معمولا این صاحبان کار محصول بی کیفیت خود را در یک بسته بندی مجلل عرضه می کنند، اما با این وجود نیز نمی توانند موفق شوند. 3- انتظار برای شروع خوب اکثر کارآفرینان مشتاق متاسفانه برای شروع کار منتظر بهترین فرصت و امکانات می مانند، اما با مطالعه ی زندگی کارآفرینان بزرگ می بینیم که نه تنها هیچ کدام از ابتدا همه ی منابع را نداشته اند، بلکه از کارهای ابتدایی مانند روزنامه فروشی شروع کردند. 4- نادیده گرفتن علم گاهی کارآفرینان فکر می کنند که دانش لازم برای تمام مسیر کارشان را دارند، در حالی که با گذر زمان، روش های متفاوت و جدیدتری از تبلیغات گرفته تا فروش محصول و ... ابداع می شود که اگر یک کارآفرین آنها را در نظر نگیرد، از قافله ی دیگر کارآفرینان جا می ماند. برای رشد فروش و گسترش کار، باید مهارت های جدید یاد بگیرید و کتاب های نوشته شده توسط افراد موفقی را بخوانید که این مسیر را تجربه کرده اند. به روز باشید و در صورت نیاز دانش های جدید را فرا گیرید. 5-تک روی کردن برای یک کارآفرین مهم است که از مخارج اضافی چشم پوشی کند و تا می تواند با کارمندان کم، کار خود را شروع کند. اما نباید این گونه باشد که خود به تنهایی کار کند، زیرا در این حالت نیز موفق نخواهد شد. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌸با توکل به اسم الله ✨شروع هفته را 🌸با نام زیبایت آغاز میکنیم ✨ خـدایـا 🌸امـروز و این هفته ✨به زندگیمان بیش از پیش 🌸نور رحمت بی انتهایت را بتابان ✨الهی آمین 🌸 بسْم اللّٰه الرَّحْمٰن الرَّحیم ✨ الــهـــی بــه امــیــد تـــو ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
اولویت رابطه با خانواده همسرتون رو بیشتر برمدار "اصل احترام بچینید، تا صمیمیت". یعنی چی!؟، یعنی صمیمیت به قدرکافی به جای خود! اما تاکید و تلاش‌تون بر حفظ احترام باشه تا انتظارات اشتباهی ایجاد نشه. مثال بزنم؛ فرض کن شام دعوت شدید و تو هم از صبح سرکار بودی و حسابی خسته و کوفته و توی ترافیک قراره بری برسی به مهمونی. خونه پدری اگه باشه چه مدلی رفتار می‌کنی!، خونه خانواده همسر باشه چه مدلی!؟… میشه در هر دو موقعیت یه مدل رفتار کرد! اگه تو هر دو موقعیت یه مدل رفتار کنیم چه انتظارات و چه اتفاقاتی ممکنه بیفته!؟ پس؛ اون حجم از صمیمیتی که تو خانواده مبدا داشتی رو تو خانواده همسرت نگرد اونجا اولویت بر احترامه... ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
به تجربه آموخته ام که وقتی کسی از من پاسخ آری یا نه می‌خواهد، اگر مرا تحت فشار زمانی قرار داد بلافاصله پاسخ نه را بگویم چون پاسخ منفی را می‌توان بعداً به پاسخ مثبت تغییر داد... اما برای تغییر دادن پاسخ مثبت، معمولاً دیگر فرصتی نیست. آن هم برای مخاطب شتابزده‌ای که آن را با فشار اخذ کرده است. ☘چارلز نیلسن ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
