⛔️تکروی ممنوع9⃣ 📍اصل توجه به چشم انداز و نقشه راه در تشکیلات 🌟چشم انداز برای تشکیلات مثل قلّه است و نقشه راه ، مانند نورافکن و قطب نماست و بدون آن ها تشکیلات به بی راهه می رود. 🌟رهبر معظم انقلاب در این باره می فرمایند: (( بدون یک مهندسی کلان نمی شود جزئیات را ترتیب داد؛شما باید اول طرح را در نظر داشته باشید،نقشه را بدانید و مهندسی صحیح کرده باشید تا بتوانید این دیوار را اینجا بالا ببرید،آن خشت را آنجا بگذارید،آن گودال را آنجا بکنید دشمن شما هم به کشور و نظام شما عینا یک نگاه کلان و یک مهندسی کلی دارد .))(8/3/1384) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع0⃣1⃣ 🌟آینده نگری و برنامه ریزی در تشکیلات (( شاید برنامه ریزی نتواند دست نیافتنی ها را دست یافتنی کند ، اما قطعاً نبود آن می تواند دست یافتنی ها را دست نیافتنی کند )) 📍بررسی عواقب و احتمالات امور ، و چاره اندیشی برای آنها ، از ضروریات حرکتی پخته و حساب شده در تشکیلات است. رسول الله صلى الله عليه و آله وسلّم : ( إذا أنتَ هَمَمْتَ بأمْرٍ فتَدبَّرْ عاقِبَتَهُ ) ( هنگامی که آماده کاری شدی ، عاقبتش را اندیشه کن ) میزان الحکمه جلد 3- حدیث 20003861 📍بنابراین آینده نگری در تشکیلات یک ضرورت است.برنامه ریزی می تواند ضامن موفقیت،یک تشکل انقلابی باشد و هرگونه ضعف و خللی درآن،آسیب هایی را به منابعِ انسانی و مالی فرصت ها و اعتبار تشکیلات در جامعه می زند . #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع2⃣1⃣ 🌟اصل سازماندهی در تشکیلات 📍اهمیّت سازماندهی و شناخت نیروهای متعهّد و مسلمان در کلام شهید بهشتی ره: جامعه ما یک جامعه ای است پرنیرو،اما وقتی دست به کاری می زنیم ، در همان قدم اوّل و دوم می فهمیم نیرو کم داریم ، آب در خانه و ما تشنه لبان می گردیم ، بعد وقتی هم شناسایی می کنیم ، باز قدرت سازمان دادن نداریم و تجربه تشکیلاتیمان کم است. گاهی هم می بینیم که نیروها درهم می لولند و کار زیادی هم انجام نمی گیرد.بنابراین خیلی روشن، به این نتیجه می رسیم که ما دچار ضعف تشکیلاتی هستیم و همواره از این یاد می کنیم که ایجاد یک تشکیلات اجتماعی بر پایه اسلام از واجبات اساسی هر انسان متعهد آگاه مسلمان است. (به توان تشکیلات ص 86) 📍مراحل عمده سازماندهی 🌟طراحی و تعریف کارها و فعالیت ها 🌟دسته بندی فعالیت ها(مسئولیّت ها و اختیارات) 🌟شناخت توانایی نیروهای خود تقسیم کارها بر مبنای توان افراد 🌟ایجاد روابط یا هماهنگی(یعنی من از چه کسی باید دستور بگیرم و مثلا رابطه ام با سایر قسمت ها چگونه باید باشد،روابط طولی و عرضی) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع3⃣1⃣ 🌟شناخت نسبت تکلیف و نتیجه در تشکیلات 📍برای بررسی اجمالی نسبت تکلیف و نتیجه پیشروی یک تشکیلات کافی است به یک سوال اساسی پاسخ دهیم. «رابطه تکلیف مداری » با «دنبال نتیجه بودن» چیست؟ امام فرمودند ما دنبال تکلیف هستیم. آیا این معنایش این است که امام دنبال نتیجه نبود؟ امام بزرگوار با آن شدت، با آن حدت، در سنین کهولت، این همه سختی ها را دنبال کرد، برای اینکه نظام اسلامی را بر سر کار بیاورد و موفق هم شد، می شود گفت که ایشان دنبال نتیجه نبود؟ 📍حتما تکلیف گرایی معنایش این است که انسان برای رسیدن به نتیجه مطلوب ، بر طبق تکلیف عمل کند؛ برخلاف تکلیف عمل نکند،ضد تکلیف عمل نکند، کار نامشروع انجام ندهد؛ و الا تلاشی که اولیای دین کردند، همه برای رسیدن به نتایج معینی بود. 📍البته آن کسی که برای رسیدن به نتیجه، بر طبق تکلیف عمل میکند اگر یک وقتی هم به نتیجه مطلوب نرسید ، احساس پشیمانی نمی کند ؛ خاطرش جمع است که تکلیفش را انجام داده. 📍بنابراین تکلیف گرایی هیچ منافاتی ندارد با دنبال نتیجه بودن، انسان نگاه کند ببیند این نتیجه چگونه بدست می آید،چگونه قابل تحقق است؛ برای رسیدن به آن نتیجه، بر طبق راه های مشروع و میسّر برنامه ریزی کند. منبع:تشکیلات انقلابی ص 73 #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع4⃣1⃣ 🌟اصل تقویت مبانی معرفتی در تشکیلات 📍توجه به محتوا و هدف در تشکیلات انقلابی یک اصل است. رهبر معظم انقلاب می فرمایند: 🔸 عزیزان من! سقف معرفت خودتان را ، سایت های سیاسی و اوراق روزنامه ها و پرسه زدن در سایت های گوناگون قرار ندهید ؛ سقف معرفت شما اینها نیست . 🔸سطح معرفت را بالا ببرید ، با قرآن ، با نوشته جات شهید مطهری ، با نوشته جات فضلای بزرگی که خوشبختانه امروز در حوزه های علمیه قرار دارند ، آشنا شوید . سطح معرفت دینی بالا برود ؛ این یکی از کارهاست که حتما لازم است . به نظر من آن کاری که مهم است انجام بگیرد ، مطالعات اسلامی است.))( 16/5/91) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع5⃣1⃣ 🌟بصیرت سیاسی در تشکیلات 📍بصیرت سیاسی لازمه یک تشکیلات انقلابی است ، بالاخص تشکیلات انقلابی به رهبر بصیر نیازمند است . 📍مراد از بصیرت سیاسی ، دست یافتن به قدرتی است که انسان بتواند به واسطه آن حق را از باطل تشخیص داده و تصمیم به موقع و به اندازه اتخاذ کند.بنابراین،هرگاه حق و باطل با یکدیگر آمیخته شود،میزانی که نجات بخش انسان از فرو رفتن در گرداب باطل است ، مسلح شدن به سلاح بصیرت سیاسی است. 📍در بیان چیستی بصیرت سیاسی ، اشاره به کلام امام علی علیه السلام در تعریف انسان بصیر نیکوست که فرموده اند: ((فَإنَّما البَصيرُ مَن سَمِعَ فَتَفَکَّرَ وَ نَظَرَ فَأبصَرَ وَانتَفَعَ بَالِعَبرِ)) (( انسان بصير کسي است که بشنود و بينديشد ، نگاه کند و ببيند و از عبرتها بهره گيرد )) ميزان الحکمه، ح 1732 🌟بر این اساس،دستیابی به بصیرت سیاسی مستلزم سه عامل است: تعلّم، تفکّر،تعقّل و عبرت #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع6⃣1⃣ 🌟اصلی و فرعی کردن مسائل در تشکیلات 📍رهبر معظم انقلاب دربارۀ اصلی و فرعی کردن مسائل می فرمایند : ((یک نکته دیگری که وجود دارد ، بحث اولویت هاست ، نگاه کنید ببینید چه کاری زمین مانده است. حالا یک وقتیست یک مجموعه ای کاری را خودشان انجام می دهند ، شما برا آن نظیری هم سراغ ندارید ، خب پشتیبانی می کنید ، اشکالی هم ندارد ، چنانچه هر جا ملاحظه ای کردید این کاری که شما می خواهید انجام دهید ، قبلا جای دیگری برای این کار تدارک دیده شده،خب اقدام اول این است بروید سراغ آنجا،ببینید این تدارک،تدارک کافی و قانع کننده ای هست یا نیست.