🔰 ♦️کاربردی برای همه؛ بویژه مدیران♦️ *وقتی گرسنه‌ای سوپر مارکت نرو!* 🔹بهترین زمان برای استخدام نیرو چه زمانیه؟ اون زمانی که نیاز به جذب نیرو نداری... 🔹چرا بهترین زمانه؟ چون فرصت خیلی خوبی داری، سر حوصله بررسی میکنی و بهترینو انتخاب میکنی. 🔹اما وقتی مدیر مالی نداری باید چیکار کنی؟ با عجله باید یه نفرو بیاری دیگه! وقتی با عجله و اضطرار میخوایم تصمیم بگیریم، احتمال اینکه نیروی نامناسبی نصیبمون بشه خیلی زیاد میشه. 🔸پس یک نکته! مدیریت زمان میگه اون موقعی که گرسنه‌ای تو سوپرمارکت نرو! 🔹حالا این سوپرمارکت همه بخشای زندگی هستن. ▫️اون موقعی لباس بخر که فوری نیاز نداری. ▫️اون موقعی نیرو استخدام کن که نیاز نداری. و... 🔻یک تکنیک ژاپنی میگه: اگر روزی یه نیروی شایسته‌ای پیدا کردین، نگو من که الان احتیاج ندارم؛ جذبش کن... جذبش کن ولش کن تو سازمانت... بعد که چند وقت میگذره خودش جای خودشو پیدا میکنه. و اونوقته که میره فلان قسمت کولاک میکنه! http://eitaa.com/modir03