"30 تا ذهنیت برنده از کتاب قانون ده برابر که جرعت میخواد داشته باشیشون :" ‌۱- طرز فکرت باید من می‌تونم باشه! ۲- باور داشته باشی که بالاخره راهی پیدا می‌کنی! ۳- روی فرصت‌ها تمرکز کنی! ۴- عاشق چالش باشی! ۵- همیشه بخوای مشکلاتو حل کنی! ۶- تو وقتی موفق نشدی دست از تلاش نکشی! ۷- جرات داشته باشی که ریسک کنی! ۸- بتونی صدا قلبتو بشنوی! ۹- خطر کنی! ۱۰- ثروت بسازی! ۱۱- سنگ تموم بزاری! ۱۲- عادت به تعهد داشته باشی! ۱۳- روی زمان حال تمرکز کنی! ۱۴- دنبال این باشی که شجاعت نشون بدی! ۱۵- استقبال کنی از تغییر! ۱۶- قدرت تشخیص رویکرد جدید داشته باشی و به کار بگیری! ۱۷- ایده‌هاتو دور بریزی و دنبال جدیدش بگردی! ۱۸- هدف محور باشی! ۱۹- رسالت فردیت شغلت باشه ! ۲۰- خودانگیخته باشی! ۲۱- نتایج براتون مهم باشه! ۲۲- اهداف و رویاهات برای دیگران بزرگ به نظر برسه! ۲۳- واقعیت‌ها رو خودت تعیین کنی! ۲۴- تعهد قبل از متعهد شدن بررسی کنی! ۲۵- به شدت اخلاق مدار باشی! ۲۶- عاشق کار گروهی باشی! ۲۷- خودتو وقف یادگیری مستمر کنی! ۲۸- به خودت سخت بگیری! ۲۹- توی روابطتون به اوج برسی! ۳۰- منضبط باشی! ‌ ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
"یکی از تکنیک‌های جذاب و مهم فن بیان دایره لغات خود را افزایش دهید :" ۱- برای اینکه دایره لغات خود را افزایش دهید تکنیک‌های زیادی وجود دارد که می‌توانید از آنها بهره ببرید. همین که شنونده خوبی باشید خود به خود باعث می‌شود تا دایره لغات خود را گسترش دهید ۲- می‌توانید لغات مهم و جدیدی را که برای تان جذاب است در دفترچه ای یادداشت کنید و گهگاهی آنها را در صحبت‌های خود به کار ببرید ۳- مترادف و متضاد‌ها را در کلمات پیدا کنید بدانید که ارتباط بین کلمات چگونه است ۴- در این صورت واژه‌ها را اشتباهی به کار نمی‌گیرید کلماتی را که یاد می‌گیرید سعی کنید در گفتگوی روزانه خود به صورت آگاهانه به کار ببرید تا به کلام شما اضافه شوند ‌🌱 ‌‌ | کانال توسعه فردی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔺️ «نه» گفتن یک مهارت است/ چندثانیه ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
"یکی از تکنیک‌های جذاب و مهم فن بیان دایره لغات خود را افزایش دهید :" ۱- برای اینکه دایره لغات خود را افزایش دهید تکنیک‌های زیادی وجود دارد که می‌توانید از آنها بهره ببرید. همین که شنونده خوبی باشید خود به خود باعث می‌شود تا دایره لغات خود را گسترش دهید ۲- می‌توانید لغات مهم و جدیدی را که برای تان جذاب است در دفترچه ای یادداشت کنید و گهگاهی آنها را در صحبت‌های خود به کار ببرید ۳- مترادف و متضاد‌ها را در کلمات پیدا کنید بدانید که ارتباط بین کلمات چگونه است ۴- در این صورت واژه‌ها را اشتباهی به کار نمی‌گیرید کلماتی را که یاد می‌گیرید سعی کنید در گفتگوی روزانه خود به صورت آگاهانه به کار ببرید تا به کلام شما اضافه شوند ‌🌱 ‌‌ | کانال توسعه فردی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
"این تکنیک ها تورو یه انسان قدرتمند و مرموز نشون میده که همه ازش حساب میبرن :" 1_بین خودت و دیگران مرز ایجاد کن و حد خودتو بدون تا اونا هم در جواب حد خودشونو بدونن و پاشونو از گلیمشون دراز تر نکنن اصلا 2_در معاشرت و رفتار و آمد با دیگران ظرفیت داشته باش و زیاد در دسترس کسی نباش تا بدونن خیلی سخت بدست میای و خاص باشی 3_موقع حرف زدن زیاده روی نکن و بی جهت و برای اینکه حوصلت سر نره با کسی سر حرفو باز نکن و بگذار بقیه باهات سرحرفو باز کنن 4_از اهدافت و چیز هایی که بهشون علاقه داری یا حتی شغل و تحصیلت با کسی صحبت نکن و نگذار کسی