eitaa logo
صالحین تهران بزرگ
2.5هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
1.6هزار ویدیو
477 فایل
📚محتوای تربیتی معرفتی و مهارتی ویژه مربیان تربیتی
مشاهده در ایتا
دانلود
آیینه ای که از غم بابا شکسته بود پهلو کنج خرابه نشسته بود از غصه ها جگرش را نظاره کن مثل تمام پیکر بابا گسسته بود ⚫️شهادت حضرت رقیه تسلیت⚫️ 🕌 @salehintehran
🌟خودشناسی برای خودسازی4⃣ 📍شرح فصلِ مرتبۀ جسم مادی شناخت جسم مادی در عین حال که ساده به نظر می رسد ،پی بردن به لطافت ها و ظرافت های متکون از سوی خالق هستی در آن ، کار سهل ما را ممتنع می نماید . خداوند متعال در جسم مادی ما چنان شگفتی های حیرت انگیزی را به ودیعه نهاده است که گویی راهی جز شناخت این ویژگی ها برای نیل به سرنخ ها و رمزهای تربیت انسان باقی نمی گذارد . جسم ما که پایین تر مراتب وجودی ماست ، ابتدای مسیرحرکت تربیت ، برای شکوفایی استعدادهای نفس انسان است . این جسم با آلاتی که در خود دارد ، دربِ ورودی ادراکات ، از جهان مادی پیرامون ماست ، که زمینه ساز اصلی شکل گیری تربیت می باشد . 📍پنجرۀ شناخت هستی ما از طریق پنج راه ورودی که همان چشم ،گوش ، بینی ، زبان و پوست می باشد با عالم طبیعت ارتباط برقرار می نماییم، ورودی هایی که از طریق این پنج راه به قوای پنجگانه ظاهری که همان بینایی ، شنوایی ، بویایی ، چشایی و لامسه هستند ،وارد می شود ،آرام آرام با روندی که در درس های بعد بیشتر توضیح داده می شود شخصیت ما را می سازند . بنابراین انسان باید خیلی مراقب باشدکه چه ورودی هایی را از پنجرۀ نفس (همان پنج راه) خود وارد می نماید و بداند که همین ورودی ها هستند که خمیرمایه ی اولیه و اصلی شکل گیری سرنوشت و هویّت ما را مهیّا می نمایند. اساسا شرع مقدس از طریق احکام شرعی که بیان کنندۀ اعمال و رفتارهای ظاهری ما (اعمال جوارحی) می باشد ، درصدد است تا این ورودی های ما را ادب نموده و در مدار صحیح خود قرار دهد . @salehintehran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
نا امید نشو ... شاید دقیقه آخر به ما نگاه کند ❤️ 🕌 @salehintehran
🔷اینکه از پول اضافه‌مان برای اربعین بگذاریم، هنر نیست؛ هنر اینست که از زندگی‌مان برایش بزنیم! 🔷وقتی تلاش دشمن این است که از جمعیت اربعین بکاهد، آیا درست است برای اربعین کم بگذاریم؟! 💎 گردهمایی فعالین مردمی در عرصۀ اربعین (۴) 💠اگر کسی امسال برای اربعین، دوبرابر پارسال، کار کند یا هزینه کند، مگر چقدر از زندگی‌اش را برای اربعین گذاشته است؟ شاید حداکثر بشود یک‌درصد! آیا یک‌درصد زیاد است؟! 🌀 ما چقدر باید برای اربعین مایه بگذاریم؟ وقتی می‌دانیم که دشمنان ما با دوربین‌ها و ماهواره‌های خودشان دارند وجب به وجب این مسیر را رصد می‌کنند تا بگویند: «امسال ما توانستیم، این‌قدر از جمعیت اربعین کاهش بدهیم و این‌قدر شعلۀ فروزان اربعین را کم کنیم...» آیا درست است که ما برای اربعین کم بگذاریم؟! 💠 بعضی‌ها مشکلات مالی را برای اربعین مطرح می‌کنند و خیلی راحت می‌گویند: «خُب نداریم، شاید امسال نتوانیم برویم!» آدم با امر ولایت و نعمت امامت، باید این‌طوری برخورد کند؟! مگر نمی‌گفتیم «بِأَبِي أَنْتَ وَ أُمِّي وَ نَفْسِي وَ أَهْلِي وَ مَالِي» همۀ هستی من به فدای حسین(ع)! 