eitaa logo
سید امین کشاورز/ عمار ☫
1.1هزار دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
580 ویدیو
50 فایل
کانال تحلیلی خبری #سید_امین_کشاورز معلم، فعال سیاسی، فرهنگی و اجتماعی کارشناس ارشد حقوق بین الملل مدرس سواد رسانه ای عضو اسبق کمیته ناظر بر نشریات وزارت علوم ارتباط با ادمین کانال: @Rabet_Keshavarz
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
! متأسفانه یک هفته ای هست که مردم در شوک یک انتخاب قرار گرفتند! مبنای ما ایجاد تغییر بود، ایجاد تغییر بر اساس یکسری شاخص های مشخص. ✅ بودن، بودن، بودن، بودن، بودن، بودن ایجاد تغییر در ساختاری که پوسیده و پلاسیده بود، ساختاری که میلیاردها بدهی بالا آورده! قرار نبود از ساختاری که پرونده های فساد آنچنانی بیرون آمده گزینه انتخاب بشه! شما قرار بود باشید نه ! کجاست شعارها و وعده های آرمانی؟! در چند مورد قرار هست خلف وعده صورت بگیره؟! ◀️ یک سوال: کجای این تصمیمات شما هستند؟! 📝 🆔 Eitaa.com/sa_keshavarz 🆔 instagram.com/seyed_amin_keshavarz
! جامعه ی ما به نیروهای متخصص و متعهدی نیازمند است که در راستای تربیت شده باشند. به واقع یکی از مشکلات مدیریتی امروز که در حوزه های متفاوت خصوصا دچار ضعف هستیم کمبود حلقه های میانی حزب‌اللهی است که بتواند مدیران در تراز انقلاب را تربیت کند! ⛔ « البته این حلقه های میانی صرفاً در تربیت مدیر خلاصه نمی‌شود و یک جورچین چند تکه است» ⛔ این موضوع در سخنان رهبری بارها بیان شده است ولی متأسفانه در میدان عمل نیروهای هدف نتوانسته اند آنگونه که نیاز است کار را پیش ببرند. این فرایند یک خصیصه بسیار عالی که دارد بودن آن است و این نشان از آن دارد که دولت ها طبق میل خودشان نمی‌توانند در آن دخل و تصرفی داشته باشند که این یک مزیت است برای اینکه بتوان این حلقه ها را در راستای گفتمان ناب انقلاب تربیت کرد! ( به کثرت دولت ها حتی انقلابی از جریان نفوذ بی بهره نمانده است!) حال باید توجه کرد چرا علی رغم تأکیدات مقام معظم رهبری این ساختار نتوانسته است آنگونه که نیاز کشور است شکل بگیرد و خلأ هایی که در ساختار وجود دارد با این انقلاب مولد و ریشه ای پُر شود؟! شاید مهمترین دلیل آن عدم خودباوری نسل جوان حزب‌اللهی باشد که خروجی برخورد دولتمردان گذشته با آنها بوده است که این خود یک ضعف است چرا که در مقدمه کار نگاه حلقه های میانی نباید به سمت دولت ها باشد که اگر باشد همین عقب افتادگی ایجاد می‌شود! در مرحله‌ی بعد مشکل دیگر این است که ساختار بر اساس نیاز کشور جذب و تربیت نیرو انجام نمی دهد و صرفاً بر اساس "یک کاری انجام شود" و خصوصا کارهای موقتی و بدون برنامه شکل میگیرد که باعث می‌شود ریشه در سطح شکل بگیرد و با یک باد نه طوفان از هم پاشیده شود! البته و صد البته دلایل متفاوت دیگری نیز وجود دارد که در مطلبی دیگر خواهم نوشت ولی باید گفته شود وجود حلقه های میانی یک ضرورت انکارناپذیر است که نه تنها می‌تواند در تربیت نیروی توانمند مولد باشد بلکه می‌تواند در زمان های حساس همچون اغتشاشات، انتخابات و ... مرجعی مهم و اثرگذار برای مردم باشد چرا که از خود مردم است. در پایان باید گفته شود حلقه های میانی شایسته ای در کشور وجود دارد که این ضعف ها را به کمترین حالت خود رسانده اند و توانسته اند در رشد و شکوفایی کشور اثرگذار باشند و مابقی هم باید بدنبال های ریشه دار باشند که موفقیت دور از دسترس نیست! _ @sa_keshavarz