✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #جوان_برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : عزت نظام اسلامی و ذلت نظام طاغوت ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : عزت نظام اسلامی و ذلت نظام طاغوت ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #جوان_خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : ویژگی های الگوی مصرف در زندگی ( هماهنگی با سطح جامعه ) ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه جوان خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : ویژگی های الگوی مصرف در زندگی ( هماهنگی با سطح جامعه ) ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#پرسمان_صالحین ۱۳ ➖➖➖➖➖ ❓❓سلام خسته نباشید، بنده سرگروه حلقه نوجوانانم. بچه ها، خیلی سرکلاس آرام نیستند وتاثیری خیلی در آنها مشاهده نمی کنم، چگونه کلاس را مدیریت کنم و تذکر دهم که زده نشوند و فکر نکنند که من سخت گیرم؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀باسلام خدمت شما پرسشگر محترم ◀️ویژگی های مدیریتی حلقه : سر گروه داراي قدرت مديريت بوده و مهارت هاي لازمه دراين جهت دارا باشد ، به برخي مهارت ها اشاره می کنیم: 1⃣مدیریت رهبری : از آنجا كه شيوه هاي مديريتي داراي روش هاي مختلف مي باشند،لذا مدل اتخاذ شده در مديريت گروه ، مديريت به شيوه رهبري است كه مي توان آن را به شرح زير تعريف نمود . «مديريت رهبري عبارت است از : فرايند نفوذ معنوي در افراد به گونه‌اي كه تلاش و كوشش آنان را، به صورتي اختياري در راستاي اهداف متعالي نظام جمهوري اسلامي ايران به منظور «وصول الي الله» به كار گيرد.» سرگروه درجايگاه مدير با ابراز دلسوزي ، نسبت به وضعيت و مشكلات اعضاي گروه براي حل آنها بدون هيچ گونه چشم داشتي وبامهرباني و صميميت نسبت به حل مشكلات اعضاء اقدام مي نمايد كه اين مساله موجبات نفوذ در دل اعضاء را فراهم كرده و آنان رابا اهداف متعالي گروه در شجره طيبه صالحين همراه مي سازد . واین باعث می شود که اعضا با جان و دل مطالب سرگروه را گوش دهند 2⃣ وقت گذاری مناسب : حضور در جلسات گروهي ، پي گيري اعضا ، مشاوره فردي به اعضاء،مطالعه و تحقيق،برنامه ريزي و مديريت گروه و برنامه هاي آن نيازمند صرف وقت مناسب است ، كه براي انجام آن لازم است سرگروه وقت مناسبي را صرف نموده و به اين مهم اهتمام داشته باشد . 