💌 خدایا! در همین دنیا به حسابم برس! #پیام_معنوی #پناهیان @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

کتاب خدایا اجازه (تمام رنگی) 🌸پرسش و پاسخ هایی بین کودکان و خدا (کودکانه)🌸 کتاب «خدایا اجازه» در قالب پرسش و پاسخ هایی بین کودکان و خدا شکل می گیرد تا خداوند را به کودکان معرفی کند. پاسخ ها همگی متکی بر آیات قرآن و احادیث اهل بیت (ع) تدوین یافته است. در این کتاب به 241 پرسش در قالب شش فصل پاسخ داده شده است. ابتدا پرسش های درباره صفات خدا، دلایل وجود او و پاسخ به برخی ابهامات درباره اوست. سپس درباره ارزش دعا و آداب آن و برخی دعاهای کودکانه پرسش هایی آورده شده است. در ادامه مبحث آفرینش، بهشت و جهنم، اخلاق و سایر موضوعات مطرح شده است. قیمت کتاب ۳۰هزار تومان #قیمت فروشگاه ما ۲۶هزار تومان🙏 ✅جهت خرید پیام دهید👇 @cyberi_takavar

عواملی که متربی را در حلقه میخکوب میکند😳 1⃣اصلی ترین عامل ایجاد صمیمیت در بین اعضا است عامل دیگر جذابیت مربی است. 2⃣ عامل بعدی استفاده از کلیپ یا پاورپوینت یا تخته وایت برد در حلقه است به شرطی که متربی به آن عادت نکند. 3⃣مورد دیگر ایجاد تفریحات سالم و بازی های مختلف دیگر است به طور کل ایجاد شادی و نشاط. 4⃣نکته ی مهم دیگر بیان محتوا همراه با داستان که جذابیت زیادی دارد. سعی کنید بعضی از جلسات خود را در اماکن زیارتی یا تفریحی برگذار کنید. @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

✅مقبولیت در تشکل (قسمت دوم) اکرام  یکی دیگر از چیزهایی که در مقبولیت اثر دارد، اکرام است، اکرام یعنی احترام گذاشتن، یعنی شخصیت طرف را پاس داشتن، اکرام نیاز روانی آدم ها را تامین می کند و اطعام نیاز جسمی را تامین می کند و نیازهای روانی از نیازهای جسمی خیلی مهم تر است، خوب پس باید به افراد احترام گذاشت و برای آنها شخصیت قائل بود، تحقیرشان نکرد، اشتباهاتشان را بزرگ نکرد، عیب هایشان را جلوی جمع نگفت. چقدر باید آدم، مواظب زبانش باشد. فرمود اگر برادر دینی ات را در جمع موعظه کردی آن را معیوب کرده ای.  اکرام مولفه های گوناگونی دارد: مسولیت سپردن، اعتماد کردن، بعضی ها می خواهند همه کارها را خودشان انجام دهند. خوب نمی شود، از پا در می آییم، وبعد آن قدر حساس هستیم که کاری که طرف مقابل می خواهد انجام بدهد باید هیچ عیبی نداشته باشد؛ پس همیشه باید خودت انجام بدهی. و اگر قرار بود این گونه باشد تو این کاره نمی شدی، دیگران هم اجازه دادند تو خراب کاری بکنی این طوری کارهات درست شود. وقتی شما به طرف مسولیت می دهید دو تا تذکر هم می دهید ریسکش راهم می پذیرد، اعتماد کردن به طرف مقابل یعنی اکرام کردن نسبت به او. #مهارتهای_سرگروه #تشکیلات #مربی #مربی_محور @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

فقط برای خدا #حاج‌قاسم‌سلیمانی #الگو @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

#ماسک_حجاب 🔹این روز ها که هوا خیلی گرمه ماسک زدن یکی از سخت ترین کارهای دنیاست! سخت ترم میشه وقتی که تو ماسک می زنی اما... پیدا بشن افرادی که نکات بهداشتی رو رعایت نمیکنن و ماسک نمیزنن... 🔹اون لحظه دوست داری بهش یادآوری کنی که سلامتیش چقد ارزش داره! 🔸اینقدر رعایت نکردیم و ضربه خوردیم از این بابت که حالا ماسک زدن اجباری شده! 🔺گاهی وقت ها تا مجبور نباشیم هوای خودمون و همنوعمون رو نداریم! 💢حجاب هم از جهاتی شبیه ماسک می مونه! 🔹همونطور که #ماسک زدنِ #همه افراد جامعه بیشترین ایمنی دربرابر بیماری کرونا ایجاد میکنه 😷🤒 حفظ #حجاب و #عفاف همه (#زن و #مرد)، جامعه رو دربرابر خیلی از آسیب‌های اجتماعی مصون میکنه 💚 🔹مواظب سلامتی دلتون باشین! 🔸« ماسک حجاب» می‌تونه حال خوب دلتون رو تضمین کنه...! @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

