📚 وظيفه بيمار مقطعی
💠 کسی که بیماری مقطعی داشته و تا ماه رمضان سال بعد بهبود یافته است، وظیفه ای برای پرداخت فدیه ندارد ولی بنابر احتیاط قضا کردن روزه ها تا رمضان سال بعد لازم است و در غیر این صورت علاوه بر قضا باید کفاره تأخیر (یک مد معادل ٧٥٠ گرم طعام) نیز بپردازد.
#احكام_روزه
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 پرداخت کفارۀ غیر سید به سید
💠 سؤال: پرداخت کفاره روزۀ غیر سید به سادات چه حکمی دارد؟
✅ جواب: مانعی ندارد؛ البته احتیاط مستحب، اجتناب از این کار است.
#احکام_کفارات #پرداخت_کفاره_به_سید
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 وظيفه بيمار مقطعی
💠 کسی که بیماری مقطعی داشته و تا ماه رمضان سال بعد بهبود یافته است، وظیفه ای برای پرداخت فدیه ندارد ولی بنابر احتیاط قضا کردن روزه ها تا رمضان سال بعد لازم است و در غیر این صورت علاوه بر قضا باید کفاره تأخیر (یک مد معادل ٧٥٠ گرم طعام) نیز بپردازد.
#احكام_روزه
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 پرداخت کفارۀ غیر سید به سید
💠 سؤال: پرداخت کفاره روزۀ غیر سید به سادات چه حکمی دارد؟
✅ جواب: مانعی ندارد؛ البته احتیاط مستحب، اجتناب از این کار است.
#احکام_کفارات #پرداخت_کفاره_به_سید
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 واگذاری کار توسط اجیر به دیگران
💠 سؤال: برای انجام نقاشی ساختمان، اجیر شدم و اجرت را دریافت کردم سپس انجام آن را با اجرت کمتر به دیگری واگذار کردم، آیا این واگذاری، جایز بوده است؟
✅ جواب: جایز نیست، مگر آنکه اولا، کارفرما شرط نکرده باشد که کار توسط شما انجام شود، ثانیا، مقداری از کار را انجام داده باشید تا بتوانید به قیمت کمتر به دیگری واگذار کنید؛ به طور کلی بدون انجام بخشی از کار، فقط به قیمت قرارداد قابل واگذاری است.
#احکام #کارفرما
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 وظيفه بيمار مقطعی
💠 کسی که بیماری مقطعی داشته و تا ماه رمضان سال بعد بهبود یافته است، وظیفه ای برای پرداخت فدیه ندارد ولی بنابر احتیاط قضا کردن روزه ها تا رمضان سال بعد لازم است و در غیر این صورت علاوه بر قضا باید کفاره تأخیر (یک مد معادل ٧٥٠ گرم طعام) نیز بپردازد.
#احكام_روزه
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 پرداخت کفارۀ غیر سید به سید
💠 سؤال: پرداخت کفاره روزۀ غیر سید به سادات چه حکمی دارد؟
✅ جواب: مانعی ندارد؛ البته احتیاط مستحب، اجتناب از این کار است.
#احکام_کفارات #پرداخت_کفاره_به_سید
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr
📚 واگذاری کار توسط اجیر به دیگران
💠 سؤال: برای انجام نقاشی ساختمان، اجیر شدم و اجرت را دریافت کردم سپس انجام آن را با اجرت کمتر به دیگری واگذار کردم، آیا این واگذاری، جایز بوده است؟
✅ جواب: جایز نیست، مگر آنکه اولا، کارفرما شرط نکرده باشد که کار توسط شما انجام شود، ثانیا، مقداری از کار را انجام داده باشید تا بتوانید به قیمت کمتر به دیگری واگذار کنید؛ به طور کلی بدون انجام بخشی از کار، فقط به قیمت قرارداد قابل واگذاری است.
#احکام #کارفرما
#دفتر_مقام_معظم_رهبری
@rooshanfekr