3⃣ارتباط گيري : «ارتباط (ايجاد پيوستگي بين دو چيز) استفاده از شيوه‌ها و روشهاي قلبي، رفتاري و كلامي براي ايجاد و تقويت ارتباط با ديگران است.» مي توان گفت : محورفعاليت هاي گروهي ارتباط است ، كه سرگروه مي بايست قدرت برقراري ارتباط با اعضاء ، خانواده ها ومسئولين درمحيط هايي كه جامعه هدف حضور دارند از جمله اولياي مدرسه راداشته باشد. این که فرمودید اعضای حلقه گاهی به مطالب شما گوش نمی دهند شاید به خاطر عدم برقراری ارتباط مناسب بین شما و افراد است اگر كسي كه فاقداين توانايي باشد ، مطمئنا درانجام وظايف محوله موفق نخواهدبود. البته ممكن است درابتدا ي فعاليت اين ضعف محسوس باشد، لكن به مرور زمان و كسب تجربه وآموزش ، مهارت هاي ارتباط گيري بهبود پيدامي كند. 4⃣بيان شيوا و جذاب : لازم است سرگروه از بياني شيوا و جذاب بهره مند باشد، طوري كه سخن گفتن او خسته كننده و ملال آور نباشد ، اين موضوع دراشتياق افراد نسبت به حضور در برنامه ها و جلسات بعدي موثر مي باشد و در حفظ نشاط در طول مدت حلقه خیلی موثر می باشد و در صورت فقدان ممكن است برنامه ها را با چالش مواجه كند . بريده سخن نگفتن ، تغييرلحن و بيان ، بهره گيري از مثال و داستان ، شعر و ... مواردي هستندكه درجذابيت بيان مي تواند موثرواقع گردد . استفاده از داستان های متناسب با موضوع مورد بحث و اشعار متناسب و انتخاب مطالبی که مورد نیاز مخاطب است از خستگی او جلوگیری کرده و موجب می شود که با انگیزه بیشتر به مطالب شما گوش فرا دهند شیوه ی مدیریتی حلقه ی شما نباید به صورت کلاسی باشد چون در کلاس ارتباط یک طرفه است و در کار تربیتی باید ارتباط دو طرفه باشد و با دخالت دادن متربیان در مباحث مطرح شده بحث را پیش ببرید 📢آرام نبودن نوجوانان در حلقه امری کاملاً طبیعی و عادی است سرگروه خوب با استفاده از تکنیک های کلاسداری همچون معما،قصه،داستان،با حرارت و هیجان صحبت کردن،متناسب با نیاز و ساختار فکری کودکان و نوجوانان سخن گفتن و ... می تواند توجه آنها را به خود جلب نموده و روی آنها تاثیرگذار باشد. شعر خواندن ،شعار دادن و تشویق های دسته جمعی در برنامه های حلقه می تواند بخشی از انرژی متراکم آنها را تحت کنترل درآورده به شرط آنکه کنترل کار از دست سرگروه خارج نشود و بتواند جمع مخاطب را مهار نماید. موفق و پیروز باشید. 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای #دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت بیست و نهم: اصل توجه به تفاوت فردی و فطری بودن تربیت .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت بیست و نهم: اصل توجه به تفاوت فردی و فطری بودن تربیت .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#سخن_نگاشت تاثیر غیر کلامی انسان بیش و پیش از آن که از کلام دیگران تأثیر بگیرد، از عمل آنان اثر می پذیرد.درک کلام، مستلزم شکل گیری نظام زبانی و معنایی در ذهن انسان است. تا انسان سابقة کافی و وافی از چیزی در ذهن نداشته باشد، پیام زبانی مربوط به آن چیز را به درستی درک نمی کند، در حالی که درک عمل بسیار زودتر و ساده تر انجام می پذیرد. .......... ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproduct

