🎖 مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از تغییر عنوان شغلی 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، در خصوص لزوم محاسبه و اخذ مابه‌التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاحات انجام شده در خصوص عناوین شغلی بیمه‌شدگان، مواردی را به اطلاع می‌رسانیم 🔹 در صورتیکه وفق بررسی‌های انجام شده در کمیته‌های احتساب سابقه براساس لیست حق بیمه موجود در شعب و سایر مستندات، مشخص گردد، مندرجات اصل لیست‌های ارسالی کارفرما در ارتباط با شغل صحیح و موضوع مغایرت در عناوین شغلی، ناشی از خطای انسانی و اقدامات سازمان بوده، اصلاح شغل، محاسبه و اخذ مابه‌التفاوت بیمه فاقد موضوعیت می‌باشد و لازم است در این موارد، مراتب و عناوین شغلی صحیح متقاضی در صورتجلسات قید گردد. 🔹 در مواردیکه مطابق بررسی انجام شده احراز شود شغل مندرج در لیست و شغل مورد ادعا از حیث دستمزد تغییر نداشته یا اختلافی در دستمزدهای مربوط به زمان درج صحیح شغل بیمه شده با زمانی که شغل به درستی ثبت نگردیده مشاهده نشود، مبلغ مابه‌التفاوتی نیز محاسبه و مطالبه نمی‌شود. 🔹 بنابراین در صورت ارسال صحیح لیست بیمه از طرف کارفرما و اثبات تغییر عناوین شغلی با خطای انسانی و اقدمات سازمان، محاسبه و اخذ مابه‌التفاوت حق‌بیمه انجام نمی‌شود. ۱۴۰۳/۰۷/۲۸ نفت آوران eitaa.com/naftavaran