👤دادستان نظامی استان تهران در شورای پیشگیری از وقوع جرم نیروهای مسلح استان تهران گفت: همیشه قدرت می تواند بستر سواستفاده و فساد را ایجاد کند و این قدرت در نیروهای مسلح توام با اقتدار است و باید این مجموعه طوری برنامه ریزی کند که قدرت موجب انحراف از طریق سواستفاده از موقعیت شغلی نگردد، هر جرمی که اتفاق می افتد بستر آن از طریق سو استفاده از موقعیت شغلی فراهم می گردد. 📌محسن کرمی با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) درباره اینکه نیروهای مسلح وارد مسائل اقتصادی و تاسیس شرکت ها نشوند، ولیکن این کار توسط فرماندهان و مسئولان نیروهای مسلح کماکان انجام می شود تاکید کرد: یک فرمانده به هر علتی شروع می کند به تاسیس شرکت و ورود به مسائل اقتصادی، خلاف دستور فرماندهی معظم کل قوا عمل کرده و هر چه تخلف یا فساد ذیل آن اتفاق افتد؛ شخص فرماندهی با ایجاد این شرکت ها بستر سواستفاده را فراهم کرده و باید پاسخگو باشد و اینجاست که باید به موضوع پیشگیری توجه شود و پیش از بروز اتفاقی صیانت و پیشگیری کنند. 📌دادستان نظامی استان با بیان اینکه در انتصابات باید به انتخاب افراد صالح و توانمند توجه شود گفت: افراد متخصص، توانمند، پاکدست و ولایت مدار واقعی در جایگاه های تاثیرگذار منتصب شوند تا بتوانند به نیرو و جامعه خدمت کنند، وقتی در یک مجموعه ای اتفاق بد یا تخلفی رخ می دهد کل مجموعه شریک هستند. 📌این مقام قضایی با بیان اینکه ما در دادسرای نظامی به سواستفاده فردی و جمعی توجه داریم و مهمتر از آن جایی است که اقدامات در غالب فعل،ترک فعل، انتصابات، تصمیمات و رفتارها بخواهد بستری ایجاد کند که فساد ساز باشد نگاه ما به فرماندهان و مسئولان نیروهای مسلح است تصریح کرد: دیده می شود که فرماندهان از افراد غیر توانمند حمایت نابجا میکنند و این حمایت از افراد ناکارآمد جفا به نیرو های توانمند است و موجب بستر تخلف و استمرار آن در مجموعه می گردد. 📌ایشان افزود: نیرویی دچار قصور یا تخلفی می شود فرماندهی با عنوان حمایت از نیرو با استفاده از جایگاه شغلی از وی حمایت نادرست می کند یا اینکه تخلف متخلف را گزارش نمی دهد با این تصور که آبروی مجموعه را حفظ کند، اینها مصداق سو استفاده از موقعیت شغلی است و عنوان مجرمانه دارد. 📌دادستان نظامی استان تهران با بیان اینکه تصمیمات فرماندهی موجب وسوسه یا فرسایش نیرو می شود تاکید کرد: وقتی پرداخت ها یا انتصابات منطقی و بر اساس شایستگی نباشد و آن نیرویی که در کف میدان جهادی کار می کند و نیرویی در ستاد شغل راحتی دارد و بیشتر به آن توجه می شود نیروی میدانی دچار فرسایش می گردد و به دنبال دریافت حق خود از مسیر نادرست می گردد و این را برای خود حق می داند و به این صورت نیرو لغزش می کند و فرماندهی مسئول است.