: : اپل (در اواخر دهه ۱۹۹۰) اپل برای رقابت با مایکروسافت در بازار کامپیوترهای شخصی به سختی دست و پنجه نرم می کرد. هنگامی که استیو جابز در سال ۱۹۹۷ به شرکت بازگشت، علت اصلی مشکل را شناسایی کرد و با کاهش هزینه ها و تمرکز بر توسعه محصولات جدید، کسب و کار را بازسازی کرد. سپس اپل سرمایه گذاری زیادی در بازاریابی و جذب مشتری کرد و آی پاد را در سال ۲۰۰۱ و آیفون را در سال ۲۰۰۷ عرضه کرد که با این استراتژی به شرکت کمک کرد تا به یکی از موفق ترین شرکت های فناوری در جهان تبدیل شود. : :

: : فورد (در سال ۲۰۰۶) فورد به دلیل کاهش فروش و افزایش رقابت خودروسازان خارجی با زیان مالی قابل توجهی روبرو بود. این شرکت با تلاش فراوان تحت یک بازسازی جامع قرار گرفت که شامل کاهش هزینه‌ها، مذاکره برای قراردادهای جدید با تامین‌کنندگان و توسعه وسایل نقلیه جدید و کم‌مصرف‌تر بود. فورد همچنین برای مارکتینگ و جذب مشتری، بر روی کمپین‌های تبلیغاتی هوشمندانه سرمایه گذاری کرد. این تلاش ها به شرکت کمک کرد تا در سال ۲۰۰۹ با وجود رکود اقتصادی جهانی به سود قابل توجهی برسد. : :

: : استارباکس (در سال ۲۰۰۸) استارباکس به دلیل رکود اقتصادی و افزایش رقابت سایر کافی شاپ ها با مشکل مواجه بود. این شرکت برای نجات بیزینس خود مجبور شد کارهای اساسی انجام دهد که شامل: بستن فروشگاه‌های با عملکرد ضعیف کاهش هزینه‌ها بهبود کیفیت محصولاتش بود. استارباکس همچنین در مارکتینگ و جذب مشتری، کمپین های تبلیغاتی جدید راه اندازی کرد و بر روی گسترش وفاداری مشتریان خود در مسیر نگه‌داشت مشتریان قدیمی خود، سرمایه گذاری کرد. این تلاش ها به شرکت کمک کرد تا در سال ۲۰۱۰ به سوددهی برسد و از آن زمان به رشد و توسعه ادامه دهد. : :

: : اینها تنها چند نمونه هستند، اما بسیاری از برندهای دیگر نیز وجود دارند که با استفاده از استراتژی های مشابه توانسته اند خود را نجات دهند. در حالی که هر موقعیتی منحصر به فرد است، کلید موفقیت معمولاً ترکیبی از شناسایی علت اصلی مشکل، اتخاذ تصمیمات سخت و سرمایه گذاری در مارکتینگ و جذب مشتری برای رشد است. همه کسب‌وکارها چندین شکست در کارنامه خود دارند و برند‌های قوی پس از شکست، تصمیمات درستی گرفتند و توانستند دوباره بدرخشند. : :

: : ما تو ایتام هر لحظه ممکنه شکست بخوریم اگه اصول کانال داری رو ندونی ؟ جذب ممبرت پایین میاد اگه اصول تولید محتوا رو ندونی ؟ ریزش اعضا و جذب هر دو پایین میاد اگه اصول تبلیغات رو ندونی ؟ سرمایتو از دست میدی اگه فروش در دایرکت رو ندونی ؟ نمیتونی خوب بفروشی محصولت رو اگه با اپلیکیشن های موبایل برای تدوین و ساخت عکس نمیتونی کار کنی ؟ خب باید یکی یادت بده همه اینا رو ما در دوره آموزش کسب درآمد از ایتا بهتون یاد میدیم حتی کانالتون رو بعد هر یکی یا دو هفته آنالیز میکنیم و مشکلاتتون رو اگه بخواید بهتون میگیم : :

سلام رفقا 😊 امید وارم همیشه خوب باشید 🌸😊

چند وقته بیمارستانم ... ک الان خداروشکر خوبم و برنامه تولید محتوا کانال برگشته ب حالت قبل این چند وقته فقط ب پشتیبانی بچه های دورم فقط می‌رسیدم

