🔵 #رسیدن_به_هدف ⭕️ مطمئنا همه ما میدونیم اهداف کوتاه مدت پله های رسیدن به اهداف بلند مدتن ، پس یه کار ساده میکنیم. ⭕️ هدف نهاییمون رو در نظر میگیریم ، بعدش اهداف #کوتاه_مدت خودمون رو به صورت گام هایی توی پلکان رسیدن به اون هدف تعریف میکنیم. 🔷 چندتا نکته خیلی مشخصه : ☑️ نمیشه از پله های میانی شروع کرد. اگه میخواید پلکانی رو بالا برید حتما از پله اول باید شروع کرد. ☑️ نمیشه بیشتر از یکی دوتا پله رو باهم رفت ، قدمون نمیرسه❗️ دیدید که ، اگه کسی بخواد قدم بیشتر از توانش یا فاصله بیش از حدی رو برداره ، باید رو زمین بخزه ‼️ ☑️ هر پله ارتفاع خاص خودش رو داره ، نفس گیری های خودش رو میخواد ، جنبه خودشو لازم داره ... ☑️ بعضی وقتها باید ایستاد ، هم اونایی که جلوتر رفتن رو خوب دید ، هم اونایی که عقب تر هستند رو رصد و مدیریت کرد ، البته کمی هم #استراحت بد نیست. ☑️ و در آخر ، توی #کار_تشکیلاتی ، باید رو هر پله یه نفر رو نگه داشت تا اون پله رو بشه نگه داشت .. کار خیلی سختیه ، خودِ این کار یه کتاب تجربه و علم میخواد ، باشه طلبتون. بله کار سختیه ولی واجبه .✅⚠️ #مدیران_مربیان #کار_باید_تشکیلاتی_باشد ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 سايبري صالحين شهرستان شاهرود @salehin_shahrood

🔷 #حضور_با_ثبات ؛ اگر میبینید کاری خوب شکل نمیگیره ، حتما عدم حضور در زمانهای ثابت ؛ یکی از دلایل عدم موفقیته. اگر بخواهید افراد رو خوب دور هم جمع کنید و با بهره گیری از انواع روشهای انتقال مطلب ؛ همسو و همگراشون کنید ؛ جلسه ثابت هفتگی راه چارست. ما به این جلسات دائم هفتگی میگیم حلقه . یعنی افرادی که از خیلی جهات باهم تقریبا هم سطح هستن تو یه گروه قرار میگیرن و در زمان ثابت و مشخصی از هفته که ملکه ذهنشون شده ؛ همشون دور هم جمع میشن . مطمئن باشید اگر کسی از این جلسات جا بمونه ؛ یا جلسه تشکیل نشه ؛ یا تمام اینهایی که گفتم زیر نظر مربی تربیتی نباشه ؛ کار با مغز میخوره زمین . بهتره به زود قضاوت نکردن ؛ صبر ، اعتماد به مربی ، کنار گزاشتن خواسته های شخصی و در نظر گرفتن مصلحت جمع ، تعهد و مسئولیت پذیری هم در کنار موارد بالا فکر کنیم. اگر کسی از این ویژگی ها نداشته باشه ؛ کار خیلی سخت میشه. طوری که پوستت کنده میشه. پس روی بوجود اومدن این ویژگی ها روی افراد هم تمرکز کن🌹. #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #الزامات_محیط_مدیریتی #سرگروهین_مربیان ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood

🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 👌 دنبال تخصص های نیاز جامعه باشیم.😉 خیلی از مجموعه ها سوال میکنند بعد از #جذب و #تثبیت اعضامون ، کاری واسه رشد اونها علی الخصوص تو وادی تربیت نفس و تربیت اجتماعی نداریم. #اسلام قبلا اینو پیش بینی کرده ، وقتی مجموعتون جون گرفت ، شروع کنید به #آموزش تخصصی مهارتهایی که بدرد اجتماع میخوره. اینطوری هم مجموعه رو فوق العاده توانمند کردید و هم توی خروجی های تربیتی گرفتن ، خیلی راحت شدید. حالا این مهارتها رو آموزش دادن چه ربطی به خروجی تربیتی گرفتن داره رو بعد از شروع کارتون میفهمید. کار تربیتی و تشکیلاتی ، اگر تو کف خیابون قابل توضیح نباشه ، بدرد نمیخوره👌. #الزامات_محیط_مدیریتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #بدونیم_برای_چی_انسان_خلق_شدیم #مهارتی #تربیتی #هر_روز_یک_نکته ➖➖➖➖➖ ‌@salehin_shahrood

🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 👌⛔️ #وجدان_کار یعنی اینکه اگر کاری برعهده گرفتیم ‌و انجام آنرا #تعهد کردیم، - چه کار برای شخص خودمان یا خانواده خودمان، جهت نان درآوردن باشد و چه کاری #اجتماعی و #مردمی مربوط به دیگران باشد؛ مثل امور مهم اجتماعی و مسئولیت‌های کشوری - آن را خوب و #کامل و دقیق انجام دهیم. 👈 به تعبیر معروف، برای آن کار #سنگ_تمام بگذاریم. اگر ملتی دارای #وجدان_کار باشد، محصول کار او خوب خواهد شد. 📒 ۱۳۷۳/۰۱/۰۱ #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #امام_خامنه_ای #معرفتی #تربیتی #هر_روز_یک_نکته ➖➖➖➖➖ @salehin_shahrood

🔵 #رسیدن_به_هدف ⭕️ مطمئنا همه ما میدونیم اهداف کوتاه مدت پله های رسیدن به اهداف بلند مدتن ، پس یه کار ساده میکنیم. ⭕️ هدف نهاییمون رو در نظر میگیریم ، بعدش اهداف #کوتاه_مدت خودمون رو به صورت گام هایی توی پلکان رسیدن به اون هدف تعریف میکنیم. 🔷 چندتا نکته خیلی مشخصه : ☑️ نمیشه از پله های میانی شروع کرد. اگه میخواید پلکانی رو بالا برید حتما از پله اول باید شروع کرد. ☑️ نمیشه بیشتر از یکی دوتا پله رو باهم رفت ، قدمون نمیرسه❗️ دیدید که ، اگه کسی بخواد قدم بیشتر از توانش یا فاصله بیش از حدی رو برداره ، باید رو زمین بخزه ‼️ ☑️ هر پله ارتفاع خاص خودش رو داره ، نفس گیری های خودش رو میخواد ، جنبه خودشو لازم داره ... ☑️ بعضی وقتها باید ایستاد ، هم اونایی که جلوتر رفتن رو خوب دید ، هم اونایی که عقب تر هستند رو رصد و مدیریت کرد ، البته کمی هم #استراحت بد نیست. ☑️ و در آخر ، توی #کار_تشکیلاتی ، باید رو هر پله یه نفر رو نگه داشت تا اون پله رو بشه نگه داشت .. کار خیلی سختیه ، خودِ این کار یه کتاب تجربه و علم میخواد ، باشه طلبتون. بله کار سختیه ولی واجبه .✅⚠️ #مدیران_مربیان #کار_باید_تشکیلاتی_باشد •┈┈••✾❀🍃🌺🍃❀✾••┈┈• با کانال صالحین شاهرود همراه باشید: https://eitaa.com/salehin_shahrood

🖊📚هر روز يك #نكته_تربيتى براى #سرگروههاى صالحينى😍 دنبال #تخصص های نیاز جامعه باشیم. خیلی از مجموعه ها سوال میکنند بعد از #جذب و #تثبیت اعضامون ، کاری واسه رشد اونها علی الخصوص تو وادی تربیت نفس و تربیت اجتماعی نداریم. اسلام قبلا اینو پیش بینی کرده ، وقتی مجموعتون جون گرفت ، شروع کنید به #آموزش تخصصی مهارتهایی که بدرد اجتماع میخوره. اینطوری هم مجموعه رو فوق العاده توانمند کردید و هم توی خروجی های تربیتی گرفتن ، خیلی راحت شدید. حالا این مهارتها رو آموزش دادن چه ربطی به خروجی تربیتی گرفتن داره رو بعد از شروع کارتون میفهمید. #کار_تربیتی و تشکیلاتی ، اگر تو کف خیابون قابل توضیح نباشه ، بدرد نمیخوره👌. #الزامات_محیط_مدیریتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #معرفتی #ایده_صالحینی #هر_روز_يك_نكته •┈┈••✾❀🍃🌺🍃❀✾••┈┈• با کانال صالحین شاهرود همراه باشید: https://eitaa.com/salehin_shahrood