🔸پیشنهاداتی برای #روزنامهنگاری_تحقیقی
🔻 بسیاری از مصاحبهشوندگان میخواهند سوالات شما را از قبل ببینند. به صورت موردی تصمیم بگیرید که آیا این کار را میکنید یا خیر. سؤالات فنی که نیاز به تحقیق دارند، نمونههایی هستند که اجرای این رویکرد میتواند مفید باشد. با این حال، بخشش بیش از حد ممکن است خلاقیت را از بین ببرد. همچنین اگر احساس میکنید که باید به فهرستی از سوالات توافقشده پایبند باشید، نشاندادن سوالات به #سوژه پیش از مصاحبه میتواند مانع شما شود.
🔻 هنگام مصاحبه، گوش دادن را به خاطر بسپارید. فکر کردن در مورد آنچه که بعداً خواهید پرسید در حالی که #مصاحبهشونده هنوز به سؤال قبلی پاسخ میدهد یک اشتباه رایج است و ممکن است اطلاعات مهمی را از دست بدهید.
🔻 از سؤالات اصلی اجتناب کنید، سؤالاتی که به طور نامحسوس مصاحبهشونده را وادار میکند تا به روشی خاص پاسخ دهد. مثلاً بپرسید «چه دیدی» نپرسید «تو دیدی که سرباز به مرد شلیک کرد، نه؟»
🔻 از سؤالات باز به جای سؤالات بسته استفاده کنید. نمونهای از یک سوال بسته: «به چه کسی در این انتخابات رای خواهید داد؟» نمونهای از یک سوال باز: «نظر شما در مورد دو نامزد این انتخابات چیست؟»
🔻 پرسشهای طولانی اغلب پاسخهای طولانی و گیجکننده را به دنبال دارند و به مصاحبهشونده اجازه میدهند که سؤال را کاملاً رد کند، بنابراین کوتاه و دقیق بپرسید.
🔻 در پایان مصاحبه یک سوال خوب برای پرسیدن میتواند این باشد که «با چه کسی باید در مورد این موضوع صحبت کنم؟» و «چه چیزی نپرسیدهام که باید از شما میپرسیدم؟»
🔻 یک گفت و گوی غیررسمی در پایان مصاحبه (زمانی که ضبط صوت خاموش است و قلم را کنار گذاشتهاید) اغلب اطلاعات پسزمینهای مفیدی تولید میکند.
🔻 یادداشتهای خود را قبل از رفتن از محل مصاحبه یا قطع کردن تلفن بررسی کنید. اگر متوجه نشدید، دوباره بپرسید.
@Family_literacy