خیلی سوالاتتون زیاده ولی مشکلی ک اکثرا میبینم بین سوالاتتونه چ تو زمینه کانال داری چ تو زمینه تولید محتوا چ تو زمینه تبلیغات مشکل ایده پردازیه برای همین میخوام ایده پردازی رو کلش رو یه بار برای همیشه توضیح بدم ک این مشکلاتی که دارین رو ب راحتی حل کنید

پس منتظر ایده پردازی و مراحلش و تکنیکاش باشید که تا فردا انشالله همشو مینویسم 😊

🔷 ایده پردازی چیست و چه مراحلی دارد؟ 🔹 یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که در مسیر موفقیت، می‌تواند خیلی کارساز و راهگشا باشد، ایده پردازی است. خیلی از افراد سوال می‌کنند که ایده‌پردازی چیست و چگونه می‌توانیم ایده‌پردازی کنیم؟ در این پست به این پرسش‌ها، پاسخ خواهیم داد.

🔹 ایده پردازی چیست؟ ایده پردازی (Idea generation یا Ideation) در واقع نوعی فرایند خلاقانه در راستای شکل دادن به ایده‌ها است. ایده‌پردازی، تنها به فرایند خلق و تولید ایده محدود نمی‌شود؛ بلکه مسئله بال و پر دادن به ایده‌ها، برقراری ارتباط بین اندیشه‌ها و مفاهیم جدید و بهبود ایده‌های قبلی را هم شامل می‌شود و به همین خاطر ایده‌پردازی یکی از مهم‌ترین پایه‌های استراتژی نوآوری در یک سازمان یا کسب و کار به حساب می‌آید. 🔹 مراحل ایده پردازی : 1. تولید ایده های مختلف 2.انتخاب ایده مناسب 3.اجرای ایده منتخب 🔹 کسانی که می‌خواهند ایده پردازی کنند، باید همیشه به خاطر داشته باشند که این کار، به یک ذهن منسجم و قدرتمند نیاز دارد؛ زیرا معمولاً در زمان مشکلات و نیازها، به ایده‌های خوب نیاز داریم و در چنین مواقعی معمولاً ذهن انسان، انسجام خودش را از دست می‌دهد و اگر نتوانیم ذهن خود را منسجم و متمرکز کنیم، بدون شک ایده‌های خوب و کارآمدی به ذهنمان خطور نخواهد کرد.

🔹 ایده پردازی به چند روش تقسیم می‌شود؟ ایده پردازی به دو روش فردی و گروهی انجام می‌شود. در هر دو روش دنبال این هستیم که یک یا چند ایده کارآمد و عالی پیدا کنیم ولی هر کدام از این روش‌ها، مزایای مخصوص به خودش را دارد: 🔹 ایده پردازی فردی: ایده فردی، ایده‌ای است که توسط یک ایده پرداز مطرح می‌شود. این ایده پرداز معمولاً مدیر سازمان است که ایده مناسب و مورد نظر خودش را انتخاب و سپس به سایر اعضای سازمان معرفی می‌کند. 🔹 ایده پردازی گروهی با اعضای مشخص: این نوع ایده‌پردازی در قالب گروهی انجام می‌شود. چند نفر دور هم جمع می‌شوند، در مورد یک مسئله یا مشکل اظهار نظر می‌کنند و راهکارهای خود را ارائه می‌دهد و در نهایت یک راهکار را به عنوان راهکار نهایی انتخاب می‌کنند. این کار را می‌توان در قالب طوفان فکری یا سایر روش‌های موجود انجام داد. این روش در سازمان‌ها و برای گرفتن تصمیم‌های مهم، متداول و رایج است. در خانواده‌ها هم این روش به وفور دیده می‌شود. 🔹 ایده پردازی گروهی با اعضای نامشخص: این مدل از ایده پردازی بیشتر در سازمان‌های نوگرا و نواندیش دیده می‌شود. در این روش، گروهی از افراد که تعدادی نامشخصی دارند، ایده‌ها و راهکارهای مورد نظر خود را مطرح می‌کنند. سپس یک شخص یا گروه از داخل سازمان، ایده‌ها و راهکارها را آنالیز می‌کنند و سایر مراحل را پیش می‌برند. مثالی که برای این روش می‌توان مطرح کرد، سازمان‌هایی است که از مشتریان خود می‌خواهند در کامنت‌های اینستاگرام یا سایت، در مورد این مسئله خاص به آن‌ها ایده بدهند. برخی سازمان‌ها هم این کار را با کمک پرسشنامه انجام می‌دهند.