اگر بود باری از دوش شما برداشته است و شما ، تشکیلات و افراد را هم به آنجا ارجاع می دهید ، اگر نبود ، سعی کنید تکمیل کنید . 🔸بنابراین این هم مسئله مهمی است که سر خودتان را خیلی شلوغ نکنید به کارهایی که دیگران هم دارند انجام می دهند .کارهای نشده و نکرده که شما باید انجام دهید ، خیلی هست ، نگاه کنید ببینید اولویّت ها چیست. 🔸یک تشکیلات انقلابی باید ریشه ها را اصلی و شاخه ها را فرعی بداند و نباید بجای ریشه و کار ریشه ای خود را درگیر شاخه ها و مسائل فرعی کند.)) ( منبع: تشکیلات انقلابی ص 299) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع8⃣1⃣ 🌟اصل جذب حداکثری و دفع حداقلی رهبر معظّم انقلاب می فرمایند: (( تا می توانیم باید جذب داشته باشیم و دفع در حدِّ ضرورت ، گاهی دافعه خیلی قوی است ، اما جاذبه چندان قوی نیست ، مسلمان هم دافعه دارد و هم جاذبه ، باید جاذبۀ شما زیاد باشد ، باید کلامتان و رفتارتان چنان باشد که اطرافیانتان را یکی یکی جذب کنید ، اصلاً باید برنامه داشته باشید برای جذب آن ها ، مبادا فکر کنید که این هایی که با ما مخالف هستند ، دیگر کارشان خراب است و درست شدنی نیستند ، خیر ، انسان تغییر می کند ، خیلی ها آدم های خوبی هستند ، می لغزند و بد می شوند ، خیلی ها آدم های بدی هستند و در اثر ارشاد و معاشرت خوب می شوند ، تعالیم اسلام یادتان نرود ، اسلام می گوید تا آخرین لحظات حیات ، درِ توبه باز است.)) (تشکیلات انقلابی ص 288) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔تکروی ممنوع9⃣1⃣ 🌟اصل تاکید بر اصول،انعطاف در روش ها و سلایق 👌در سیرۀ رفتار رهبران الهی ، همواره بر روی اصول و مبانی پافشاری شده است و تا حد ممکن در روش ها و سلایق با انعطاف برخورد شده است. تشکیلات باید بر روی اصول و مبانی خود پافشاری داشته باشد.لکن باید بتواند در مواردی که اصول مطرح نیست،بلکه روش و سلیقه است، تا حد امکان انعطاف پذیر باشد. #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی_ممنوع0⃣2⃣ 🌟اصل انجام وظیفه در تشکیلات 🔶انجام وظائف تشکیلاتی با نهایت دقت و پرکاری و پشتکار بدون هرگونه کوتاهی یا تسامح و بدون منت گذاری و بدون به کار بردن سلیقه های شخصی یکی از مهمترین ، مهارت هایی است که عضوِ تشکیلات باید بیاموزد. 🔶عضو باید همیشه خود را بدهکار تشکل اسلامی بداند و به فعالیت های خویش قانع نباشد و هیچگونه توقع به خصوص توقع مقام و انتظار احترام نداشته بشد . البته این مطلب منافاتی با این وظیفۀ تشکیلات ندارد که باید اعضا را مناسب با توانمندی هایشان بکارگیری نماید و توانمندی ها را ضایع نگرداند . #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع1⃣2⃣ ✅اصل زمان شناسی خاصیت زمان شناسی این است که آدمی از توانایی های خودش غافل نمی شود و زمان را سرمایه الهی می داند ، و لذا بهره مندی از آن را آغاز می کند. 