#تجربه_سرگروه👇 سلام یه تجربه ی کوچیک دارم فک کنم بدرد بچه های کانال بخوره... تو تشکیلات ما یک گروهی خیلی عالی بود. هرشب همه بچه هاش مسجد بودن و دور سرگروه شون همیشه شلوغ بود... ارتباط بچه ها با سرگروه عالی بود در حدی که سرگروه اختلاف های خانوادگی شون رو هم حل میکرد(یعنی اختلاف پدرومادر هارو هم حل می کرد). اما بعد از مدتی گروه کم کم پاشیده شد و اون همه زحمت سرگروه (زحمات شبانه روزی). 🤔فک میکنید دلیلش چی بود؟ 👈چون سرگروه برای ارتباط خودش با بچه ها زحمت کشیده بود اما برای ارتباط بچه ها باهم هیچ تلاشی نکرده بود. بنابراین بچه هاش بعد مدتی ازش خسته شدن و رفتن. اما گروه هایی بودن که به اندازه ی ایشون وقت نذاشتن اما چون تونسته بودن ’’جمع رفاقتی” خوبی تشکیل بدن همه ی متربی هاشون موندن و کادر تشکیلات شدن. 📲تجربه ی تربیتی ارسالی َتوسط یکی از مخاطبین عزیز کانال #تبادل_تجربه ♨️شما هم میتونید خاطره ها و تجربه های تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2 امام خامنه ای: 《صالحین افزایش معلومات نیست تغییررفتاراست ●محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد؛ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df

#تجربه_سرگروه👇 سلام و ارادت درباره این پستی که گذاشتید , ۲ راه هست که میشه استفاده کرد : ــــ یکی جابجایی سرگروه بعد از یک سال یا نهایتا دوسال این کار باعث میشه گروه از یکنواختی خارج بشه و از راکدی در بیاد که البته ارتباط قوی سرگروه قبلی کار رو برای سرگروه جدید سخت میکنه و حتی ممکنه گروه تا انحلال هم بره ، که این نیاز به یکسری ریزه کاری ها داره و ان شاالله اگر رعایت بشه مشکلی پیش نمیاد ـــ دومین نکته هم که گفتن گروه با هم ارتباط نداشتن قطعا به دیدگاه سرگروه برمیگرده سرگروه وقتی انقدر با متربی رابطه نزدیک داره که میتونه مسائل خانوادگی رو حل کنه پس قطعا خیلی راحت میتونه نزاره که متربی ها از هم فاصله بگیرن که این هم راهش انجام کارهای گروهیه و یکسری چالش هاو مشکلاتی رو سرگروه میتونه به صورت ساختگی جلوی راه گروه بزاره و به متربی ها بگه خودتون حلش کنید که البته این یکی از راه هاست ، اما بازهم میگم این سرگروه یا از روی کم تجربگی و نبود یک مسئول تشکیلات با تجربه این اتفاق توی گروهش افتاده ، یا خود سرگروه از ترس باند بازی متربی ها نزاشته گروه با هم ارتباط دوستانه بگیرن که احتمالا سرگروه جایی شاهد این اتفاق بوده خلاصه اینکه کار تربیتی خیلی حساسه ، یا باید مسئول تشکیلات باتجربه باشه و خودش کار تشکیلاتی دیده باشه که بتونه سرگروه هارو هدایت کنه یا کسی که جزئیات کار رو نمیدونه و توجیه نیست وارد کار نشه تا خدایی ناکرده بچه های مردم تجربه تلخی رو نبینن که در این صورت خود این بچه ها بشدت آنتی مسجد میشن. #تبادل_تجربه شماهم میتونیدخاطره ها وتجربه های #تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2

#تجربه_سرگروه👇 سلام به همگی امیدوارم این روزای کرونایی بره و دوباره فضای کار تربیتی فراهم بشه. تجربه ای ک ندارم اما یه چیزی بگم اونم اینکه چرا بعضی از ما(سرگروه ها) تو کار بچه ها تجسس میکنیم؟ واقعا همه چیز به ما ربط داره؟ مورد داشتیم گوشی رو از دست بچه گرفته چک کرده😳 چرا خب؟! مگه تجسس حروم نیست؟ #تبادل_تجربه ♨️شما هم میتونید خاطره ها و تجربه های تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد؛ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df

