آیا امکان توقیف حقوق کارمند برای اجرای حکم وجود دارد؟ طبق ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی، حقوق و مزایای کارمند تا میزان یک‌چهارم در صورت داشتن افراد واجب‌النفقه و تا میزان یک‌سوم در صورت نداشتن واجب‌النفقه قابل توقیف است.