“76 درصد از متخصصان حوزه کار معتقدند داشتن یک منتور، برای رشد و پیشرفت مهم است، بیش از 54 درصد افراد چنین رابطه ای ندارند.” 🖌مراحل زیر می تواند به شما برای داشتن یک رابطه‌ی عالی با منتور کمک کننده باشد: 1-اهداف و نیازهای خاص خود را مشخص کنید. ✔️یک قلم و کاغذ بردارید و اهداف شغلی خود را بنویسید. مطمئن شوید که آنها SMART هستند. سپس، برخی از بزرگترین موانع برای دستیابی به آنها را فهرست کنید. این کار به شما در تعیین این که به دنبال چه نوع منتوری هستید، کمک می کند. ✔️شاید لازم باشد مهارت های جدیدی را توسعه دهید، شبکه خود را در یک بخش خاص گسترش داده، یا برای داشتن مکالمات سخت، اعتماد به نفس بیشتری به دست آورید. با یافتن این که کجا می‌خواهید باشید، و همچنین بزرگ‌ترین فرصت‌ها و شکاف‌ها برای رسیدن به آن نقطه، متوجه خواهید شد که چگونه وجود یک منتور، واقعاً می‌تواند برای شما مفید باشد. #منتوری_سپیدار #منتوری_پایان_نامه #گروه_آموزشی_پژوهشی_سپیدار 📲آدرس کانال‌های سپیدار: https://zil.ink/sepidaarcenter .