🌀اگر مشکلات مالی برای اربعین پیش آمده است، طبیعتاً باید برایش‌ هزینه کنیم. اگر کسی بخواهد از پول اضافه‌اش برای اربعین بگذارد که هنر نیست! او هنوز درست و حسابی برای اهل‌بیت(ع) مایه نگذاشته است! اگر کسی از زندگی‌اش برای اربعین بزند، هنر کرده است. 👤علیرضا پناهیان 🚩جمکران- ۹۷.۷.۱۳ 🔻متن کامل در: panahian.ir/post/5054 @salehintehran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎬 کنار قدم های جابر.... این کلیپ هدیه عزیزانی که دوست دارن پیاده اربعین حسینی کربلا باشند. این کلیپ رو از دست ندید👌 #اربعین_کربلا @salehintehran
⛔تکروی ممنوع6⃣ 🌟ارکان کار تشکیلاتی : الف : رهبر ب : هدف ج : افراد د: نظامات و ساختارها 📍ب : هدف انگیزه و هدف به عنوان دو عامل شکل دهنده رفتار شمرده می شود ، انگیزه ها همان نیاز ها ، تمایلات و خواسته ها یا محرک های درونی فرد و هدف ها حالت بیرونی است که انسان را به انجام فعالیت وامی دارد. در یک تقسیم بندی می توان محرک هایی که در قالب هدف خودنمایی می کند را به دو قسمت محرک های برون سازمانی و محرک های درون سازمانی تقسیم کرد . محرک برون سازمانی همان هدف سازمان است ، این هدف ، بیرون از تشکیلات است و حرکت تشکیلات در راستای دستیابی به آن است . محرک درونی یا انسانی همان هدف شخصی است ، به عبارت دیگر فرد با یک هدف شخصی به تشکیلات آمده است و دائم به دنبال رسیدن به آن است ، در این موارد تشکیلات باید تلاش کند که هدف فرد را با اهداف تشکیلات همراستا کند . هدف باید چالشی باشد ، به این معنا که نه آنقدر سهل و ساده باشد که خیلی پیش پا افتاده و کودکانه جلوه کند و نه آنقدر دور از دسترس باشد که افراد را از دستیابی به آن نامید کننده باشد. هدف باید حرکت مستمر در فرد ایجاد کند ، این کار با شکستن الگوی بزرگ به الگو های کوچک و هدف گذاری های کوتاه مدت در فعالیت های تشکیلاتی صورت می پذیرد ، ولی باید مراقبت شود که خود هدف کوتاه مدت ، اصل نشود و هدف اصلی فراموش نگردد . هرکس به اندازه ظرفیت و وسع خود باید تلاش کند نه اینکه از همه انتظار حرکت و نتیجه یکسان داشته باشیم. فرایند دستیابی به اهداف شامل چهار مرحله است : هدفگذاری ، تحریض یا ایجاد انگیزه ، همراهی و ارزیابی. @salehintehran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📺 اربعینِ امسال، لذت و شور دیگری دارد ⚠️نترسید! حسین جبران خواهد کرد... "علیرضا پناهیان" #رزق_اربعین @salehintehran
✳️ محبتِ اهل بیت (علیهم السلام)به زیارت امام حسین (علیه السلام) سنجیده می شود... ♦️امام باقر علیه السلام فرمودند: مَنْ أَرَادَ أَنْ یَعْلَمَ أَنَّهُ مِنْ أَهْلِ الْجَنَّةِ، فَیَعْرِضُ حُبَّنَا عَلَى قَلْبِهِ، فَإِنْ قَبِلَهُ فَهُوَ مُؤْمِنٌ: ♦️ کسی که بخواهد بداند که از بهشتیان هست، پس محبت ما را بر دلش ارائه کند، اگر قبول کرد، او مؤمن است! وَ مَنْ کَانَ لَنَا مُحِبّاً فَلْیَرْغَبْ فِی زِیَارَةِ قَبْرِ الْحُسَیْنِ: ♦️و هر که دوستدار ما باشد، باید به زیارت قبر حسین علیه السّلام رغبت و میل داشته باشد. فَمَنْ کَانَ لِلْحُسَیْنِ زَوَّاراً، عَرَفْنَاهُ بِالْحُبِّ لَنَا أَهْلَ‌الْبَیْتِ وَ کَانَ مِنْ أَهْلِ الْجَنَّةِ: ♦️هر که زائر امام حسین علیه السلام باشد پس می شناسیم که او محبت ما را دارد و چنین کسی، از بهشتیان است! وَ مَنْ لَمْ‌یَکُنْ لِلْحُسَیْنِ زَوَّاراً کَانَ نَاقِصَ الْإِیمَانِ: ♦️و هر که زیارت‌کننده امام حسین علیه السلام نباشد، کم ایمان است. 📚 کامل الزیارات، باب ۷۸ ٬ ح۱۹۳ 🌤اَللّهُمَّ عَجِّل لِوَلیِّکَ الفَرَج🌤 🕌 @salehintehran
