eitaa logo
ثامن ۱
546 دنبال‌کننده
7.2هزار عکس
4.3هزار ویدیو
477 فایل
نهضت علمی ثامن، الگوی «ارتقاء بصیرت» جوان مومن انقلابی در برابر «جریان تحریف» است.
مشاهده در ایتا
دانلود
🇮🇷🇵🇸 ﷽ 🏴 مُهر ننگین بداخلاقی! ▪️◾️▪️ ▪️با اعلام کاندیداهای نهایی این دوره انتخابات ریاست‌جمهوری از سوی شورای نگهبان، رئیس سازمان صداوسیما با بیان اینکه رسانه ملی سه راهبرد جدی را در این دوره انتخابات مورد توجه قرار خواهد داد، گفت: «امیدوارم در این دوره انتخابات ریاست‌جمهوری حداقل تعهد بداخلاقی‌های انتخاباتی را شاهد باشیم. ایام انتخابات، فصل مسابقه خدمت، گفت و شنود و مباحثه نامزدها و طرفداران آنها با یکدیگر است. آنچه در این عرصه مهم است، رعایت از طرف نامزدها و طرفداران آنهاست.» ▪️ در نهادینه کردن این مهم در دو عرصه مجازی و میدانی نقش بسزایی دارند. پیامدهای توهین، تهمت و تخریب در چند سرفصل قابل تبیین است: شکسته شدن چارچوب و قاعده نظام، سلب قدرت تفکر و تصمیم‌گیری از مردم، رعایت نکردن انصاف و صرفاً تأکید بر نقاط ضعف از جمله این پیامدهاست. بدیهی است در بداخلاقی‌های انتخاباتی به جای نقد گفتمان فرد، خود شخص و عیوب فردی او مورد هجمه قرار می‌گیرد و به جای مرزبندی با دشمن، مرزهای با دشمن کمرنگ می‌شود. گفت‌وگوها و انتقادات از استدلال محوری خارج شده و هوچی‌گری و هیاهو غلبه پیدا می‌کند و در نهایت این بداخلاقی‌ها موجب می‌شود کرامت نامزد رقیب حفظ نشده و مردم از حضور نامزد رقیب ترسانده بشوند. طی دو هفته‌ای که از اعلام شهادت رئیس جمهور گذشته بود، رهبر معظم انقلاب سه مرتبه به این موضوع، ورود تأمل‌برانگیز داشته‌اند. ▪️نکته پایانی تحلیل این است که پس از شهادت رئیس جمهور و همراهان وی، باید مُهر ننگین بداخلاقی را به گونه‌ای بر پیشانی بداخلاقان کوبید تا کسی جرئت بهره‌گیری از آن و نیت ورود به این بازی‌های کثیف را نکند. ✍️ | ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐ 🇮🇷 | شبکه سایبری ثامن |🇮🇷 ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐
🇮🇷🇵🇸📝 | چرخه مدیریت کشور! 🍃🌹🍃 🔻«محمدرضا عارف» در صفحه شخصی خود در فضاری مجازی نوشت: «توصیه‌ای جدی که راهبرد دولت است و در مراسم معارفه وزرای محترم دولت مطرح و تأکید کردم، استفاده از جوانان و زنان متخصص در مدیریت‌های کلیدی وزراتخانه‌ها و سازمان‌هاست.» 🔹این نکته مهم دکتر عارف به بخشی از بیانات رهبر معظم انقلاب دراولین دیدار هیئت دولت چهاردهم با رهبری اشاره دارد: «چنانچه آقای رئیس جمهور بتوانند مثلاً فرض کنید صد جوانِ مؤمنِ پُرانگیزهٔ انقلابیِ متعهّد را آماده کنند و آخرِ دولت‌شان همین صد جوان را تحویل کشور بدهند، به نظر من کار بسیار بزرگی انجام گرفته است.» 🔸مطالعات نشان می‌دهد، نظام مقدس جمهوری اسـلامی ایـران تا بـه حـال در زمینـه تـأمین و تربیت مدیران شایسته با آسیب‌هایی روبه‌رو بوده است که از جمله مهم‌ترین این آسیب‌ها می‌توان به کهن سالی مدیران کشور و جایگزین نشدن آنان در خلال سال‌های پس از آن، ضعف در جانشین‌پروری، نبودن سازکاری مشخص برای ارزیابی مدیران اشاره کرد. 🔹بدون تردید، اگر حسن نیت در وجود افراد برای خدمت به انقلاب باشد، هیچ گاه خستگی از انقلاب بروز پیدا نمی‌کند؛ اما اینکه مدیران خسته شوند، امری طبیعی و اجتناب‌ناپذیر است. لذا این خستگی را باید با ورود و جایگزینی نیروهای جوان به صورت موسمی کنترل کرد. 🔺نکته پایانی اینکه در بین توصیه‌های رهبر معظم انقلاب به دولت چهاردهم حتی قبل از برگزاری و نامشخص بودن نتیجه، موضوع بسیار مهم انتخاب همکاران خوب است. ویژگی‌های درخور آن صد جوان مدنظر رهبری عبارت است از: جوان مؤمن، صادق، انقلابی، متعهّد، پُرانگیزه و معتقد به توانمندی داخلی و ملّی کشور. به نظر می‌رسد، امروز نیاز ایران اسلامی بر جوان‌گرایی و شادابی مدیریتی است؛ چرا که با جوان‌گرایی انرژی و خون تازه بر نظام و انقلاب تزریق می‌‎شود. ✍️ | ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐ 🇮🇷 | شبکه سایبری ثامن |🇮🇷 ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