🔵 عوامل رضایت شغلی برخی از نظریه‌پردازان، رضایت شغلی را وابسته به پنج عامل عزت نفس، تشخص، ارضای خواسته‌ها، لذت و صمیمیّت می‌دانند: 1️⃣ عزت نفس: باور به این که انسان‌ها ارزش‌مندند و محترم شمردن هنجارها و باورهای شاغلین در کسب رضایت شغلی آنان موثر است. @karravair 2️⃣ تشخص: ‌همه‌ی انسان‌ها علاقه‌مندند تا از سوی دیگران مورد توجه و احترام قرار گیرند. 3️⃣ ارضای خواسته‌ها: انسان‌ها همواره درصدد ارضای نیازهای مادی و معنوی خویش‌اند. تامین نیازهای پرسنل رضایت شغلی آنان را در پی دارد. 4️⃣ لذت: لذت‌بخش بودن شغل و فعالیت‌های شغلی، با ایجاد خشنودی، رضایت شغلی را ارتقاء می‌دهد. 5️⃣ صمیمیت: دوستی در روابط بین کارکنان به عنوان یک انگیزه‌ی قوی به رضایت شغلی منجر می‌شود. ✅ اگر تمایل دارید در مورد رضایت شغلی بیشتر بدانید، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی «19 دلیل رضایت شغلی که نمی‌دانید» را در وبسایت کارروا مطالعه کنید: 19 دلیل رضایت شغلی که نمیدانید | کارروا https://karrava.ir/19-%d8%af%d9%84%db%8c%d9%84-%d8%b1%d8%b6%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%b4%d8%ba%d9%84%db%8c-%da%a9%d9%87-%d9%86%d9%85%db%8c%d8%af%d8%a7%d9%86%db%8c%d8%af/ موسسه #مشاوره_شغلی و #کاریابی_کارروا #رضایت_شغلی ➖➖➖➖➖ در ایتا همراه ما باشید: 🆔 @karravair وبسایت: 🖥 https://karrava.ir/