📍زمان شناسی دو بعد دارد : 🔸شناخت نیازها 🔸و شناخت مقتضیات زمان : یعنی زمان را به عنوان شرایط حاکم بر هر عصر و دوره و جامعه و مقطع زمانی بشناسیم . شناسایی فرصت های زمانی و استفاده از آن ها هم شامل فرصت های دوره جوانی می شود و هم شامل بهره گیری از ویژگی هایی که مناسبت ها و موقعیّت های زمانی ایجاد می کنند ، درواقع ممکن است برخی برنامه ها و پیام ها در زمان های خاصی امکان اثرگذاری بیشتری داشته باشند. امام صادق (علیه السلام) فرمود: (( الْعَالِمُ بِزَمَانِهِ لَا تَهْجُمُ عَلَيْهِ اللَّوَابِسُ )) (( شبهات به کسی که زمانه خود را بشناسد هجوم نمی‌آورد )) كافی، ثقة الاسلام كلینی، ج ۱، ص ۲۶ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع2⃣2⃣ ✅ اصل برنامه ریزی در تشکیلات رهبر معظم انقلاب می فرمایند: به نظر من، اساسی‌ترین کار (یک) مجموعه، این است که بر اساس هدف‌ها و سیاست‌هایی که ( مشخص شده)، برنامه ریخته بشود و معلوم گردد که ما از اول تا آخر امسال، چه کارهایی را باید بکنیم و تا کجا باید پیش برویم. بعد آخر سال بسنجیم، ببینیم شد یا نشد. برنامه‌های پنج‌ساله و ده ساله ریخته بشود. ما باید عن‌بصیرةٍ پیش برویم. این، روح همه‌ی قضایاست. ۱۳۶۹/۷/۲۹ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع4⃣2⃣ 🔶اصل انتقادپذیری انتقاد‌پذیری را در خودتان نهادینه کنید. باید جوری باشید که انتقادپذیری را در نفس خودتان پذیرا باشید. البته این کار، سخت هم هست، امّا باید با سعه ی صدر برخورد کرد. برای شنیدن نقد، سینه‌ی گشاده و روی باز و گوش شنوا داشته باشید، هیچ ضرر نمی‌کنید از اینکه از شما انتقاد کنند. ۱۳۸۶/۶/۸ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع5⃣2⃣ برای اینکه بتوانید این راه را سالم طی کنید، باید خود را به خدا وصل کنید. قرآن خواندنِ هر روز را فراموش نکنید. هر روز حتماً قرآن بخوانید، هر مقداری می‌توانید. تا آن‌جایی که می‌توانید به نماز و توجه و ذکر و با نوافل، اهمیّت دهید. ۱۳۷۶/۱۲/۱۳ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع6⃣2⃣ 🌟اصل تقوای جمعی علاوه تقوای فردی- که هر کسی خود را تحت مراقبت دائم داشته باشد- یک تقوای جمعی هم داریم. تقوای جمعی این است که، جمع به حیث جمع، مراقب خودشان باشند. بی‌مراقبتی جمع‌ها نسبت به مجموعه‌ی خودشان، موجب میشود که حتّی آدم‌هایی هم که در بین آن جمع‌ها تقوای ‌فردی دارند، با حرکت عمومىِ آن جمع‌ها بغلتند و به جایی بروند که نمی‌خواهند. ۱۳۹۰/۳/۸ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع7⃣2⃣ یک کار تشکیلاتی، یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند، گم کند که این گم کردن عین باز یافتن به نحو درست است، چیزی کم نمی شود از آدم، چیزها به او اضافه می شود‌. ۱۳۵۹/۲/۲ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع8⃣2⃣ برای همیشه خودتان را آماده نگه‌دارید تا انقلاب - به هر طریق که اقتضا می‌کند - از شما استفاده کند. یک وقت، بهترین استفاده از یک انسان زنده و عاقل و باشعور این است که مثل نردبان بشود و یک نفر پایش را روی دوش او بگذارد تا دستش به جایی برسد که کاری انجام بدهد. چه اشکالی دارد؟ اگر مصلحت انقلاب و کشور اقتضا می‌کند، باید چنین کاری هم کرد.توصیه‌ام به شما برادران عزیز این است که هر جا هستید، هر کاری که احساس می‌کنید انقلاب بدان نیاز دارد، آن را انجام بدهید. ۱۳۶۸/۵/۱۸ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع9⃣2⃣ 🌟اصل اولویت سنجی اولویت‌های کاری را مشخص کنید، معنایش این نیست که به کارهای غیر اولی نپردازید، نه، چند نقطه برجسته را که می‌تواند در بخش‌‌های دیگر اثر بگذارد و حالت سرفصل و چهارراه به خود می‌گیرد، این‌ها را مشخص کنید. ۱۳۸۵/۶/۶ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع0⃣3⃣ 🌟پشتوانه منطقی داشتن در تشکیلات باید تلاش خود را بکنیم و کار را بر پایه‌ی منطقی استوار سازیم. وقتی می‌گوییم پایه‌ی منطقی، معنایش این نیست که حتماً و صد در صد درست است، نه ممکن است منطق ما درست هم نباشد، امّا باید تلاش‌مان را برای جستجو از یک منطقِ درست آغاز کنیم و کار را بر پایه‌ی درستی استوار سازیم و مشورت‌های لازم را هم بکنیم. ۱۳۸۱/۶/۴ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع1⃣3⃣ 🌟اصل خودسازی در بخش‌های مختلف، هم خودتان و هم کسانی که به شما مربوط هستند را توجه بدهید به خودسازی. جهاد اکبر این است؛ یعنی ما اگر توانستیم، با بُت درونی و شیطان درونی مبارزه کنیم، در همه این میدان‌ها پیروزیم. اگر آنجا شکست خوردیم در این میدان‌ها پیروزی پیدا نخواهیم کرد. حالا ممکن است در این میدان‌ها جولانی یک وقت انسان پیدا کند، اما دولت حق نخواهد داشت. ۱۳۹۲/۲/۲ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع3⃣3⃣ 🌟پرهیز از تبلیغات قبل از اتقان کار یک نکته دیگر اینکه خیلی تبلیغ نکنید، تابلو یک جاهایی خیلی خوب و مفید نیست و یک جاهایی مضر است. من همیشه از قدیم مخالفم با کسانی که وقتی می‌خواهند یک بنایی درست کنند قبل از آنکه کمترین کاری انجام دهند، اول سفارش می‌کنند و یک تابلو می‌زنند! من می‌گویم کار را تمام کنید، حالا اگر زدید اشکال ندارد. (کتاب کار باید تشکیلاتی باشد، ص 74 و 75) #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع4⃣3⃣ 🌟اصل جذب حداکثری افرادی که از شمایند، اما جدا شدند، سعی کنید اینها را گرد بیاورید. این جزو موارد #تقواست، که در دعای شریف مکارم‌الاخلاق _دعای بیستم صحیفه‌ی مبارکه سجادیه_ به آن اشاره شده است... ما عرض کردیم #جذب_حداکثری، #دفع_حداقلی. البته معیار و میزان، اصول و ارزش‌هاست. انسان‌ها از لحاظ ایمان در یک حدّ نیستند، ما در بین خودمان، آدم‌هایی داریم ضعیف‌الایمان، آدم‌هایی