eitaa logo
هادی صائبی 🇮🇷 مهارت افزایی
29.1هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
518 ویدیو
86 فایل
بهتون کمک می‌کنم رشد کنید و تاثیرگذار باشید 📚 مهارت‌هایی که مدرسه و دانشگاه بهمون یاد ندادند از حل مسئله و تفکر تا ارائه مطلب و متقاعدسازی🌱 #رشدواره ارتباط مستقیم با هادی صائبی: @saebihadi ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban
مشاهده در ایتا
دانلود
‌‌‌ 💯 چونکه صددرصد به رشدواره مطمئنم، روی نتیجه‌گرفتن بهتون تضمین میدم ✨ مطمئن باشید برای شما هم جواب می‌دهد شما هم مثل صدها نفر دیگر تغییر می‌کنید 📈 رشدواره امتحان خودش رو پس داده؛ چند ساله از آزمون و خطا گذشته ✅ 🕰 سال‌ها تجربه و مطالعه پشت سرشه یک تیم سی نفره در پشت صحنه‌ داره 👀 وارد کانال زیر بشید و خودتون ببینید 👇 🔗 https://eitaa.com/saebi_natayej 🔗 https://eitaa.com/saebi_natayej
چه استقبالی 🤩 تنها در روز اولِ انتشارِ لینکِ نیازسنجی ده‌ها نفر فرمش رو تکمیل کرده اند 👏 لطفا همه کسانی که فرم پر کردن، به پشتیبان کلمه پیگیری رو بفرستن 👉 @saebi_poshtiban
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
7.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🏔 مروری بر عناوین رشدواره فهرست چهل عنوان درسی رشدواره پس از نیازسنجی تقدیم می‌شود 🌱 ‌قدم اول برای ما، شناخت نیازهای شماست ‌
‌ 《 همیشه حس های رشدواره رو درون خودم نگه میدارم و چیزی بروز نمیدم! اما این دو تا درسنامه ۲۱ و۲۲ خیلی به جونم چسبید و گفتم بیام پی وی بهتون بگم🌱 مخصوصا درس ۲۱ که داره کم کم به اعماق رسوب گرفتگی های عقل و دلم میره و میخواد کمک کنه پاکشون کنم و باعث بشه بهتر کار کنند! خداقوت... 》 بازخوردی از شرکت‌کنندگان اخیر رشدواره چهل درسنامه کاملا کاربردی داره👌 ‌
امروز ساعت ۱۶:۳۰ وبینار دارم برای شما هم لایوش رو میرم👇
هادی صائبیگفتگوی اقناعی.mp3
زمان: حجم: 23M
صوت وبینار امروز روی زمان‌ها کلیک کنید👇 08:25 ساخت زمان 09:52 انواع گفتگو 13:10 گفتگوی اقناعی 14:00 سبک های یادگیری 26:30 اقناع غرفه نمایشگاهی 33:28 رفتارشناسی DiSC 58:47 سبک های انگیزشی 64:30 کتاب روانشناسی نفوذ 70:10 همدلی با مخاطب مهارت‌افزایی با👈 هادی‌صائبی
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
‌ عکس ارسالی از بچه‌های ساعت ۴ صبح، روتین ثابت یادگیری هر شرکت‌کننده، ساعت مشخصی داره که ابتدای دوره خودش باید تعیین کنه و هر روز در اون ساعت درس رو ببینه اینطوری، یک روتین ثابت می‌سازن ⏰️ که تا انتهای دوره متعهد به اون هستن روزی یک درس باز میشه و باید ببینن و اقدامکش رو داخل گروه‌ها بفرستن اون‌‌ ها در ابتدا نیازسنجی شدن ‌‌