#حقوق_و_دستمزد
📌اضافه کاری یعنی چی!؟
براساس قانون کار مدتزمان انجام کار برای کارگران و کارمندان در طول روز
۷.
۳۳ ساعت است که در هفته به
۴۴ ساعت میرسد.
به این ترتیب اگر کارگر یا کارمند مدت زمان بیشتری از عدد تعیین شده توسط وزارت کار در شرکت و با توافق کارفرما کار کند لازم است که برای او اضافه کاری در نظر گرفته شود که نحوه محاسبه حقوق و دستمزد آن با ساعت کاری عادی متفاوت است. به این صورت که بایستی ۴
۰% مزد اضافه علاوه بر دستمزد ساعت کاری عادی به کارگر یا کارمند پرداخت شود.
🆔
@accounting_qomuni