خودشناسی برای خودسازی5⃣ 📍شناخت مرتبه نباتی انسان هر مرتبه بالاتر علاوه بر ویژگی های مرتبه پایین تر ، ویژگی های مختص به خود را نیز داراست ،که فصل ممیز آن مرتبه می شود. فصل ممیز نبات عبارت است از : 🔸حرکت غیرارادی 🔸رشد و نمو 🔸تولید مثل در فرایند رشد و نمو که از تغذیه شروع می شود و سرانجام رشد و نمو ختم می گردد ،بحث مزاج شناسی و تربیت جسم برای رسیدن به تعادل مزاجی مطرح می گردد که یک گام کلیدی در فراهم نمودن زمینۀ تربیت صحیح می باشد. در بخش تولید مثل ، ما اساسی ترین آموزه ها را برای فراهم نمودن زمینه تربیت صحیح و دفع موانع اولیۀ تربیت ، در مکتب انسان سازِ اسلام داریم . @salehintehran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تنبیه بدنی ، درست یا غلط؟ آینده فرزندان در نحوه تربیت والدین 🆔 @salehintehran
🔰مهمترین آداب زیارت امام حسین(ع) 💠آیت الله بهجت: مهمترین آداب زیارت این است که بدانیم بین حیات معصومین(ع) و مماتشان، هیچ فرقی وجود ندارد! 💠خدا می داند رحمت اهل بیت(ع) و خاندان رسالت چه قدر وسیع است! رحمت اینها، تابع رحمت الهی است! 🔻در محضر بهجت، ج۱، ص۳۲۹ @salehintehran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌹 🔸ای راز نگهدارِ دِل زار کجایی؟ ای برق مناجاٺِ شبِ تار کجایی؟ 🔸صحرای غمت پر شده از قافله عشق ای قـافله را قـافله سالار کجایی؟ 💟 @salehintehran
👇👇👇👇 🌷امام صادق (ع) در حدیثی می فرمایند : ⚡️خداوند ۱۷۰ سال ظهور منجی بنی اسرائیل رو به خاطر دعا و تضرع دسته جمعی آنها جلو انداخت و مابقی غیبت منجی آنها را که حضرت موسی بود را بر آنها بخشید. 👈 سپس فرمود : ☀️ شما شیعیان هم اگر مانند بنی اسرائیل با ضجه و گریه دعای همگانی کنید خداوند فرج ما را خواهد رساند. اما اگر چنین نکنید این سختی ، به نهایت مدّتش خواهد رسید. 📚 بحارالانوار ج ۵۲ ، ص ۱۳۱ 💟 @salehintehran .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 اگر می‌دانستند؛ اموالشان را می‌فروختند! 👈 روایتی کمتر شنیده شده از امام صادق(ع) درباره زیارت کربلا ➕چند نمونه از گزارشات مردمی+عکس #اربعین @salehintehran
🌟خودشناسی برای خودسازی6⃣ 📍مراحل رشد و نمو در بعد نباتی انسان هر چند که ما از طریق وراثتی به نوع خاصی از مزاج ملبّس گردیده ایم و لیکن در فرآیند رشد و نمو ، عمدۀ اثر پذیریِ مزاجی ما از طریق تغذیه صورت می پذیرد ، مثلا باتغذیه نامناسب طبیعت مزاجی ما به سمت یک طبع غالب می رود و اعتدال مزاجی ما را به هم می زند . هر انسانی بصورت کلی در یک از نه گروه طبایع قرار می گیرد : - معتدل - گرم - سرد - خشک - تر - گرم و تر(بهاری یا دموی) - گرم و خشک (تابستانی یا صفراوی) - سرد و خشک (پاییزی یا سوداوی) - سردو تر (زمستانی یا بلغمی) 📍هر اندازه که ما به تعادل مزاج نزدیک تر شویم ، نفس انسانی آماده تر می شود برای رشد و شکوفایی ، و روند تربیت با سهولت و صحت بیشتری صورت می پذیرد . اثر مزاج جسمانی تا به حدی بر جان ما زیاد است که دین مبین اسلام یک فتح باب گسترده در رعایت شئون تغذیۀ مناسب و درمان های متعادل کننده مزاج نموده است و احادیثی که در این زمینه از اهل بیت علیهم السلام رسیده است بی شمار است. 