✅✳️مقبولیت در تشکل (قسمت سوم) تواضع برای ایجاد مقبولیت تواضع خیلی اثر دارد. حتما زندگی امام سجاد (ع)را مطالعه بکنید یک حدیث از امام سجاد دیدم برای کار تشکیلاتی خیلی مهم است چون امام سجاد به چند روش کار فرهنگی می کردند یکی همین صحیفه سجادیه است در قالب دعا خواندن می باشد و دیگری حضرت برده می خرید و تربیت می کرد و بعد آزاد می کردند. بعد از شهادت پدر و آن اوج استبداد و خفقان در زمان یزید کار دیگری نمی شد کرد.  داستانهایی که در مورد برخورد امام سجاد با برده ها است خیلی زیباست از جمله این که می گویند آخر سال حضرت سجاد(ع) برده ها را جمع می کردند، عیب هایشان را ثبت می کردند و برای هر کدام پرونده ی فرهنگی، تربیتی داشتند و عیب هایشان را می نوشتند. حالا یادم نیست کارنامه هایشان را می دادند دست افراد تا کارنامه هایشان را ببینند یا خود ایشان عیب ها را می گفتند بعد حضرت فرمود: شما این گونه بگویید همین طور که اعمال ما را نوشتی روز قیامت اعمال تو هم همین طور ثبت است، قرآن می گوید در روز قیامت وقتی نامه عمل انسان را می دهند می گویند:عجب این چه طور نامه عملی است؟  لا یُغَادِرُ صَغِیرَةً وَلا کَبِیرَةً إِلاَّ أَحْصَاهَا  هیچ عمل کوچک و بزرگی نیست مگر این که ثبت شده و شمرده شده است بعد فرمود: حالا از شما می خواهم که همین جملات را به من بگویید. این نشانه تواضع است، اگر شما به عنوان یک مسئول نشستید سر سفره فقط به فکر خودت بودی و به فکر این نبودی که شاید به بقیه غذا نرسد این تواضع نیست.  ولی اگر دلت نیامد اولین نفری که غذا می خورد باشی و آخرین نفری باشی که غذا را شروع کرده و اولین نفری که تمام کرده باشد باشی یعنی دائم به فکر دیگران بودی،این تواضع می شود. سر سفره وقتی برای محبت کردن است. اگر یک لقمه به طرف مقابل دادی یا هوایش را در آن طرف سفره داشتی، بلند شدی برایش آب آوردی، این همان شیوه اولیاء خدا بوده است. این همه هزینه خرج می کنیم، جواب کم می گیریم چون روش هایمان بر گرفته از دین نیست یعنی آن روشهای اصلی را نداریم. #مهارتهای_سرگروه #تشکیلات #مربی #مربی_محور @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

امام رضا علیه‌السلام: 🔹از فرزندت بخواه تا با دست خودش هر چیزی هرچند کوچک را انفاق کند؛ زیرا هر چه با قصد خالص در راه خدا داده شود اگرچه ناچیز باشد، بزرگ است ... 🔺بمناسبت ۱۸تیرماه؛ روز ادبیات کودکان و نوجوانان @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

حجاب حفظ ارزش هاست🌼 کسی که زیبایی اندیشه دارد،زیبایی ظاهر خود را به نمایش نمیگذارد. #استاد‌شهیدمرتضی‌مطهری @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•

✅✳️مقبولیت در تشکل (قسمت پایانی) مربی و مسول تشکیلات باید توی چشم بزرگ باشد، نباید اون رو کوچک ببینند وگر نه اون مقبولیت ندارد. بعضی از نیرو ها برای خوش گذرانی خوبند نه برای اطاعت کردن.گاهی نیرو ها ما را دوست دارند با ما خوش می گذرانند ولی چیزی از ما یاد نمی گیرند،از ما اطاعت نمی کنند.اگر انسان محبوب باشد ،مقبولیت داشته باشد تو چشم ها بزرگ باشد دیگران اطاعتش می کنند. مربی و مسول اینقدر باید مقبولیت داشته باشد که اگر به نیروها بگوید 4 صبح بیا، بیایند،اگر بگوید تا شب چیزی نخور ،نخورند. مسول باید توی چشم ها بزرگ باشد. این در دعای عرفه هم هست؛ آنجایی که می گوییم: فی اعین الناس فعظمنی و فی نفسی فذللنی. یعنی خدایا مرا در چشم ها ی دیگران بزرگ کن،که مرا عظیم ببینند ولی در درون خودم کوچک باشم. به انداز ه ای که دربرابر دیگران من رو بزرگ می کنی به همان اندازه در نزد خودم حقیر باشم. نه اینکه اعتماد به نفس نداشته باشم. مسول یک تشکیلات باید ابهت داشته باشد یعنی هم او را دوست داشته باشند و هم از او چشم بزنند. چه باید کرد که در چشم ها بزرگ باشیم: 1-علم داشته باشیم.هرچقدر معلومات تون زیاد باشه بهتر است. حداقل باید در یک زمینه تخصص داشته باشیم. 2-مهارت،باید مهارت هایی کسب کنید.  3-چشمتون به مال کسی نباشه. عزت مومن به این است که به مال دیگران چشم نداشته باشد.اگه یکی از نیروهاتون ماشین داشت براتون عزیزتر نباشه؛ بین اون و کسی که چیزی نداره فرقی نباشد.اگه اینجوری شد نیروهاتون شما رو کوچک می بینند و تبعیت نمی کنند. #مهارتهای_سرگروه #تشکیلات #مربی #مربی_محور @salehinbeyza •┈┈••✾••✾••┈┈•