سناریوی بی پایان جذب #غیربومی_ها در مجتمع #مس_سرچشمه_رفسنجان/ نمایندگان فقط شعار بومی گرایی سر ندهند به گزارش #روراستی هدیه هفته گذشته مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران و هیئت همراه برای استان کرمان خصوصا شهرستان رفسنجان، انتصاب یک مدیر #غیربومی به سمت معاونت مهندسی مجتمع به جای مدیر قبلی که وی نیز غیربومی بود، می باشد. به گفته کارکنان این شرکت در دوره مدیریت قبلی (دکتر سعد محمدی)، شیرازی ها بصورت اتوبوسی وارد شرکت مس شدند آیا شیرازی ها دوباره باید متصدی امور #سرچشمه شوند و این سناریو مجددا تکرار خواهد شد؟ اما این بار انتظار می رفت اسم مدیر بومی در این انتصاب به چشم بخورد که متأسفانه نادیده گرفته شد. نمایندگان استان به ویژه نماینده مردم رفسنجان و انار پیگیری کند و نگذارد #مجتمعی که متعلق به #رفسنجان است و این همه نیروی #متخصص_بومی دارد به دست #غیربومی_ها اداره شود و بهتر است این سناریوی گزینش غیربومی ها پایان یابد. چون با وجود مهندس احمدی مدیر بومی تحولات بسیار خوبی در تمام حوزه ها در این مجموعه عظیم صنعتی صورت گرفته که قطعا جایگاه این صنعت را هم بیش از پیش ارتقا می دهد و نشان از #تخصص و #تعهد یک نیروی بومی دارد. اما حکم دیگر اینکه محسن ارسلان دبیر کارگروه اقتصاد مقاومتی مجتمع مس سرچشمه هم به دانشگاه بازگشته که امیدواریم #غیربومی دیگری جای او را #نگیرد. اما از آزمون استخدامی مس که قرار بود فقط بومی ها را جذب کند و غیر از آن شد تا این انتصاب ها مشخص است که همچنان قرار است سال های سال #حق نیروهای بومی #پایمال شود که بایستی جلو آن گرفته شود. #اخبار_داغ_رفسنجان↙️ 🆔 @rorasti

🔸 قابل توجه فرماندار و نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس از بی انگیزگی خیران برای همکاری تا عدم پایبندی به تعهدات در #پیام_نور #رفسنجان در حالی از فعالیت رئیس جدید پیام نور رفسنجان چند ماهی می گذرد که ادامه همکاری خیران در این حوزه کمرنگ شده و پایبندی رئیس به تعهداتی که داده هم دیده نمی شود. به گزارش #روراستی، در یک دوره از مدیریت پیام نور رفسنجان شاهد جهشی پررنگ در زمینه جلب مشارکت #خیران بودیم و ساخت و سازهای زیادی در دانشگاه صورت می گرفت و هر روز شاهد تحول جدیدی در این دانشگاه بودیم. همچنین #خیران در طول ترم به دانشجویان بی بضاعت در حدود ۱۰۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان کمک می کردند و هزینه تحصیل آنها را می پرداختند که در حال حاضر این موضوع را #نداریم. اما هرچه بود آن دوران تمام شد و یک رئیس #غیربومی که (رئیس دانشگاه پیام نور استان اصرار دارد او را بومی معرفی کند هم جای خود دارد)، سکان دانشگاه پیام نور رفسنجان به دست گرفت. این سکانداری در حدی‌ست که دیگر تحولات پیشین که هر روز خبری از آن منکعس می شد، #کمرنگ شد و اخبار دانشگاه در حد بازدید و…بیشتر نیست. روز معارفه مهرابی گوهری به عنوان ریاست پیام نور رفسنجان، رئیس دانشگاه پیام نور کرمان طی سخنانی #متعهد شد که گوهری #ساکن_رفسنجان شود و در همین شهر با خانواده زندگی کند اما علی‌رغم اینکه او به این تعهد پایبند نشد، با استفاده از #خودرو دانشگاه هم هر روزی که به سر کار برود (گویا دو روز در هفته)، مسیر رفسنجان به کرمان را طی می کند و در واقع محل #سکونتش در #رفسنجان_نیست و استفاده #اختصاصی از خودرو سازمانی هم #غیرقانونی است. حال دلیل این اصرار مدیران بالادستی برای گماردن رؤسا و مدیران #غیربومی در شهرها هر چه هست، علاوه بر اینکه شهرستان با وجود بعضی از این مدیران #متضرر می شود، سختی رفت و آمد و زندگی این #غیربومی_ها و نگرانی های خانواده هایشان را هم دارد که امیدواریم بومی گرایی راس کار مدیران باشد و چنین نقض قوانینی را هم با انتصاب مدیران #غیربومی شاهد نباشیم. اما گذشته از این مطالب؛ مهرابی گوهری در جلساتی از رفتن دانشگاه به سمت دانشگاه نسل سومی خبر داده که باید دید این موضوع به کجا رسیده و آیا در این راستا گامی برداشته شده یا این ادعای مدیر غیربومی ما تنها در حد #حرف است. سخن گفتن از احداث زمین چمن برای دانشگاه، افزایش رشته های دانشگاه در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، کمک به اشتغالزایی و تمام اخباری که در صفحه دانشگاه پیام نور هم منعکس شده بنظر می رسد تمامی این موارد در حد #حرف است و تحقق نیافته است. برگزاری نشست خبری رئیس دانشگاه پیام نور می تواند پاسخ تمام این پرسش ها را بدهد. تعطیلی دانشگاه پیام نور کشکوئیه اما مطلع شدیم که دانشگاه پیام نور کشکوئیه که هیئت امنایی است و با مشارکت خیران ساخته شده تعطیل شده و قرار است تجهیزات و وسایل آن به رفسنجان منتقل شود و دانشجویان آن هم زیر نظر پیام نور انار ادامه تحصیل دهند. دانشگاهی که مردم ساختند که در شهر کشکوئیه بماند و برای آیندگانشان مفید باشد چرا باید تعطیل شود و پس از تخلیه چوب #حراج به آن زده شود. #اخبار_داغ_رفسنجان↙️ 🆔 @rorasti