📍جناب شیخ بهایی در اواخر دفتر پنجمِ کشکول آورده است : امام امیرالمومنین علی (علیه السلام) به یکی از دانشمندان یهود فرمودند : هرکس طبع او معتدل باشد ، مزاج او معتدل گردد ، و هرکس مزاجش معتدل گردد ، اثر نفس انسانی در او قوی گردد ، و هرکس اثر نفس در او قوی گردد ، به سوی کمالات بالا می رود ، و هرکس به سوی کمالات بالا رود ، به اخلاق نفسانی متخلق شود ، و هرکس به اخلاق نفسانی متخلق شود ، موجودی انسانی شود نه حیوانی ، و به باب ملکی ( فرشته خویی ) درآید و چیزی او را از این حالت برنگرداند .پس یهودی گفت : الله اکبر ! ای پسر ابوطالب تمام فلسفه را گفته ای. 📍1001کلمه - علامه حسن زاده آملی حفظه الله - جلد 1- کلمه 122 نکته : قابل توجه ، در تشخیص نوع مزاج ،اثر آن در زمینه سازی شخصیت می باشد ، لکن این مطلب نباید فراموش شود که اثر مزاج بر رفتار و شخصیت نباید چنان مطلق در نظر گرفته شود که اختیار ما در خودسازی روحی ، سلب شده انگاشته شود و تمام خلقیات نفس را به مزاج ربط داده و تمرین های اخلاقی را که اصل شکل گیری شخصیت ماست بی اثر فرض نماییم . پس جایگاه مزاج را همان زمینه ساز بودن در سهولت یا سختی کسب ملکات و خلقیات بدانیم و نه بیشتر . @salehintehran
⛔تکروی ممنوع7⃣ 🌟ارکان کار تشکیلاتی : الف : رهبر ب : هدف ج : افراد د: نظامات و ساختارها 📍ج : افراد در نگاه اسلامی آدم ها نه تنها ابزار رسیدن به هدف نیستند ، بلکه تربیت و رشد آنها ، خودش هدف است ، یعنی اساساً تشکیلات برای تربیت انسان ها راه می افتد. هدف از تشکیلات ، در درجه اول تربیت انسان های مخاطب خود نیست بلکه در مرتبه اول تربیت انسان ها و افرادِ خودِ تشکیلات است. عرصه تشکیلات از بهترین عرصه های تربیت است. به این معنا که در مباحث تربیتی محیطی و اجتماعی ، بستری مناسب تر و زود بازده تر از قرار گرفتن افراد در فضای کار تشکیلاتی وجود ندارند . یادگیری مهارت های ارتباطی و شناخت ضعف ها و قوت های فردی از این طریق امکان پذیر است.پس می توان عرصه تشکیلات را عرصه تربیت فشرده و سریع افراد تلقی کرد . اولین فن شناسایی آدم ها در تشکیلات ، عرصه آفرینی است . باید تشکیلاتی مبتنی بر این نگاه که رشد خود آدم ها در آن هدف است به وجود آید.چنین تشکیلاتی تمام همت خود را در به وجود آوردن عرصه هایی به منظور فعلیت رساندن استعدادهای افرادش ، خرج می کند . . @salehintehran
🌴 کاش زائر پیادۀ بودم 🌴 🍃 ️امام ای(حفظه الله) : این پیاده روی میان نجف و کربلا و امثال آن، پدیدۀ بی نظیری است. حرکت عشق و ایمان است. از دور به حال زائران اربعین «غبطه» می‌خوریم. جا دارد امثال بنده که از اینجور حرکتها محرومیم، عرض کنیم که: «یا لیتنا کنّا معکم فنفوز فوزا عظیماً» کاش ما هم پیش شما بودیم و از این فوز عظیم بهره مند می شدیم. 📚درس خارج ٩ آذر ماه سال ١٣٩٤ ◾بخدا قسم که زینب، نکند هنوز باور که تنت به کربلا و، سر توست روبرویم◾ 🕌 @salehintehran
1_31429469.mp3
1.41M
🎵رزمایش آمادگی ظهور استاد پناهیان 🔻اربعین؛ بهترین زمینه برای یادگرفتن و @salehintehran
توصیه های بهداشتی برای سفر اربعین @salehintehran
✅بسته محتوایی ویژه گروه ۲۷ مهر الی ۴ آبان موضوع : چگونه می توان از یاران ائمه(ع) شویم؟ ............. ✅@salehintehran