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #کودک_برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : دوست خوب ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه کودک برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : دوست خوب ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #کودک_خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : باید اسراف نکنیم!!! ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه کودک خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : باید اسراف نکنیم!!! ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#پرسمان_صالحین ۱۳ ➖➖➖➖➖ ❓❓سلام . بچه ای 14 ساله غرور زیادی دارد ،خود را از هم سن و سالانش بالاتر می دونه، بر اثر آنچه در مسجد آموخته(واجبات دینی اش) و مقید نبودن خانواده ی او به واجبات و فرایض همیشه در خانه نسبت به خانواده تجری می کند(البته در مباحث دینی). تنها از سرگروهش حرف شنوی دارد، و گاهی سرگروهش را با پدر خود در خانه مقایسه می کند. لطفا راهنمایی کنید چطور به او کمک کنیم؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀باسلام خدمت شما پرسشگر محترم راهکارها 1⃣ توجه دادن او به ضعف های انسان 2⃣توجه دادن او به گذشته خود که مثلاً از مرتبه ای پایین تری از لحاظ علمی و ... بوده. 3⃣از او بخواهیم که اعمال متواضعانه انجام دهد. 4⃣تفکر درمورد عظمت خداوند 5⃣توجه به عیوب خویشتن 6⃣تذکر به موقع سرگروه 👌باید به صورتی غیر مستقیم این نکته را به او گوشزد کرد که غرور، انسان را از اهداف عالى باز مىدارد. علت آن روشن است؛ چون انسان مغرور، به خودش اجازه مشورت و استفاده از نظرات و ديدگاههاى دوستان، سرگروه و بزرگترها را نمىدهد و همين امر كافى است كه او را از بسيارى از ارزشها عقب بيندازد. 🚫انسان مغرور، پيوسته نظر خود را بر ديگران ترجيح داده و استبداد رأى پيدا مىكند و در نتيجه از واقعبينى و حقيقتيابى به دور خواهد ماند. حضرت امام باقر(ع) فرمودهاند: دو ملك در آسمان هستند كه موكّل بندگانند؛ هر كه تواضع كند، او را بلند مرتبه كنند و هر كه تكبّر نمايد، او را پست مرتبه سازند»، (كافى، ج 2، ص 122). ❌براى اين كه انسان ، دچار عجب و غرور نشود، توجه به این نكته کلیدی در کنار سایر راهکار ها ضرورى است: اگر توجه به خدا داشته باشد و بداند همچنان كه وجود انسان از او است، امكانات را هم او به انسان عطا كرده است و مىتواند با اندك اشارهاى اين نعمتها را بگيرد . و باید از سرگروهش خواست که به مرور زمان این عادت بد را از او دور کند 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای #دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت سی ام ( پایانی ): ویژگی های مبلغ و مربی در تربیت اسلامی .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای دانا - شماره ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی 📢قسمت سی ام ( پایانی ): ویژگی های مبلغ و مربی در تربیت اسلامی .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#سخن_نگاشت مشاوران امین در تشکیلات یکی از مواردی که هر مدیری باید مد نظر داشته باشد، انتخاب و گزینش نیروهای اجرایی و فکری خود است که بتواند با همکاری آنها به هدف نهایی خود در امور فرهنگی و مذهبی تشکل برسد . ... ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproduct

