🔰 گزارش مکنزی درخصوص مدل‌های عملیاتی جدید منابع انسانی 🔹 در این گزارش پنج مدل عملیاتی منابع انسانی نوظهور شناسایی و معرفی شده که با هشت تغییر نوآورانه تسهیل می‌شوند، به طوری که هر مدل بر اساس یک تغییر نوآوری اصلی و با پشتیبانی چند تغییر دیگر بنیان گذاشته شده است. 🔸 کلید موفقیت پیشنهادی مکنزی برای رهبران منابع انسانی این است که به صورت آگاهانه، مرتبط‌ترین این تغییرات نوآورانه را انتخاب کنند تا به آنها در انتقال تدریجی به سمت مدل عملیاتی دلخواه‌شان کمک کنند. ⚠️ در پست‌های بعدی این هشت تغییر و پنج مدل عملیاتی با شما به اشتراک گذاشته و تحلیل می‌شود. ✍ منبع: hrm_architecture #مدل #منابع_انسانی #الگو 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips