حقوق مزایا استخدام
. 🔴متناسب‌سازیِ تامین اجتماعی از نیمه دوم سال اجرا شود. 🔹حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸قاعده همسان‌سازیِ حقوق بازنشستگان و با بازنشستگان متفاوت است. فرمول همسان‌سازیِ آن‌ها افزایش حقوق تا ۹۰درصدِ حقوق شاغل است که این قاعده را نمی‌توان در متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به کار برد.  🔻محاسبات ما باید متفاوت باشد. ما روی فرمول قبل یعنی سال پایه برقراریِ مستمری را مبنا قرار دهیم و نسبتِ مستمریِ سال پایه با حداقل حقوقِ آن را ملاکِ متناسب‌سازی کنیم. در این صورت مثلا اگر در سال پایه مستمریِ یک بازنشسته سه برابرِ حداقل حقوق بوده، بعد از همسان‌سازی نیز باید این نسبت برقرار شود. در اینصورت کم کاری اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی نیز جبران خواهد شد.  ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄ 🆔 @HEKMAT_Card ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
2.7هزار مشاهده