از کارات سر در بیاره و بدونه 5_برای کسی نه از خوشبختیت نه دور ازجون از بدبختیت حرف بزن چون یه سری از آدما نه بدی کسی رو میتونن ببینن نه خوبیشو 6_وقتی ایستادی یا نشستی و حوصلت سررفته مدام اطرافو نگاه نکن و در عوض به یکجا مثل گیج ها نگاه کن ولی همه جا زیر نظرت باشه 7_وقتی نشستی یا ایستادی سرتو بالابگیر همیشه حتی بیشتر از حد استاندارد اینطوری به بقیه میفهمونی یه پله از اونا بالاتر و خفن تری 8_هیچ موقع سعی نکن از دیگران انتقاد منفی کنی وگرنه اونا هم مثل آینه عمل میکنن و از مرزی که قبلا بوده رد میشن و حرمتا میشکنه 9_کلا هرکاری که میکنی در خفا بکن تا کسی با رفتار و کارهاش نتونه مانعت بشه و بتونی پیشرفت کنی و از بقیه جلو بزنی و به هدفهات برسی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢۹ جمله فکت از دارن هاردی: ۱- رمز موفقیت را در روتین روزانه بیابید. ۲- زندگی خارج از منطقه امن شما شروع می شود. ۳- اگر به رویاهایتان نمیرسید مقصر خودتان هستید. ۴- چیزی که در سر شماست پولی که در جیب شماست را مشخص میکند. ۵- رویاهای خود را دنبال نکنید با شدت به دنبال آنها بدوید. ۶- بهتر است در چند چیز در سطح بالا باشید تا اینکه در همه چیز در سطح متوسط قرار بگیرید. ۷- شما انتخاب های خود را میسازید و انتخاب های شما زندگی شما را میسازند. ۸- دانش شما را توانگر میسازد اما عمل کردن شما را به ثروت میرساند. ۹- بیشتر انسان ها سوار بر عادت ها و باورهای غلط شات جلو می‌روند بدون آنکه بدانند مقصدشان کجاست. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢‏می‌دانم اگر قضاوت نادرستی در مورد کسی بکنم دنیا تمام تلاشش را می‌کند تا مرا در شرایط او قرار دهد تا به من ثابت کند در تاریکی، همه‌ی ما شبیه یکدیگریم. تسخیر شدگان فئودور_داستایوفسکی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢برخی از مهارتهای رهبری که بسیاری از مدیران ندارند ۱. دریافت دیدگاه‎ها و نقطه‎نظرات دیگران: بسیاری از مدیران نمی‎توانند دنیا را از نگاه ذینفعان مختلف سازمان همچون مشتریان، هیات مدیره، کارکنان و نهادهای قانون‎گذار ببینند. ۲. کنترل هیجانات و احساسات: مدیران موفق، زمانی که در موقعیت ناراحت‎کننده یا خوشحال‎کننده‎ای قرار می‎گیرند، نفسی عمیق کشیده و هیجانات خویش را کنترل می‎نما‎یند. ۳. کنجکاوی مفهومی: مدیران موفق زمانی که در برابر ایده‎ای جدید قرار می‎گیرند، دوست دارند بیشتر در مورد آن بدانند، اما مدیران ضعیف معمولا" با گفتن جمله‎هایی همچون "سیاست‎ شرکت، اجازه چنین کاری را نمی‎دهد" و یا این‎که "این تصمیم به شما ربطی ندارد"، کنجکاوی خاصی در برابر ایده‌‎های جدید از خود نشان نمی‎دهند. ۴. تفکر انتقادی: تفکر انتقادی برای همه مهم است، اما اهمیت آن قطعا" برای افرادی که گروهی از مردم را مدیریت می‎کنند، بیشتر است. ۵. تفکر سیستمی: مدیران ضعیف، توانایی دیدن رابطه و وابستگی میان مسائل مختلف و حل یکپارچه آن‎ها را ندارند، در نتیجه، بیشتر به دنبال حل یک مساله در فضای ایزوله هستند. چنین راه‎حل‎هایی، معمولا" پایدار نخواهند ماند. ۶. فروتنی: مدیران قوی اغلب باور دارند که پاسخ همه مسائل را نمی‎دانند و به عقل‎جمعی و مشورت، محتاج هستند. آن‎ها خود را خردمندتر و باهوش‎تر از سایرین نمی‎دانند. ۷. مربی‎گری: مربیگری، هنر گوش‎دادن و هم‎د‎لی است. مدیران ضعیف، اغلب بر دستورات مدیریتی و قوه قهریه تکیه دارند تا انجام فرایند مربی‎گری. ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢۷ روش تقویت کارآفرینی از سوی دولت ها مجمع جهانی اقتصاد، ۷ راه را بررسی کرده است که دولت‌ها از طریق آن می‌توانند کارآفرینی را ارتقا دهند و تأثیر مثبتی بر محیط کارآفرینی بر جای بگذارند: ۱- فراهم کردن دسترسی به بودجه ۲- کاهش تشریفات اداری ۳- سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه مهارت‌ها ۴- تشویق نوآوری ۵- ایجاد یک چارچوب قانونی حمایتی ۶- پرورش فرهنگ کارآفرینی ۷- ایجاد شبکه و همکاری ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
🏅موفقیت همیشه اون چیزی نیست که می بینی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
💢سکوت کنیم تا قدرت آن را در یابیم! با استناد به سخنان پاسکال همۀ مشکلات بشر ناشی از این امر است که او نمی­تواند برای دقایقی روی صندلی بنشیند و هیچ کاری نکند. پژوهشگران دو دانشگاه ویرجینیا و هاروارد پژوهش شوکه­ کننده‌­ای را با همکاری یکدیگر انجام داده‌­اند که آنها را مدت­ها به فکر فرو برده است. آن­ها این گفتۀ پاسکال را به محک آزمایش گذاشتند و به عده­‌ای داوطلب گفتند که باید 20 دقیقه در اتاقی بنشینند، حق ندارند بخوابند، گوشی یا وسیلۀ ارتباطی دیگری نباید همراهشان باشد و با کسی هم نباید حرف نزنند. یک دکمه هم روی صندلی است که به آن­ها شوک الکتریکی می­‌دهد، اگر خودشان آن را فشار دهند. این دکمه را از قبل امتحان می­‌کنند و از آنجا که شوک الکتریکی دردناک است، هیچ ­کدام از داوطلب­‌ها دوست ندارند از آن دکمه استفاده کنند اما وقتی در اتاق می­‌نشینند و دقایقی می­گذرد، این سکوت به‌­گونه‌­ای آزارشان می‌­دهد که به طرز عجیبی شروع به شوک ­دادن به خودشان می­‌کنند. 67% مردان و 25% زنان در این آزمایش به خودشان شوک دادند. یکی ار داوطلبین (آقا) بیش از 190 مرتبه در 20 دقیقه به خودش شوک داده است؛ یعنی هر 6 ثانیه یک­بار. بنابراین، ما نیاز به محرکی درونی داریم که و وقتی نیست با شوک دادن که حتی بسیار دردناک است تأمینش می­‌کنیم. همان­طور که در سیارۀ زمین، که در حال نابود شدن است، یک­ سری مناطق حفاظت‌­شده داریم، باید در ذهن و روانمان هم مناطق حفاظت­‌شده‌­ای را ایجاد کنیم. ژیل دلوز، فیلسوف بزرگ، خیلی خوب در این باره توضیح می‌دهد. او می­‌گوید ما باید این حق را داشته باشیم که وقتی چیزی برای گفتن نداریم، چیزی نگوییم تا وقتی چیزی می‌­گوییم قابل گفتن و عمیق باشد. او از »حق سکوت« حرف می­زند و می­‌گوید زمانی حکومت­ها، ساختارهای اقتدار، دهان­‌ها را می‌­بستند برای اینکه آدم­ها چیزی نگویند و اقتدارشان را این­گونه اعمال می­‌کردند. در حال حاضر، شکل اعمال اقتدار به صورت پارادوکسی تغییر کرده است؛ آدم­ها را وادار می­‌کنند چیزی بگویند و ما عمق را از دست می­دهیم. در جهان ما اعمال قدرت با «باید» صورت می­‌گیرد. جهان ما جهان دستاورد سالار است: باید موفق باشی، باید زیبا باشی، باید دیده شوی که شکلی از دیکتاتوری است. این «بایدها» روان ما را مجروح می­کند و می­تراشد. مجتبی شکوری ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
