توضیح تکمیلی:
وقتی از رهبری در کسب و کار صحبت میشود و اثری که رهبری به جای مدیریت رئیسمأبانه در انسانی کردن محیط کسب و کار میگذارد، نقش کوچینگ غیرقابل انکار است. کوچینگ ابزاری ضروری در جعبهابزار مدیران شده است . از سوی دیگر فرهنگ سازمانی را تحت تأثیر خود قرار داده است. امروزه در شرکتهای بزرگ و پیشرو، از جمله امتیازاتی که به کارمندان ارشد داده میشود، داشتن یک کوچ است. از سوی دیگر هیأت مدیره شرکتها از خدمات کوچینگ برای مؤثرتر نمودن جلسات خود استفاده میکنند و مدیران ارشد در کنار یک یا چند کوچ به اوج عملکرد خود میرسند.
رشته کارشناسی کوچینگ کسب و کار مجموعهای از دروس عملی و نظری است که فرد را برای کشف شایستگیهای فردی، ایجاد چابکی در حل مسائل گروهی، تسهیلگری ارتباطات درون گروهی و برون گروهی و ارتقاء ظرفیتهای تیمی و گروهی، شناخت محیطهای متقابل تأثیرگذار بر کسب و کار و کمک به صاحبان کسب و کار برای بقاء و بکارگیری تکنیکهای کارآفرینانه در کوچینگ آماده می کند.
اهداف اجرای این دوره ورای سازماندهی به نحوه آموزش کوچینگ در کشور عبارت است از:
تجهیز مدیران به ابزار مهم رهبری
ارتقای سطح مهارتهای انسانی مدیران منابع انسانی
تربیت کارشناسان زبده کوچینگ برای همراهی در ارتقای عملکرد کسب و کارها از طریق رشد افراد
✔️
این رشته در حال حاضر در دانشگاه جامع علمی کاربردی و بدون کنکور هست.
✔️
یک مسیر پیشنهادی برای ادامه تحصیل نیز می تواند MBA (ارشد مدیریت کسب و کار) و DBA (دکترای مدیریت کسب و کار) در گرایش های مختلف و باز بدون کنکور باشد.
✅
یکی از نیازهای جدی توسعه بازار کار ایران در جنگ اقتصادی ، پرورش تحلیلگران و طراحان ارشد فضای کسب و کار است.
🔹
@borna9
🔵
@borna_midschool
💠
@borna_group
🌐
www.borna-gp.ir
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
#پایهنهم
دبیرستان کارآفرین برنا (متوسطه دوره اول پسرانه) وابسته به
مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی
#گروه_خلاق_برنا
#مجری_روش_میزان_اصفهان
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
[ توانگری در مسیر ارزش آفرینی ]