باسمه تبارک و تعالی (۳۰۶) «آیا مشکل ما صرفا نداشتن رئیس جمهور و مدیر مؤمنِ لایقِ جهادگر است؟» «تفاوت مدیریّت ثمره محور و مدیریّت فرآیند محور» «تفاوت سازمان وظیفه گرا و سازمان فرآیند گرا» 🔹یکی از سعادتهای جامعه این است که رئیس جمهورش شخصی مؤمن، لایق و جهادگر باشد. بحمد الله مردم ما این لیاقت را از خود نشان دادند. ولی یکی دیگر از سعادتهای جامعه ما این است که بفهمد ریشه ی مشکل کجاست؟! تا نفهمند نمیتوانند تشخیص دهند چه تفکّر و چه سیاستی به دنبال اصلاح اساسی مشکل است. باید دنبال چه باشند؟! 👈ولی امیدوارم اینبار که جامعه ی دینی و هم وطنانمان موفق شدند رئیس جمهوری مؤمن، لایق و جهادگر و انقلابی انتخاب کنند دیگر متوجّه شوند باید دیدی عالمانه تر به امور داشته باشند 👈البته بی شکّ داشتن یک رئیس جمهوری که واجد صفاتی مانند ایمان، لیاقت و جهادگری و کار شبانه روزی و بدون چشم داشت میتواند مشکلات بسیاری را حل کند. اینکه جای بحث ندارد ✋ولی آیا واقعا ریشه ی مشکلات را میتواند حل کند؟! اصلا ریشه مشکلات چیست؟! ✅چنین سبک مدیریتی بیشتر با دوندگی شبانه روزی و مجاهدت و نوعی نگاهی نظامی و ضرب الأجل تعیین کردن میخواهد روی آن مشکلات سرپوش بگذارد ✋البته این کارها هم لازم است. نه اینکه منظورمان آن باشد که آن مسئول بی لیاقت پشت میز نشین پر ادّعا بهتر بود. هرگز! ✔️میخواهم بگویم ریشه ی مشکلات در نبودن نظام و ساختار متقن حاکم بر همه ی امور و برنامه ها و طرحهای صحیح و همّتهای بزرگ برای عملی کردن آنها است تا تبدیل به فرآیندهای واقعی شود. اینکه سیستم اصلاح شود. #لبیک_یا_خامنه_ای