📚 اعطای #مسئولیت به نوجوانان در #مسجد (شماره ٢) 3⃣ رسیدن به مسئولیت اداره ي رده هاي بالاي تشكل باید براساس قاعده «تدرج» به مرور زمان و با کسب پختگی لازم صورت پذیرد و کسی نتواند یک شب، تا رده های کلیدی تشکل #ارتقا سمت پیدا کند؛ چون این امر ارزش آن جایگاه را برای او پایین می آورد و موجبات #دلسردی و بی انگیزگی سایر اعضای قدیمی تشکل را فراهم می آورد. 4⃣ #استعداد سنجی #دقیق در اعطای مسئولیت ها در تشکل باعث خواهد شد تا بهره وری بیشتر و بهتری در نتیجه انجام امور صورت بپذیرد و این امر #خلاقیت و #توانایی افراد را در خدمت #پیشرفت و تعالی تشکل قرار خواهد داد. ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش: #آداب_معاشرت #کم_رو_نباشید😊 👈🏻یکی از ویژگی های #آسیب زا #کم_رویی است. مربی کم رو امکان استفاده از سرمایه های علمی و تجربی خود را ندارد. شخص کم رو در فعالیت فکری، از گفت و گوی #منطقی ناتوان میشود. و این امر گاهی باعث #گنگی و #دلسردی او میشود. چنین فردی در فعالیت احساسی، نمیتواند احساس خود را به راحتی بیان کند. گاهی دیگران تصور میکنند؛ فرد کم رو قلب و روح ندارد؛ در حالی ک چنین نیست! کسی که خجالت میکشد، از نشان دادن و مطرح کردن خود ابا دارد! فرد کم رو فکر میکند در سخنرانی شکست خواهد خورد یا آبرویش خواهد رفت یا ناتوانی اش بر دیگران آشکار خواهد شد یا ممکن است به او #بخندند یا مسخره اش کنند! او استعداد لازم برای ایراد سخن را ندارد! 🌹امام علی (ع) فرموده اند: «مهابت و بیم داشتن، همراه ناکامی است و خجالت کشیدن مقرون محرومیت است.» 🔹🔷 #علل و عوامل کم رویی: 🔹1. باور و تصور نادرست:⬅️شخص کم رو یا برای خود ارزشی قائل نیست و یا تصور میکند دیگران برای او #ارزش قائل نیستند! 🔹2. پخمگی خیالی:⬅️کم رو ها معتقدند که #ظاهرشان بی ظرافت و رفتارشان ناشیانه است! 🔹3. ترس:⬅️ کم رو ها از اینکه دیگران #تمسخرشان کنند، واهمه دارند. 🔹4. نداشتن اعتماد به نفس. 🔹5. بزرگنمایی #عیب خود. 🔹6. خود کم بینی. 🔹7. #تمرین نکردن. ➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi

ارسال شده از سروش: 📚 اعطای #مسئولیت به نوجوانان در #مسجد (شماره ٢) 3⃣ رسیدن به مسئولیت اداره ي رده هاي بالاي تشكل باید براساس قاعده «تدرج» به مرور زمان و با کسب پختگی لازم صورت پذیرد و کسی نتواند یک شب، تا رده های کلیدی تشکل #ارتقا سمت پیدا کند؛ چون این امر ارزش آن جایگاه را برای او پایین می آورد و موجبات #دلسردی و بی انگیزگی سایر اعضای قدیمی تشکل را فراهم می آورد. 4⃣ #استعداد سنجی #دقیق در اعطای مسئولیت ها در تشکل باعث خواهد شد تا بهره وری بیشتر و بهتری در نتیجه انجام امور صورت بپذیرد و این امر #خلاقیت و #توانایی افراد را در خدمت #پیشرفت و تعالی تشکل قرار خواهد داد. ➖➖➖➖➖ ‌‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌‌🆔 @Salehin_razavi

🔴 #بازتاب_بی‌محبتی 💠 شاید یک دلیل تنبلی همسرتان در ابراز #احساسات خود شما هستید! یعنی مدتی احساساتش را به شما ابراز کرده اما از طرف شما عکس‌العمل مناسب دریافت نکرده وهمین سبب #دلسردی وتنبلی او شده است! 💠پس لطفا قبل از اینکه همسرتان را مقصر بدانید نگاهی به رفتارهای خودتان داشته باشید! 🍃 🌷🍃