داریم که ایمانشان، قوی‌تر است، باید راه بیاییم. نمی‌شود ضعیف‌الایمان را دفع کرد، نمی‌شود فقط به کسانی چشم دوخت که قوی‌الایمانند، نه ضعفا را هم باید در نظر داشت. کسانی که خودشان را قوی می‌دانند، آن‌کسانی را که ضعیف می‌دانند، ملاحظه کنند و مراعات کنند، دفع نکنند. آن کسانی که جزو مجموعه هستند، لیکن بر اثر اشتباه و غفلت، کنار افتادند، جدا افتادند، اینها را به خود بیاورند، اینها را نصیحت کنند، دلالت کنند، راه را به آنها نشان بدهند، آنها را برگردانند، اینها مسائل اصلی است. ۱۳۸۹/۵/۲۷ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️ تکروی ممنوع5⃣3⃣ ✅ اصل کادر یابی و کادر سازی در تشکیلات یکی از مهمترین نقایص کار خیلی از مربیان و مدیران فرهنگی ، حتی اونهایی که کارشون خیلی خوبه ، کادرسازی نکردن و تکی کار کردن و آموزش ندادن یک نفر بغل دستشون برای ادامه دادن یا گسترش کار و مسیر هست... این مشکل در تشکیلات فرهنگی ما خیلی فراگیر هست. تعداد محدودی مجاهدت می کنن و تموم میشن و بعدش تعطیل میشه یا کار تغییر مسیر پیدا میکنه... به فکر سرگروه پروری و مدیر پروری و کادرسازی باشید در کنار خودتون.. #کادرسازی #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع6⃣3⃣ ✅ اصل مدیریت واگذاری کار به دیگران یکی از اصول مهم #مدیریت_زمان در مورد کارهای تشکیلاتی، واگذاری اختیارات و کارها به نیروها و دیگران است. ♻️شما در تشکیلات هم جایگاه مدیریتی دارید و هم جایگاه تربیتی. ✅ در کار تشکیلاتی، تفویض یکی از مهم‌ترین راه‌کارهای مشارکت تشکیلاتی، درگیر شدن و ایجاد حس مسئولیت کاری در اعضای تشکیلات است که به وسیله آن بهره‌وری تشکیلات بالا می‌رود. ♻️از طرف دیگر یکی از ارکان تربیت فرد، تربیت هنگام فعالیت و مسئولیت‌دهی به فرد است. 🔆با واگذار کردن صحیح کار متناسب با ظرفیت و استعداد فرد، آن فرد را رشد دهید. 💠 در واگذاری کارها دنبال بازکردن مسئولیت کار از خودمان و انداختن به گردن دیگری نیستیم. 🌀 اگر واگذاری مسئولیت و کار به افراد به خوبی صورت گیرد، از سویی فرصت می‌کنید به کارهای اساسی و تصمیم‌گیری‌ها و امور مربوط به آینده مجموعه یا معاونت تحت نظرتان برسید و از سوی دیگر، بستر رشد نیروهایتان را فراهم کرده اید. #مهارت_کارتشکیلاتی #مدیریت_تشکیلات @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع6⃣3⃣ برای همیشه خودتان را آماده نگه‌دارید تا انقلاب - به هر طریق که اقتضا می‌کند - از شما استفاده کند. یک وقت، بهترین استفاده از یک انسان زنده و عاقل و باشعور این است که مثل نردبان بشود و یک نفر پایش را روی دوش او بگذارد تا دستش به جایی برسد که کاری انجام بدهد. چه اشکالی دارد؟ اگر مصلحت انقلاب و کشور اقتضا می‌کند، باید چنین کاری هم کرد.توصیه‌ام به شما برادران عزیز این است که هر جا هستید، هر کاری که احساس می‌کنید انقلاب بدان نیاز دارد، آن را انجام بدهید. ۱۳۶۸/۵/۱۸ #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran