هدایت شده از ناب
🔹🔷🔹فرایند ششمین دوره پایش پویایی استعدادهای برتر(پایش سال 1403) آغاز شد.🔹🔷🔹
✅ لزوم ثبت و به‌روزرسانی فعالیت‌های موظفی
🔺به اطلاع طلاب استعدادهای برتر ناب 1 تا 8 می‌رساند؛ فعالیت‌های موظفی انجام شده در بازه زمانی ابتدای مهر 1402 لغایت انتهای شهریور 1403 را می‌بایست با مراجعه به پنل شخصی خود به آدرس https://panel.monh.ir تا حداکثر مهلت تعیین شده بارگذاری نمایید.🔻
🟢 مخاطبین پایش 1403: طلاب استعدادهای برتر ناب 1 تا 8 که نتیجه آخرین پایش ایشان تمدید حمایت، تمدید مشروط حمایت و تعلیق حمایت است(با این تفاوت که تنها تعلیق حمایتی‌ها، فقط موظف به رفع شرط تعلیق هستند).
🟢 سامانه مورد نظر برای بارگذاری موظفی‌ها: https://panel.monh.ir
👈 نام کاربری و رمز ورود طلاب استعداد برتر در صورتی که در ورودهای قبلی تغییر نداده باشند، کد ملی و شماره تماس ایشان است.
🟢 مهلت بارگذاری موظفی‌ها: حداکثر تا جمعه مورخ 1403/10/21
👈 بعد از تاریخ مذکور، بررسی فعالیت‌های بارگذاری شده توسط کارشناسان پایش انجام و طلاب استعداد برتر می توانند تأیید، رد یا عودت موظفی‌ها را از طریق همان سامانه ملاحظه و پیگیری نمایند.
🟢 بازه زمانی فعالیت‌های موظفی انجام شده: 1402/07/01 لغایت 1403/06/31
👈 «فعالیت انجام‌شده پیش از تاریخ مذکور به هیچ وجه به عنوان موظفی تأیید نمی‌گردد اما در صورتی که تاریخ فعالیت موظفی انجام شده بعد از بازه زمانی مذکور است؛ بارگذاری نمایید اما تصمیم نهایی مبنی بر تأیید یا رد آن با مرکز محترم امور نخبگان خواهد بود.»
🟢 طلاب استعداد برتر پذیرفته شده در فراخوان شناسایی ناب 9(استعدادهای برتری که در سال 1403 پذیرفته شدند) مخاطب این دوره از پایش پویایی نیستند و موظفی‌های ایشان در دوره بعدی ثبت و بررسی می گردد(بنابراین به همین دلیل قسمت موظفی سامانه برای ایشان فعال نیست و بر خلاف دیگر طلاب استعداد برتر امکان بارگذاری موظفی ندارند).
🟢 قبل از ثبت فعالیت‌های موظفی و طرح هر گونه سوال و ابهام، "فایل قوانین پایش و پویایی استعدادهای برتر"(مورخ: 1402/08/16)، لینک آفلاین وبینار "توضیحاتی پیرامون بارگذاری موظفی‌ها"(مورخ: 1402/08/25) و لینک آفلاین وبینار "آشنایی با شرایط پایش و پویایی:(مورخ: 1403/07/23) که سابقا از همین درگاه اطلاع‌رسانی شده را مشاهده و ملاحظه نمایید.
🟢 باتوجه به راهنمایی‌های انجام شده، کارشناسان پایش در سامانه تنها فعالیت موظفی را بررسی و ثبت نتیجه می‌کنند برای مثال در موظفی‌های تبلیغی که طلبه استعداد برتر مختار است(طبق فایل قوانین پایش) از بین چند فعالیت، یکی از آنها را انجام دهد، در صورتی که از مثلا پنج بند، نسبت به هر پنج بند گواهی و مستندی بارگذاری شده باشد؛ کارشناس با توجه به قوانین، تنها یکی از آن موردها را بررسی و بر اساس همان ثبت نتیجه می کند و چهار مورد دیگر در موظفی‌ها بررسی نمی‌شوند.
🟢 استعدادهای برتری که احیانا موظفی پایش پویایی 1402 را در زمان مقرر تکمیل و بارگذاری نکردند؛ نظر به بسته شدن پایش پویایی سال 1402، فعالیت‌های انجام شده را در پایش پویایی 1403 ثبت نمایند.
@tollabenab