✳️سخن نگاشت مشاوران امین در تشکیلات 👌یکی از مواردی که هر مدیری باید مد نظر داشته باشد، انتخاب و گزینش نیروهای اجرایی و فکری خود است که بتواند با همکاری آنها به هدف نهایی خود در امور فرهنگی و مذهبی تشکل برسد . 📢مدیریت در هر تشکل و مرکز فرهنگی نیازمند تکیه بر نیروهای قوی و متعهد است . افراد راحت طلب و بی مسئولیت و غیر متعهد هرگز مشاوران خوبی نیستند.

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #نوجوان_برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : چگونه می توان از یاران ائمه(ع) شویم؟ ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه نوجوان برادر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : چگونه می توان از یاران ائمه(ع) شویم؟ ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #نوجوان_خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : خداشناسی «۲» ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه نوجوان خواهر ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : خداشناسی «۲» ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

بسته ی چند رسانه ای دانا - شماره ی ۹ موضوع : شخصیت شناسی دکتر عبدالعظیم کریمی https://eitaa.com/salehinproducts/10955 1⃣چیستی و چرایی مخاطب شناسی https://eitaa.com/salehinproducts/10969 2⃣حولات شخصیتی دوره نوجوانی https://eitaa.com/salehinproducts/10990 3⃣قابل تحول شخصیتی و وضعیت اجتماعی در نوجوان https://eitaa.com/salehinproducts/11005 4⃣انواع ارتباط ( رسانا و نارسانا) https://eitaa.com/salehinproducts/11014 5⃣ اهمیت بستر درونی مخاطب برای نفوذ کلام https://eitaa.com/salehinproducts/11047 6⃣عوامل موثر در ارتباط موثر با مخاطب : جایگاه مربی https://eitaa.com/salehinproducts/11064 7⃣عوامل موثر در ارتباط موثر با مخاطب : مضمون پیام https://eitaa.com/salehinproducts/11105 8⃣عوامل موثر در ارتباط موثر با مخاطب : روش و موقعیت https://eitaa.com/salehinproducts/11122 9⃣مولفه های غیر قابل تقلید در ارتباط موثر https://eitaa.com/salehinproducts/11150 🔟مولفه ناشناخته در ارتباط موثر https://eitaa.com/salehinproducts/11165 1⃣1⃣تاثیر ایمان و نیت در ارتباط موثر https://eitaa.com/salehinproducts/11193 2⃣1⃣تاثیر ایمان و نیت در ارتباط موثر https://eitaa.com/salehinproducts/11208 3⃣1⃣ملاحظات اساسی در ارتباط موثر https://eitaa.com/salehinproducts/11226 4⃣1⃣هنر تربیت: اعطایی یا اکتسابی https://eitaa.com/salehinproducts/11236 5⃣1⃣مراحل ارتباط موثر و ضرورت مفهوم شناسی تربیت https://eitaa.com/salehinproducts/11257 6⃣1⃣مرحله اول ارتباط موثر : آماده سازی https://eitaa.com/salehinproducts/11280 7⃣1⃣نیاز ( علاقه ) سنجی در متربی https://eitaa.com/salehinproducts/11305 8⃣1⃣مهندسی ذائقه مخاطبین https://eitaa.com/salehinproducts/11322 9⃣1⃣ایجاد کنجکاوی در مرحله آمادگی ذهنی https://eitaa.com/salehinproducts/11343 0⃣2⃣ اهمیت ایجاد کنجکاوی در متربی https://eitaa.com/salehinproducts/11354 1⃣2⃣روش برخورد با افراد دارای موضع منفی https://eitaa.com/salehinproducts/11378 2⃣2⃣مرحله دوم ارتباط موثر :ارائه پیام https://eitaa.com/salehinproducts/11394 3⃣2⃣همخوانی با پیام، درونی سازی و بازخورد در ارتباط https://eitaa.com/salehinproducts/11419 4⃣2⃣اهمیت شناخت مفاهیم وارونه در تربیت https://eitaa.com/salehinproducts/11434 5⃣2⃣حیطه های ارتباط و تربیت https://eitaa.com/salehinproducts/11450 6⃣2⃣مراحل تاثیر بر حیطه های ارتباطی https://eitaa.com/salehinproducts/11475 7⃣2⃣اصل اختیار در تربیت انسان https://eitaa.com/salehinproducts/11488 8⃣2⃣اصل شناساندن باطل درکنار حق https://eitaa.com/salehinproducts/11500 9⃣2⃣اصل توجه به تفاوت فردی و فطری بودن تربیت https://eitaa.com/salehinproducts/11518 0⃣3⃣ویژگی های مبلغ و مربی در تربیت اسلامی https://eitaa.com/salehinproducts/11539

دکتر عبدالعظیم کریمی متولد ۱۳۳۵ و دانش آموخته رشته روان شناسی می باشد. ایشان در حال حاضر عضو هیئت علمی پژوهشگاه تعلیم و تربیت و مدیر ملی مطالعات بین‌المللی تیمز و پرلز در ایران می باشد. نقدهای چالش‌برانگیز ایشان از تعلیم و تربیت جاری، همواره جنجال‌ساز و متفاوت با دیدگاه‌های رایج بوده است. ایشان مولف بیش از پنجاه کتاب و صدها مقاله در حوزۀ روان‌شناسی و تعلیم و تربیت می باشد که از جمله می توان تربیت چه چیز نیست، آموزش به مثابه پرورش، تربیت در طبیعت، روانشناسی رشد (مراحل شکل گیری اخلاق در کودک با تاکید بر رویکردهای تحولی)، تربیت آسیب زا، کودک، تربیت، زندگی (کودک و معنای زندگی) و عشق درمانی (روان درمانی عارفانه، بر اساس قصه ی شاه و کنیزک) را نام برد.