#تجربه_سرگروه👇 اولین روزی که اومد برنامه فوتبال داشتیم همین که دیدمش با خودم گفتم این از اون آدم شراست که اومده بچه های دیگه رم خراب کنه و بره بهتره که همین اول از دستش خلاص شم اما صبر کردم.... یک هفته بعد فهمیدم اشتباه کردم همون پسر بهترین شاگرد گروهم بود با ادب ترین نماز خون ترین زود قضاوت نکنیم...تو کار تربیتی باید به متربی ها فرصت داد #تبادل_تجربه ♨️شما هم میتونید خاطره ها و تجربه های تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد؛ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df

#تجربه_سرگروه👇 🔸یکی از بزرگان کار تربیتی میگفت: اگر شخصی در #جلسه شما بی نظمی می کرد و جلسه رو به هم می زد 🔹جمله ای در #پیشانیش فرض کنید که به این مضمون است: من #شخصیت ندارم #لطفا به من شخصیت بدهید 🔸می گه شما در این لحظه باید به او شخصیت بدهید مثالی زدن گفتن مثلا بگی بچه ها این پسر چقدر شبیه #رونالدو آفرین ماشائ الله مثل خودشیا 🔹وقتی که بچه بهش توجه کردند شخصیت در جمع پیدا کرد دیگر نظم جلسه را به هم نمی زند 🔸من تو خیلی جاها با این روش رفتم کلا جواب گرفتم. 📲تجربه ی تربیتی ارسالی َتوسط یکی از سرگروه ها #تبادل_تجربه ♨️شما هم میتونید خاطره ها و تجربه های تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد↙️ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df

#تبادل_تجربه 👌👌با نیت #صادقانه خداوند سرانجام #امور را به بهترین شکل #رقم می زنه!!👌👌 به نام خدا دریکی از روزها ی کاری یک گروه ازدانش آموزان یکی از دبیرستان های دخترانه برای اجرای مسابقه به محل مسابقات استان اعزام شدند.پس ازاجرای مسابقه به محل آموزش و پرورش ناحیه مراجعه نمودند و همه به نشانه ی اعتراض دردفتر کار ماجمع شدندوگله تندی داشتند وخواستاررسیدگی به اعتراضشون بودند. آن ها می گفتند:کارشناسی که به عنوان سرپرست همراهشون بوده هدیه #نقدی رو ازآن ها گرفته واین حق قطعی گروه است وباید برگرداند. پس از تشکر و قدردانی و#قول مساعد،رسیدگی دراولین فرصت رو به اونها دادم.در مورد این این موضوع فکر می کردم 🔷اولا 👈اشتباه از ما بوده و کارشناس نباید هدیه نقدی رو از اونها می گرفت.دراین صورت هدیه به کام دانش آموزان #شیرین می شد. 🔷دوما👈باید به یک شکلی این خاطره بد از ذهن دانش آموزان خارج وبه شیرینی تبدیل بشه . با یکی از کارشناسان مشورت کردم و تصمیم بر این شد فردا #صبح اول وقت به تعداد دانش آموزان 🌺گل خریداری شود وبه همراه #هدیه نقدی در محل دبیرستا ن حاضرشویم و با اهدای گل و هدیه در دفتر، #خاطره تلخ دیروز را به شیرینی تبدیل نماییم.این کار انجام شد.در همین زمان یک گروه بازدیدکننده از تهران برای بررسی مسائل آموزش و پرورش و آموزشگاه به مدرسه آمده و  شاهد انجام این تقدیر و تشکر بودند.این #برنامه به خوبی در مدرسه انجام و رضایت دانش آموزان حاصل شد . 👈ظهر همین روز با رییس اداره کار داشتم .به دفتر ایشون رفتم . #رییس گفت: #گروه بازدیدکننده که از تهران آمدند، می گویند ما فقط برای تشکر و قدردانی از اقدام بی سابقه کارشناسان اداره با مسائل دانش آموزی و اهمیت به دانش آموزان در اداره حاضر شدیم.از نظر ما این کار در کشور بی سابقه است وقابل تقدیر است. 📌برای ما #روشن بود که ما برای #اصلاح اشتباه روز گذشته اقدام کردیم ولی نتیجه ی آن در کل آموزش وپرورش به صورت دیگری که غیر قابل تصور بود رقم خورد #تبادل_تجربه ♨️شما هم میتونید خاطره ها و تجربه های تربیتی خود را به آیدی زیر ارسال کنید↙️ @bikaran2 🔵محتواي حلقات صالحين رااينجاجستجوكنيد↙️ http://eitaa.com/joinchat/2402484226Cf2b2a359df