#متن_اختصاصی 📝 متن ارسالی از یکی از شهروندان دانمارکی🇩🇰🇩🇰 در مورد سختگیری نسبت به پوشش در شرکت ها👇👇 👔 کیفیت و ضرورت رعایت مقررات #پوشش در بازار کار و سازمان‌ها در حال افزایش است و اکنون 50٪ از تمامی شرکت‌ها در #دانمارک الزاماتی را در خصوص لباس‌پوشیدن اعمال می‌کنند. 💰جالب است که زمانی که سود در میان است، نه تنها الزامات و نگرش‌هایی درباره لباس مفید است، بلکه اجباری است. 👕 به طور ناگهانی، ارزش نشانه‌ای و قدرتی که در لباس وجود دارد، تشخیص داده می‌شود و در هیچ زمانی از دیدگاه‌های آزادانه برای پوشش در محیط کار استفاده نمی‌شود. 👚 هیچ‌گاه اینگونه نمی‌گویند "خب، این فقط یک تکه پارچه است" یا "من باید اجازه انتخاب داشته باشم" یا "مردم باید فکرهای خود را کنترل کنند". 👨‍👩‍👧‍👦 اما هنگامی که به یکی از مهم‌ترین نهادهای جامعه، یعنی #خانواده، می‌رسیم، هیچ‌کس نباید نگرشی داشته باشد یا الزاماتی درباره پوشش دیگران برپا کند. زیرا این را به عنوان کنترل اجتماعی و ستم می‌نامند. 🧥 ارزش نشانه‌ای و قدرت به طور جادویی ناپدید می‌شود و به طور ناگهانی لباس فقط یک تکه پارچه است که انتخاب آزادانه فرد در اولویت است، حتی اگر به معنای خراب کردن یک نهاد مهم مانند خانواده باشد. #حجاب ┄┅┅═❅❅ ❇️ ❅❅═┅┅┄ #سدید_مدیا جایی برای شنیدن حرف درست 🔻 💻 در ایتا👇👇 🌐https://eitaa.com/sadidmedia 📱در روبیکا👇👇 🌐https://rubika.ir/sadidmedia 🎞در آپارات👇👇 🌐https://www.aparat.com/sadidmedia 📝در ویراستی👇👇 🌐https://virasty.com/sadidmedia