#سخن_نگاشت اثر فضیلت صداقت بر ابعاد تربیتی راستگویی و تقید به آن انسان را از ارتکاب اکثر اعمال نادرست اخلاقی باز می دارد. وقتی راست گویی بر اعمال فرد حاکم باشد، این مصالح فردی نیست که اعمال وی را تغییرمی دهد، بلکه این واقعیت است که در عمل فرد متجلی می شود ... ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproduct

✳️سخن نگاشت اثر فضیلت صداقت بر ابعاد تربیت متربی 🔆راستگویی و تقید به آن انسان را از ارتکاب اکثر اعمال نادرست اخلاقی باز می دارد. وقتی راست گویی بر اعمال فرد حاکم باشد، این مصالح فردی نیست که اعمال وی را تغییرمی دهد، بلکه این واقعیت است که در عمل فرد متجلی می شود؛ و از آ نجا که واقعیت یک چیز بی شتر نیست، عمل نیز از یکرنگی و وحدت تبعیت می کند. با غلبة راستگویی بر رفتار و اخلاق آدمی، انسان از اضطراب ناشی از فاش شدن دروغ هایی که می گوید و از اضطراب ناشی از چندگانگی رفتار و کلامش رها می شود و آرامش و سکون بر او حاکم می گردد. پس به او راستگویی را بیاموزیم، و این کار ممکن نیست، مگر این که خود به این عمل مقید باشیم

🔶 #مقاله روش های تربیتی ناظر بر رابطه تعاملی مربی و متربی از منظر نهج البلاغه جهت ارتقاء طرح تربیتی شجره طیبه #صالحین بسیج 🔹فصلنامه پژوهشنامه نهج البلاغه ش۱۵ س ۱۳۹۵ نویسنده : دکتر هاشم ندایی #ارسالی_از_مخاطبین ....................................... ✅ کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی #قطره_ای_از_معارف ویژه گروه #شبکه_ارکان ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : مقابله با روحیه لجبازی در نوجوان ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته محتوایی قطره ای از معارف ویژه گروه شبکه ارکان ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : مقابله با روحیه لجبازی در نوجوان ............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

#پرسمان_صالحین ۱۴ ➖➖➖➖➖ ❓❓باسلام و آرزوى قبولي طاعات. در مسائل تربيتي،بعضي از اعضا بابقيه هماهنگ نميشوند و هم عرض بابقيه پيش نميروند، چه كنيم؟ ➖➖➖➖➖ 🍀🍀باسلام خدمت شما پرسشگر محترم 🎚استعداد افراد در یک حلقه و گروه با یکدیگر یکسان نیست و این امری کاملا طبیعی است ، همیشه در هر جمعی بعضی از افراد ویژگی ها و استعداد های خاصی دارند که آنها را از سایرین ممتاز می سازد اما این مسئله نباید باعث بی توجهی سرگروه یا مربی به سایرین شود ، با وقت گذاری مناسب و صجبتهای خصوصی با افرادی که رشد کندتر و کمتری دارند و شناسایی و علت یابی ضعف آنها و همچنین مشاوره دادن به ایشان، می توان فاصله میان این دسته را با دیگران به حداقل رساند . ✅یکی از اموری که سرگروه و مربی را در این راه کمک می کند توجه یکسان و عادلانه داشتن به همه ی اعضا حلقه است و توجه به نقاط قوت و استعداد های کشف نشده در افرادی است که کندتر از بقیه رشد می کنند . پرورش و شکوفا کردن این استعداد ها می تواند برای آنها اعتماد به نفس ایجاد نموده و به رشد آنها سرعت بیشتری بخشد . تشویق اینگونه افراد در جمع و در بین سایر اعضا حلقه تاثیر بسیار خوبی می تواند داشته باشد و در نهایت اینکه بخش کمی از افراد نیز هستند که استعداد محدودی دارند و بیش از حد آنها نباید انتظار داشت و به اندازه ی ظرفیت و توان شان باید با آنها مدارا و همراهی کرد تا احساس ناخوشایندی نداشته و امیدوارانه به حرکتشان ادامه دهند . به عبارت دیگر مربی و سرگروه نباید این افراد را سرزنش و مایوس نمایند و با آنها صبورانه مسیر را ادامه دهند 🔅موفق و موید باشید. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts

✅بسته چند رسانه ای #دانا - شماره ۱۰ موضوع : مرحله تثبیت در صالحین حجت الاسلام ذوالفقاری در قالب ۱۳ قسمت از شب های آتی در کانال محصولات صالحین بارگذاری خواهد شد. .............. ✅کانال محصولات صالحین: 🆔 @salehinproducts