#خلاقیت
👈 موانع خلاقیت
✍ با این رفتارها به سادگی می‌توانید خلاقیت را در سازمان خود از بین ببرید!
▫️تاکيد بيش از حد بر ديوانسالاری و کاغذبازی
▫️تاکيد بر تصميم گیری فقط از طريق مجاری مرسوم و معمول درون سازمان
▫️تاکيد مداوم بر اهميت انجام همه کارها در چارچوبی استاندارد و مشخص
▫️تحت فشار قراردادن افراد خلاق و نوآور
▫️ضعف سيستمهای ارتباطی درون سازمانی و ممانعت از جريان يافتن ايده های نو
▫️سيستمهای نظارتی سفت و بسته و نامساعد کردن محيط برای خلاقيت
▫️مجازاتهای سنگين برای عدم موفقيت طرحها و ایده ها
▫️حذف جوايز برای ايده های موفق
▫️ ايجاد فضايی که در آن قدرت ريسک و انتقاد افراد کاهش يابد.
▫️ نظارت دقيق و موشکافانه بر فعاليتهای خلاقانه
▫️ايجاد خط قرمزهای فراوان
▫️ايجاد استرس مداوم در مدیران رده پایین تر
🖌 مهارتهای مدیر
🆔 @Manager_skills