‌🔻راهکارهای کارگروه اشتغال حول محور فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها‌‌( نشست اشتغال-۳) ‌‌ ⬅️رویکرد کوتاه مدت: به روزرسانی اطلاعات دقیق از افراد جویای کار‌‌ 🔹 از جمله رویکردهای کوتاه مدت موفق در کشور، اجرای مگاپروژه‌هایی نظیر مسکن مهر بود. در این رویکرد حل مسئله کنونی اشتغال معطوف به دو قشر فارغ التحصیل و کارجویان خلاصه بوده که در وهله اول به وجود اطلاعات دقیق و به روز از آنها نیازمند است.‌‌ ‌‌ 🔹برای این منظور نیاز به اصلاح فرایند مرکز آمار در تعریف و سرشماری اطلاعات، دسترسی به اطلاعات سامانه‌های وزارت کار و همچنین رصد غیر مستقیم فضا جهت تشخیص دقیق افراد جویای شغل وجود دارد.‌‌ ‌‌ 🔹پیشنهاد ما انتشار تعداد منظمی آگهی شغلی در کشور است که با ملاحظه تنوع مراجعات و رصد منظم افراد جویای کار می‌توان به آمارهای رسمی کشور جهت برنامه ریزی و گزینش افراد کمک نمود.‌‌ ‌‌ ⬅️رویکرد میان مدت: اعتباردهی به فارغ التحصیلان‌‌ 🔸 معرفی مهارت‌های روبه رشد:در کنار این کار، دانشجویان نیز در برخی ترم‌های تحصیلی خود، کل ترم را به فعالیت شغلی واقعی مرتبط با رشته پرداخته و محیط شغلی را تجربه می‌کنند.‌‌ ‌‌ 🔸راه‌اندازی مشاوره‌های شغلی-مهارتی در دانشگاه‌ها: یکی از موارد مورد نیاز جهت تحقق اهداف در این زمینه است تا دانشجویان بتوانند نسبت به رشته تحصیلی خود و بازار کار، دید دقیق‌تری کسب کرده و در صورت نیاز مهارت‌های ابتدایی جهت انجام فعالیت های شغلی را کسب نمایند.‌‌ ‌‌ 🔸 رتبه بندی دانشگاه‌های کشور بر مبنای فارغ التحصیلان:هدف از این کار، رتبه بندی دانشگاه‌های کشور بر اساس میزان آماده‌سازی فارغ التحصیلان جهت ورود به بازار کار است.‌‌ ‌‌ 🔸 برگزاری آزمون خروج از دانشگاه: اعتباردهی به فارغ التحصیلان دانشگاه ها بر اساس آزمون‌های خروج از دانشگاه و ارائه گواهی های شبیه PE یا FE می‌تواند به اشتغال این قشر کمک نماید.‌‌ ‌‌ ⬅️رویکرد بلندمدت: کارگرایی به جای مدرک گرایی‌‌ ▫️ ترویج کارگرایی به جای مدرک گرایی یکی از موارد اساسی در حوزه آموزش و پروش و اقتصاد کشور است.‌‌ ‌‌ ▫️ترویج مهارت‌های فنی-حرفه‌ای در مدارس یکی از راهکارهای مغفول در کشور است که تجربه کشورهای پیشرفته اقتصادی را می‌توان دراین‌باره مورد ملاحظه قرار داد.‌‌ ▫️از جمله راهکارهای ترویج این مهارت ها می‌توان به برگزاری مسابقات مهارتی و المپیادهای شغلی میان دانش آموزان اشاره کرد.‌‌‌ ‌‌✅ @saeedjalily