از طرف افرادی که قبلا در این مجموعه بودن پیامهای خوبی دریافت نکردم که خب بهتره منتشرشون نکنم، چون اولا شناخت دقیق نسبت بهشون ندارم و ثانیا تمایلی به ورود به این مباحث ندارم

. 🔻 گفتمان‌های نوجوانی ۱. رسانه و بازی 🎮 وقت حال کردن و خوش‌گذشتنه ۲. کنکور 📒 الان باید تست‌ بزنم و کلاس برم ۳. نوجوانِ پیشران 🇮🇷 من موتور محرک پیشرفت کشورم عکس: استاد هانی ایرانمنش در نشست تخصصی فناوری‌های اجتماعیِ تحقق جهاد تبیین .

. 🎁 شنبه راس ساعت ۲۱:۲۱ تا ساعت ۲۲ وبینار تکنیک‌های موفقیت در مصاحبه مصاحبه‌های شغلی، استخدامی و گزینش مدرس: هادی صائبی لینک ورود به وبینار 👈 کلیک کنید ورود به عنوان مهمان رو انتخاب کنید و پخش‌زنده در ایتا 👈 کانال هادی صائبی .

. 🔻 نیاز به بررسی وقتی نوجوان‌تون خون‌ریزی بینی میکنه این میتونه نشانه خشکی دماغش باشه و یا خدای‌نکرده علامت سرطان خون🩸 پس نیاز به بررسی توسط متخصص داره درست مثل سایر خلق‌وخوی غیرطبیعیش عکس: دیروز اردوگاه شهید کاوه با هشتاد نفر از والدین ازمسئولیت‌پذیری گفتم دغدغه تربیت دینی داشتن به دعوت کانون مهدی یاران خلاق .

تکنیک های موفقیت در مصاحبه های کاری .

اسلایدهای وبینار امشب تکنیک های موفقیت در مصاحبه های کاری .

صوت وبینار امشب تکنیک های موفقیت در مصاحبه های کاری مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .

🔻مسئولیت گریزی والدین اصلا اعتماد نمی‌کنند همه چیز را فراهم می‌سازند فرصت آزمون‌وخطا نمی‌دهند نگرانی‌های بیش از حد دارند و متاسفانه دلسوزی افراطی نتیجه می‌شود: نوجوان پرتوقع بی‌عرضه ویدئوی بالا: انیمیشن کوتاه Piper رشدواره = دوره غیرحضوری مهارت‌افزایی🌱 .

. رشدواره بهار به ماه آخرش رسیده 🌱 و آماده میشیم برای دوره تابستانی بیش از صد نفر در صف ثبت‌نام هستن🙋🏻 درحالیکه هنوز ایام ثبت‌نام فرا نرسیده! برای تابستان برنامه‌های ویژه‌ای داریم😎 .

. 🔻یک الگوی تدریس کارگاهی اول اون تکنیک رو آموزش بدید بعد روی یک داوطلب پیاده کنید نهایتا ازشون بخواین مباحثه کنن عکس: امروز تالار الغدیر ارتش مهارت‌های حل مسئله ویژه کارکنان عقیدتی .

تکنیک‌های موفقیت در مصاحبه کاری صوت وبینار | اسلایدها .

🔰مولفه های تربیت دینی 🔸مولفه اول انس به رفتار است،مولفه دوم شناخت و مولفه سوم تکلیف است 🔹ما عموما در مولفه های تربیتی ، دومورد اول را کار نمیکنیم ♨️دکترحمید حبشی توضیح میدهد 🔷 شنبه تا چهارشنبه ✔️ عضویت👇 🆔 @tavaghof_tv3

👏👏👏 #رشدواره

. دوره #رشدواره چه کار داره میکنه خدا رو صدها هزار مرتبه شکر 🤲 .

. 🔻 چارت سازمانی برای تشخیص سلسله مراتب شغلی کافیه این سوال رو از فرد بپرسید: شما به چه کسی گزارش میدید؟ پاسخی که میده چارت واقعی هست نه اونی که چاپ‌کردن و زدن به دیوار عکس: امروز کارگاه بهبود عملکرد پنجاه نفراز کارکنان خیریه محبان الرضا .

. 🔻تغییر نسبتا پایدار اصلا هدف یاددهی همینه: تغییر نسبتا پایدار در رفتار فرد، که از تغییر نگرش و انتخاب‌ میاد عکس:کارگاه امروز صبح توانمندسازی مربیان موسسه بیان هدایت .

. 🔻 رفتارشناسی راحتتره از بین انبوه روش‌های رفتارشناسی مدل Disc یکی از بهترین‌هاست👏🏻 هم معتبره و هم تشخیصش راحته عکس: کارگاه امروز ظهر ائمه جماعات بنیاد مسکن .

. 🔻آن یک چیز تمرکز یعنی نه گفتن به ۹۹۹ ایده و روی یک ایده انرژی گذاشتن🔎 مهارت افزایی با 👈🏻 هادی صائبی .

. ✈ سه روزی سیستان هستم توانمندسازی معلمین و طلبه‌ها پروازمون به زاهدان بود اما اول میرم به شهر زابل جمعه باز برمگیردم زاهدان اگه اهل این دیار هستید بگید: @saebi_poshtiban .

. 🔻 مهارت‌های نرم مهم‌ترین مهارت معلم چیه؟ ارتباط موثر و همدلی نیست، مهارت کلاسداری هم نیست! حدس‌تون رو به پشتیبان بگید درست بود هدیه‌ای تقدیم کنیم: @saebi_poshtiban عکس: امروز با معلمین دبستانی دبستان شکوفه‌های ولایت تا فردا شب زابل هستیم از طرف موسسه محیا .

. 🔻 شاگرد چمران حاج آقا ۲۱ مدرسه در سیستان زده هفته‌ای یکبار از تهران میاد منطقه برامون از خاطرات جبهه‌شون گفتن هنوزم این نسل، مثل بنز کار میکنه بعد از کلاس گفتم: شما نمیخواین برین استراحت؟ با تعجب گفتن: اینجا اومدیم برای کار نه استراحت به‌راحتی تهران رو ول میکنن میرن به زابل گرم و بی‌آب! ما آموزشی رفتیم (مثل توریستها) اونها اما جهادی هستن پای کار 👏 عکس: کارگاه ده ساعته امروز توانمندی معلمان زابلی تربیت معلم محیا .

. 🔻 اقدام گرایی چرا شروع‌های‌مان به نتیجه نمیرسد؟ ✅ قدم اول رو زودتر مشخص کنید مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .

. 🔻 تدریس با زبان بسته ۱. پخش کلیپ و انیمیشن ۲. انجام یک بازی گروهی ۳. استفاده از بارش فکری ۴. ایفای نقش و اجرای تئاتر ۵. خلق یک موقعیت چالشی و دهها ابزار خلاقانه دیگر باید کمتر حرف بزنیم و بیشتر تعامل بگیریم! عکس: کارگاه امروز صبح با موضوع هنر ارائه اهالی تعلیم و تربیت حوزه علمیه زاهدان با تشکر از استاد محبی .

. 🔻 استرس مفید اینکه فشار و استرس روی من باشه، باعث میشه عملکردم بهتر بشه یا بدتر؟ 📈 نمودار عملکرد برحسب استرس مهارت افزایی با 👈 هادی صائبی .