“وقتی کسی را استخدام میکنم، برایم مهم نیست که داوطلب در کجا تحصیل کرده یا در چه شرکتهایی سابقه داشته است.
من با بسیاری از افراد مستعد و موفق کار کردهام که مدرک دانشگاهی ندارند یا در «شرکتهای بزرگ» کار نکردهاند. چیزهایی که من به دنبال آنها هستم عبارتند از: شخصیت،
اراده،
هوش هیجانی،
توانایی برای رسیدن به نتایج،
تناسب فرهنگی با شرکت
و باید افرادی مهربان باشند...
اینها چیزهایی هستند که نمیتوان در دانشگاه آموخت.
☕🍀
دانشجوی عزیز! دنبال نمره و مدرک نباش!
به دنبال کسب مهارت باش!
@dr_ehsan1980