کاری موظفی چگونه محاسبه می شود ؟ تعداد روزهای جمعه و روزهای تعطیل دیگر را باهم جمع و سپس از تعداد آن ماه کسر نموده و عدد حاصل را در #۷٫۳۳ ضرب می شود. به عنوان مثال فروردین دارای #۴ جمعه و #۶ روز تعطیل دیگر است و لذا تعداد روزهای کاری معادل ۲۱ روز و ساعات موظف کاری در فروردین ماه نهایتا برابر ۱۵۴ ساعت خواهد شد.