#آداب_معاشرت: #انتقاد_پذیر_باشید😊 ✍یکی از راه های استفاده از دیدگاه دیگران، شنیدن و توجه کردن به #انتقاد های دیگران است! انتقاد های دیگران ممکن است ما را متوجه ی اشکالی سازد که پیش از آن از نظرمان دور مانده بود. شنیدن و توجه به انتقاد های دیگران ضروری است! اگرچه ممکن است از نظر عاطفی رنجیده شویم اما پذیرش نظر های صحیح دیگران قطعاً سازنده خواهد بود و نباید آنر ا از دست بدهیم. ممکن است افرادی که با نظر یک #مربی مخالف اند، فضا را آشفته کنند، در این صورت مربی نباید از انتقاد ها هراس داشته باشد، بلکه باید از آن استقبال کند!🙁 ممکن است عده ای فضایی بر جو، حاکم کنند که مربی را نیز تحت تأثیر قرار دهد!😐 روان شناسان برای اینگونه موقعیت ها توصیه هایی ارائه میکنند از جمله: 🔹1. #خونسرد باشید و اوضاع را آرام کنید! 🔹2. به نظر دیگران توجه کنید و به آنها بفهمانید که آنها را #درک میکنید. 🔹3. اگر اشتباه کردید #عذرخواهی کنید. 🔹4. اگر #سؤتفاهمی هست، آن را برطرف کنید! 🔹5. از موقعیت #برنده یا #بازنده بودن اجتناب کنید و بکوشید راهی پیدا کنید که برای هر دو جبهه رضایت بخش باشد! ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش+: ⭕مهارت تاثیر گذاری تحسین تواناییها، اظهار علاقه 🔻یکی از روشهای برقراری ارتباط صمیمانه، تحسین تواناییهای فرد است. به مخاطب خود توجه کنید و تک تک صفات خوبش را زیر ذره بین ببرید و با دقت نگاه کنید. تحسین تواناییهای دیگران احساس خوبی در دیگران نسبت به شما ایجاد می کند. اظهار علاقه کنید. بر اساس کیفیتهای حسی افراد، اظهار علاقه شما متفاوت باشد. دست افراد لمسی را بفشارید، برای افراد بصری کادو بخرید، آنها را به مسافرت و گردش و تماشای موزه و باغ و فیلم و ... ببرید و به افراد سمعی با گفتار خود ابراز علاقه کنید : دخترم- پسرم- دوست خوبم- جانم و ... تا هنگامی که اهل انتقاد کردن، عیب جویی و سرزنش کردن هستید احتمال صمیمی شدن نفوذ کردن و تاثیر گذاری خود را به صفر می رسانید. شما که مدام از همکار خود خرده می گیرید انتظار صمیمیت و عشق و علاقه متقابل را نداشته باشید. #انتقاد باید جنبه سازنده داشته باشد انتقاد سازنده انتقادی است که : همیشه به دنبال تحسین نکات مثبت و ذکر ویژگیهای خوب باشد. از هر توهین و بی احترامی و لحن تند کاملا به دور باشد. جنبه راهنمایی و اصلاح کنندگی داشته باشد. به صورت قوانین عمومی بگویید که شما و دیگران را هم فرا بگیرید. حتی الامکان به صورت غیر مستقیم بگویید. راه حل و پیشنهادی هم داده شود. اینطور شروع شود: بهتر نیست که ... فکر نمیکنی که اینطور بهتر باشد.... نظرت چیست که از این به بعد ...و... حالت مشورت و نظرخواهی به انتقاد خود بدهید و در نهایت بیشتر در رفع معایب خود بکوشید تا دیگران

🌹#مطالبه‌گری را با ارائه راه‌حل‌های خوب همراه کنید : ⛔️مطالبه‌گری فقط #انتقاد نیست‼️ ⛔️مطالبه‌گری فقط #اعتراض نیست‼️ ⛔️اگر چه در آن، #اعتراض هم وجود دارد‼️ 💐انتقاد در کنار #پیشنهاد... 🔶 مجموعه‌ی جوانی که این سخن را میشنوند و در این عرصه‌ها فعّال هستند توجّه کنند؛ ❌ اینکه ما : ❎صرفاً انتقاد کنیم، ❎صرفاً اعتراض کنیم، ❎ این؛ کار را پیش نمیبرد، ⛔️این؛ مطلقاً #فایده‌ی جدّی و ماندگاری ندارد؛ ⚠️حالا ممکن است یک فواید کوچکی اوّل کار داشته باشد؛ ✅ آنچه فایده دارد عبارت است از پیشنهاد‼️ ❌ببینید: 🌸 در اسلام هم : ❌نهی از #منکر با امر به #معروف همراه است، ⛔️نهی از منکر همان اعتراض است، 💐امر به #معروف یعنی : 💐پیشنهاد، 💐ارائه‌ی راه حل، 💐ارائه‌ی کاری که باید انجام بگیرد و میتواند انجام بگیرد؛ 💐 اینها با هم هستند؛ ⬅️بنابراین #مطالبه‌گری را حتماً با ارائه‌ی راه حل و دادن راه حلهای خوب و #قابل_قبول همراه کنید. ❤️(رهبر معظم انقلاب _ 1399/02/28 )