اژدهای صندوق های بازنشستگی و ضرورت افزایش سن بازنشستگی
چند درصد از #بودجه_عمومی کشور در هر سال صرف #صندوق‌های_بازنشستگی اغلب ورشکسته می‌شود؟
سالانه حداقل ۱۵ درصد از درآمد عمومی، از #مالیات تا #نفت و حتی مالیات تورمی، مصرف می‌شود تا ناترازی و #ورشکستگی صندوق‌های #بازنشستگی جبران شود.
«تغییرات جمعیتی» اعم از #سالخوردگی_جمعیت و کاهش شدید #نرخ_باروری در کنار تخفیفات گسترده در «کاهش افسارگسیخته سن بازنشستگی» مهم‌ترین علل ورشکستگی صندوق‌های #بیمه و بازنشستگی است.
راهکار چیست؟
- اجرای دقیق، فوری و کامل #سیاست‌های_کلی_جمعیت و #قانون_جوانی_جمعیت
- افزایش فوری سن بازنشستگی در #برنامه_هفتم_توسعه
- تدوین و اجرای #سند_سالمندی_فعال
- توقف فوری #بازنشستگی‌های_پیش‌ازموعد
- گسترش #پوشش_بیمه در اصناف، مشاغل و ...
- بازنگری در الگوی مدیریت سرمایه‌های صندوق‌ها
.
#صالح_قاسمی
#نویسنده و #پژوهشگر
تحولات جمعیت ایران و جهان
eitaa.com/salehghasemi
virasty.com/salehghasmy
معادله لاینحل فرهنگ #بازنشستگی
#اقتصاد_جمعیت
وقتی نظام مدیریت و برنامه‌ریزی روند خروج از #پنجره_جمعیت و کاهش جمعیت در سن کار را درک نکرده‌است.
وقتی برخلاف فرهنگ ایرانی_اسلامی، در فرهنگ عمومی #بازنشسته شدن آرزو و مطلوب بسیاری از شاغلین است و غیرفعال بودن ارزشمندتر از فعال و شاغل بودن تلقی می‌شود.
زمانی که سیاست‌گذار با اهداف گوناگون سیاسی، انتخاباتی و ... تخفیفات گسترده و بازنشستگی‌های زودهنگام را رواج می‌دهد.
و در نهایت وقتی اسنادی مثل #سیاست‌های_کلی_جمعیت، سیاست‌های #تامین_اجتماعی و #سند_سالمندی_فعال در اولویت کشور قرار نمی‌گیرند.
فلذا، نتیجه پژوهش مرکز پژوهشهای #مجلس اینچنین خواهد بود؛
- میانگین سن مناسب مردان برای بازنشستگی از نظر مردم ۵۵ سالگی و سن مناسب زنان ۴۸ سالگی برآورد شده است. (ارزش اجتماعی کارنکردن و بازنشستگی)
- همچنین ۶۲.۲ درصد از مردم «مستمری بازنشستگی» را به عنوان منبع درآمد خود در دوران سالمندی در نظر گرفته‌اند.(مصرف‌کنندگی و تکفل اجتماعی)
- ۱۶.۷ درصد نیز «درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری در ملک و بازار» را در نظر دارند.(بی اعتمادی به نظامات بیمه‌ای)
- ۲۴.۴ درصد هم گفته‌اند هیچ منبع درآمدی را برای دوران سالمندی خود در نظر نگرفته‌اند.(سالمندان بدون حمایت و رهاشده)
.
#صالح_قاسمی
#نویسنده و #پژوهشگر
تحولات جمعیت ایران و جهان
eitaa.com/salehghasemi
virasty.com/salehghasmy