🔴 دایره اهداف و شادکامی تو قصه‌یِ زورو، میگن وقتی برای اولین بار کار خودش رو شروع کرد، آرزوهای بزرگی تو سرش بود اما عوامل زیادی در اختیار و کنترلش نبودند! اون می‌خواست خیلی سریع کار کنه و پیش بره؛ اما استادش روی شن چند تا دایره تو درد تو کشید و اینجوری آموزشش رو شروع کرد! بهش گفت که تمام دنیای اون الآن داخل دایره‌ی اولی (کوچک‌ترین دایره) هست و اون قبل از اینکه به حلقه بعدی بره، باید به همه‌ی چیزایی که داخل دایره اولی هست، تسلط پیدا کنه. حالا بیایم سراغ خودمون، ببینیم این حرف‌ها یعنی چی؟! 👈 یعنی اهدافی رو برای خودمون تعیین کنیم که در دایره کنترل ما هستند. اون‌ها رو محقق کنیم و بعد دایره خودمون رو بزرگ‌تر کنیم. یه مثال بزنم؛ فرض کنیم ما امسال کنکور داریم. بین دو هدف زیر تفاوت وجود داره: هدف 1️⃣ می‌خوام رتبه یک کنکور بشم! هدف 2️⃣ می‌خوام در شبانه‌روز، ده ساعت مفید، مؤثر و منظم درس بخونم 👈 هدف اول خارج از کنترل ماست، ولی دومی نه! یه مثال دیگه بزنم؛ فرض کنیم ما یه شرکت دانش‌بنیان داریم و داریم یه محصول تولید می‌کنیم. هدف 1️⃣ می‌خوام شرکتم بیش‌ترین فروش رو در بازار داشته باشه! هدف 2️⃣ می‌خوام باکیفیت‌ترین محصول بازار رو تولید کنم! 👈 هدف دوم نسبت به هدف اول، درونی‌تر و کنترل شدنی‌تر هست. دقت کنیم، درونِ ما هم با اموری که تحت کنترل‌مون هستند، راحت‌تر و شادتره و اگر دنبال شادکامی می‌گردیم، هدف‌های درونی درون دایره زورو رو تعریف کنیم و قدم به قدم پیش بریم. حمید کثیری https://eitaa.com/laaghar