🌱 نگید گریه نکن یا آروم باش یا ارزششو نداره جمله های قشنگ تری هست که می تونید بهش بگید: - من برای تو اینجام -هرچی پیش بیاد باهم حلش میکنیم و تنهات نمیذارم -میخوای زنگ بزنم تو سکوت کنی و من واست حرف بزنم؟ -من تا هروقت که بخوای برات وقت دارم و تا حالت خوب نشه و کمکت نکنم تا مشکلتو حل کنیم جایی نمیرم -بیام دنبالت بریم بیرون؟ -دوست داری راجع بهش حرف بزنیم؟ -گریه کردن به معنای ضعیف بودن نیست سعی نکن جلوی اشکاتو بگیری، یه موقع هایی حالمون خوب نیست و من درکت میکنم -بیا بغلم عزیزم - توراهم، بستنی و شیر کاکائو میخرم که باهم بخوریم و اگه دوست داشتی برام تعریف کنی چی شده . . . ‌🌱 ‌‌ | کانال توسعه فردی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
"این تکنیک ها تورو یه انسان قدرتمند و مرموز نشون میده که همه ازش حساب میبرن :" 1_بین خودت و دیگران مرز ایجاد کن و حد خودتو بدون تا اونا هم در جواب حد خودشونو بدونن و پاشونو از گلیمشون دراز تر نکنن اصلا 2_در معاشرت و رفتار و آمد با دیگران ظرفیت داشته باش و زیاد در دسترس کسی نباش تا بدونن خیلی سخت بدست میای و خاص باشی 3_موقع حرف زدن زیاده روی نکن و بی جهت و برای اینکه حوصلت سر نره با کسی سر حرفو باز نکن و بگذار بقیه باهات سرحرفو باز کنن 4_از اهدافت و چیز هایی که بهشون علاقه داری یا حتی شغل و تحصیلت با کسی صحبت نکن و نگذار کسی از کارات سر در بیاره و بدونه 5_برای کسی نه از خوشبختیت نه دور ازجون از بدبختیت حرف بزن چون یه سری از آدما نه بدی کسی رو میتونن ببینن نه خوبیشو 6_وقتی ایستادی یا نشستی و حوصلت سررفته مدام اطرافو نگاه نکن و در عوض به یکجا مثل گیج ها نگاه کن ولی همه جا زیر نظرت باشه 7_وقتی نشستی یا ایستادی سرتو بالابگیر همیشه حتی بیشتر از حد استاندارد اینطوری به بقیه میفهمونی یه پله از اونا بالاتر و خفن تری 8_هیچ موقع سعی نکن از دیگران انتقاد منفی کنی وگرنه اونا هم مثل آینه عمل میکنن و از مرزی که قبلا بوده رد میشن و حرمتا میشکنه 9_کلا هرکاری که میکنی در خفا بکن تا کسی با رفتار و کارهاش نتونه مانعت بشه و بتونی پیشرفت کنی و از بقیه جلو بزنی و به هدفهات برسی ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اگر انتقام قطعیست؛ این حماقت است که ضربه اول را با نصف توان بزنید، تا ببینید چه می‌شود و طرف چه برای گفتن دارد و… که بعد تصمیم بگیرید ضربه آخر را بزنید یا نه کلا برای کار قطعی، دو بار و با فاصله تصمیم نگیرید 🙌🏻 اگر کار یا امری بر شما مسجل شده، شک کردن و تقسیم توان به چند مرحله برای اقدام، عمر را تلف میکند اگر میخواهی رابطه‌ای تمام شود، یک بار و قطعی تمامش کن اگر نمیخواهی بروی یک بار و محکم بگو که نمیروی اگر میخواهی شراکتی نباشد، محکم و حتمی دخل و خرج را سوا کن کار نیم‌بند آبرویت را میبرد، اعتماد به نفست را میکشد و عمرت را هدر میدهد اگر انتقام قطعیست، با یک ضربه شمشیر تمامش کن ♦️ تنها کانال آموزش رایگان و ♦️ @raz_zabanbadan
💢رهبران موثر به این تشخیص رسیده اند که آنها وابسته به افرادشان هستند و نه افرادشان به آنها. ✍برایان تریسی ❤️ ❤️ 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