#پیام_مخاطب ⭕️پاسخ یکی از مخاطبین محترم در پاسخ به مسئله ی روزمرگی معلم، که دیروز در کانال مطرح شد: https://eitaa.com/fanoosemellatha/558 💠به نظر من هر معلمی در ابتدای هر سال تحصیلی این تصور را داشته باشه که امسال اولین سال تدریس من هست. این خودش میتونه ایجاد کننده و حافظ انگیزه اون معلم باشه. 💠دومین نکته اینه که خودش رو از حاشیه های کارش که در برخورد با مسائل اداری و همینطور در ارتباط با کادر مدرسه و والدین پیش میاد دور نگه داره(البته تا جایی که امکانش باشه). گاهی این ارتباط ها بسیار دلسرد کننده است. و انگیزه اون معلم رو از بین می بره. 💠سومین مورد اینه که معلم باید خودش رو از قالب مطالب کتاب های درسی بیرون بیاره.چون این مطالب برای اون معلم که مجبوره هر سال اون ها رو تکرار کنه، خیلی تکراری هست و باعث دلزدگی و روزمرگی در کارش میشه. 💠چهارمین مورد اینه که یک معلم برای جلوگیری از روزمرگی و تکرارها که منجر به فرسودگی شغلی در او میشه باید انگیزه های درونی برای خودش ایجاد کنه. نباید انگیزه های خودش رو به عوامل بیرونی گره بزنه. هیچ عاملی به جز خود فرد نمیتونه برای او انگیزه های شغلی ایجاد و حفظ کنه. ✅به نظر من برای فرار از روزمرگی هر معلمی باید یک مهارت و یک هنر را در کنار کار معلمی انجام بده تا اون مهارت به موازات شعلش به عنوان یک سوپاپ اطمینان باشه تا بتونه سختی ها و مشکلات شغلش رو تحمل کنه. ❇️گاهی بعضی از سیاست های دولتی هم بر دلسردی معلم ها اثرگذار هست. بنده با مدرک کارشناسی ارشد هشت سال، سابقه کاری در مقطع پیش دبستانی دارم. و هر سال به امید تغییر شرایط کاری به مقطع بالاتر تمام مشکلات کاری رو تحمل می کنیم ، ولی چون نیروی رسمی نیستیم از هیچ مزیتی در کارمون برخوردار نیستیم. حتی با وجود پرداخت بیمه هفتصدهزارتومانی، از هیچ مزایایی از این بیمه نمیتونیم استفاده کنیم. ازعیدی و پاداش و وجهه کاری هم هیچ خبری نیست... چه کسی پاسخگوی این همه بی انصافی هست... اینا همه باعث دلسردی در کار معلمی میشه. فکر میکنم من و همکارانم با این شرایط نمونه های خوبی از مرگ معلم هستیم. 🍃 به فانوس بپیوندید 🍃 👇👇👇 📲 eitaa.com/fanoosemellatha 📲 t.me/fanoosemellatha