مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم ( بخش اول)
➖🔷 هنر رهبری در (اهداف مدیریتی) این است که بتواند بین افراد فردی
و اهداف سازمانی پیوند برقرار کند
➖🔶 در صورتی که در تشکیلات
اسلامی اين پیوند برقرار است؛
➖♦️يعنی چون مؤمنیناند اينها به همان
«اطیعوا الله و رسوله» مؤمنند و تبعیت هم میکنند. تبعیت يعنی حرف میزنی اجرا میکنند. 💯
🌐 شما برای راهبری تشکیلات اين تبعیت
را نیاز داريد. اگر شما عضو تشکیلات هم شديد و مؤمن بوديد ببینید
چقدر از سازمانتان تبعیت میکنید؟⁉️
🍀 هر چقدر تبعیت میکنید به درد
آن سازمان میخوريد.
🍀 مدير اگر شديد اين افراد را قدر بدان
🍀 کارمند اگر بودی سعی کن جزء اين دسته افراد باشی.
✔️ چون مدير حواسش
به اين افرادی است که تبعیت میکنند.🚶♂🚶♀
➖🔶 حالا هر چه از «اتبعک» بیشتر
باشد خوب طبعاًّ اثرگذاری بیشتر می شود
📍 اما «حسبک» شما در
تشکیلات دنبال اين نباشید که اکثريت را با خودتان همراه کنید. تعبیت
اکثريت هیچ وقت امکان پذير نخواهد شد!
🌺 بدلیل اينکه امیرالمؤمنین
میفرمايد:«الناسُ ثَّلَّاثَّةٌ عَّالِمٌ رَّبانِی ٌ وَّ مُتَّعَّلِمٌ عَّلَّى سَّبِیلِ نَّجَّاةٍ وَّ هَّمَّجٌ
رَّعَّاع أَّتْبَّاعُ کُل ِ نَّاعِقٍ يَّمِیلُونَّ مَّعَّ کُل ِ رِيحٍ لَّمْ يَّسْتَّضِیئُوا بِنُورِ الْعِلْمِ وَّ لَّمْ
يَّلْجَّئُوا إِلَّى رُکْنٍ وَّثِیق»🌺
مردم سه گروهند:
🔰دانشمند ربانى،
🔰دانشجوى بر راه نجات،
🔰و مگسانى ناتوان که به دنبال هر صدايى میروند، و با هر بادى حرکت میکنند، به نور دانش روشنى نیافته، و به رکنى محکم پناه نبردهاند.
💢 همج الرئا اکثريتاند. هر طرفی که باد بیايد همان طرف
میروند.♨️
📌 هنر تو اين است با کمک آن متعلم علی سبیل النجاه اينها را به سمت خودت بکشونی.
🔴 ✅ 🔴