#بخش_دوم👇 🔺پیش از این نیز دیده شدن و بهره‌برداری از دیدگاه‌های مختلف کارشناسی، با محدودیت مواجه بوده است. حتی در موارد بسیاری شاهد #بستن_دهان_منتقدان و به تعطیلی کشاندن رسانه‌ها بوده‌ایم. باید اذعان کرد که بهره‌برداری از #ظرفیت_نوین_رسانه‌ها خواه در الگوی یک‌سویه گذشته و خواه در الگوی همگانی جدید، وابسته به روحیه متصدیان امور جامعه و مدیران خرد و کلان ملی و محلی است. 🔸کسانی که تحمل #صدای_مخالف را نداشته و در دوره مسؤولیت خویش با استفاده از حربه‌های مختلف مالی، قضائی، امنیتی و ... در صدد به تعطیلی کشاندن رسانه‌ها بوده‌اند به یقین از #حضور_همگانی_مردم در عرصه #نقد_و_نظر نیز استقبال نمی‌کنند. متصدیانی که حتی در سطوح نخبگانی، اراده‌ای برای سازماندهی نیروهای کارشناسی زبده در قالب #مجمع_نمایندگان_ادوار یا مجمع مدیران اجرائی ادوار شهرستان‌ها نداشته‌اند، از این ظرفیت عمومی برای حضور همه کارشناسان نیز بهره نخواهند گرفت. 🔹روحیه #کار_تشکیلاتی، مقدمه ضروری استفاده از ظرفیت‌های نوین در مسیر رشد و #پیشرفت کشور است؛ روحیه‌ای که ظرفیت وجودی یک فرد را به گستره توانمندی‌های متکثر کارشناسی، گسترش داده و دایره محدود #فکر_فردی را به میدان بزرگ افکار و #خرد_جمعی پیوند می‌زند. 📌این همان ارتش بزرگی است که امام راحل عظیم الشأن ما به آن باور داشت و معتقد بود پیروزی، تنها در گرو این #حضور_حداکثری، فعال و همه‌جانبه #مردم در تمام عرصه‌ها است؛ باوری که مردم را از جایگاه نقش انفعالی به مرتبه ایفای نقش فعال و مؤثر، ارتقاء داده و مسؤولیت تحولات کشور را به‌جای جمع معدودی از سران، بر شانه قدرتمند عموم کارشناسان و صاحبان فکر و ایده قرار می‌دهد. مدعیان عرصه خدمت باید مزایای #باور_به_نقش_مردم را بشناسند و در ابتدای معرفی، موضع خود نسبت به چگونگی استفاده از این زمینه‌های تحول‌آفرین را اعلام کنند. 💠به کانال #جامعه_اخلاقی، درگاهی برای نشر دیدگاه‌ها بر محور یک گفتمان نظری بپیوندید.🔰 🆔 https://eitaa.com/jAKHLAGHI