“وقتی کسی را استخدام می‌کنم، برایم مهم نیست که داوطلب در کجا تحصیل کرده یا در چه شرکت‌هایی سابقه داشته است. من با بسیاری از افراد مستعد و موفق کار کرده‌ام که مدرک دانشگاهی ندارند یا در «شرکت‌های بزرگ» کار نکرده‌اند. چیزهایی که من به دنبال آن‌ها هستم عبارتند از: شخصیت، اراده، هوش هیجانی، توانایی برای رسیدن به نتایج، تناسب فرهنگی با شرکت و باید افرادی مهربان باشند... این‌ها چیزهایی هستند که نمی‌توان در دانشگاه آموخت. ☕🍀 دانشجوی عزیز! دنبال نمره و مدرک نباش! به دنبال کسب مهارت باش! @dr_ehsan1980