میخوام بگم یه روضه... از قصه تلخ روزگار...⛓ #روضه از زبان چادر مادر😭 #فاطمیه #حجت_الاسلام_شیخ_علی_چگینی https://eitaa.com/samen_Arasanj

‏اگر نبودم، مرا در چیزهایی پیدا کنید که دوستشان داشتم. https://eitaa.com/samen_Arasanj

. #شب_جمعه #سوره_واقعه

سوره واقعه *بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِیم* إِذَا وَقَعَتِ الْوَاقِعَةُ ﴿١﴾ لَیْسَ لِوَقْعَتِهَا کَاذِبَةٌ ﴿٢﴾ خَافِضَةٌ رَافِعَةٌ ﴿٣﴾ إِذَا رُجَّتِ الأرْضُ رَجًّا ﴿٤﴾ وَبُسَّتِ الْجِبَالُ بَسًّا ﴿٥﴾ فَکَانَتْ هَبَاءً مُنْبَثًّا ﴿٦﴾ وَکُنْتُمْ أَزْوَاجًا ثَلاثَةً ﴿٧﴾ فَأَصْحَابُ الْمَیْمَنَةِ مَا أَصْحَابُ الْمَیْمَنَةِ ﴿٨﴾ وَأَصْحَابُ الْمَشْأَمَةِ مَا أَصْحَابُ الْمَشْأَمَةِ ﴿٩﴾ وَالسَّابِقُونَ السَّابِقُونَ ﴿١٠﴾ أُولَئِکَ الْمُقَرَّبُونَ ﴿١١﴾ فِی جَنَّاتِ النَّعِیمِ ﴿١٢﴾ ثُلَّةٌ مِنَ الأوَّلِینَ ﴿١٣﴾ وَقَلِیلٌ مِنَ الآخِرِینَ ﴿١٤﴾ عَلَى سُرُرٍ مَوْضُونَةٍ ﴿١٥﴾ مُتَّکِئِینَ عَلَیْهَا مُتَقَابِلِینَ ﴿١٦﴾ یَطُوفُ عَلَیْهِمْ وِلْدَانٌ مُخَلَّدُونَ ﴿١٧﴾ بِأَکْوَابٍ وَأَبَارِیقَ وَکَأْسٍ مِنْ مَعِینٍ ﴿١٨﴾ لا یُصَدَّعُونَ عَنْهَا وَلا یُنْزِفُونَ ﴿١٩﴾ وَفَاکِهَةٍ مِمَّا یَتَخَیَّرُونَ ﴿٢٠﴾ وَلَحْمِ طَیْرٍ مِمَّا یَشْتَهُونَ ﴿٢١﴾ وَحُورٌ عِینٌ ﴿٢٢﴾ کَأَمْثَالِ اللُّؤْلُؤِ الْمَکْنُونِ ﴿٢٣﴾ جَزَاءً بِمَا کَانُوا یَعْمَلُونَ ﴿٢٤﴾ لا یَسْمَعُونَ فِیهَا لَغْوًا وَلا تَأْثِیمًا ﴿٢٥﴾ إِلا قِیلا سَلامًا سَلامًا ﴿٢٦﴾ وَأَصْحَابُ الْیَمِینِ مَا أَصْحَابُ الْیَمِینِ ﴿٢٧﴾ فِی سِدْرٍ مَخْضُودٍ ﴿٢٨﴾ وَطَلْحٍ مَنْضُودٍ ﴿٢٩﴾ وَظِلٍّ مَمْدُودٍ ﴿٣٠﴾ وَمَاءٍ مَسْکُوبٍ ﴿٣١﴾ وَفَاکِهَةٍ کَثِیرَةٍ ﴿٣٢﴾ لا مَقْطُوعَةٍ وَلا مَمْنُوعَةٍ ﴿٣٣﴾ وَفُرُشٍ مَرْفُوعَةٍ ﴿٣٤﴾ إِنَّا أَنْشَأْنَاهُنَّ إِنْشَاءً ﴿٣٥﴾ فَجَعَلْنَاهُنَّ أَبْکَارًا ﴿٣٦﴾ عُرُبًا أَتْرَابًا ﴿٣٧﴾ لأصْحَابِ الْیَمِینِ ﴿٣٨﴾ ثُلَّةٌ مِنَ الأوَّلِینَ ﴿٣٩﴾ وَثُلَّةٌ مِنَ الآخِرِینَ ﴿٤٠﴾ وَأَصْحَابُ الشِّمَالِ مَا أَصْحَابُ الشِّمَالِ ﴿٤١﴾ فِی سَمُومٍ وَحَمِیمٍ ﴿٤٢﴾ وَظِلٍّ مِنْ یَحْمُومٍ ﴿٤٣﴾ لا بَارِدٍ وَلا کَرِیمٍ ﴿٤٤﴾ إِنَّهُمْ کَانُوا قَبْلَ ذَلِکَ مُتْرَفِینَ ﴿٤٥﴾ وَکَانُوا یُصِرُّونَ عَلَى الْحِنْثِ الْعَظِیمِ ﴿٤٦﴾ وَکَانُوا یَقُولُونَ أَئِذَا مِتْنَا وَکُنَّا تُرَابًا وَعِظَامًا أَئِنَّا لَمَبْعُوثُونَ ﴿٤٧﴾ أَوَآبَاؤُنَا الأوَّلُونَ ﴿٤٨﴾ قُلْ إِنَّ الأوَّلِینَ وَالآخِرِینَ ﴿٤٩﴾ لَمَجْمُوعُونَ إِلَى مِیقَاتِ یَوْمٍ مَعْلُومٍ ﴿٥٠﴾ ثُمَّ إِنَّکُمْ أَیُّهَا الضَّالُّونَ الْمُکَذِّبُونَ ﴿٥١﴾ لآکِلُونَ مِنْ شَجَرٍ مِنْ زَقُّومٍ ﴿٥٢﴾ فَمَالِئُونَ مِنْهَا الْبُطُونَ ﴿٥٣﴾ فَشَارِبُونَ عَلَیْهِ مِنَ الْحَمِیمِ ﴿٥٤﴾ فَشَارِبُونَ شُرْبَ الْهِیمِ ﴿٥٥﴾ هَذَا نُزُلُهُمْ یَوْمَ الدِّینِ ﴿٥٦﴾ نَحْنُ خَلَقْنَاکُمْ فَلَوْلا تُصَدِّقُونَ ﴿٥٧﴾ أَفَرَأَیْتُمْ مَا تُمْنُونَ ﴿٥٨﴾ أَأَنْتُمْ تَخْلُقُونَهُ أَمْ نَحْنُ الْخَالِقُونَ ﴿٥٩﴾ نَحْنُ قَدَّرْنَا بَیْنَکُمُ الْمَوْتَ وَمَا نَحْنُ بِمَسْبُوقِینَ ﴿٦٠﴾ عَلَى أَنْ نُبَدِّلَ أَمْثَالَکُمْ وَنُنْشِئَکُمْ فِی مَا لا تَعْلَمُونَ ﴿٦١﴾ وَلَقَدْ عَلِمْتُمُ النَّشْأَةَ الأولَى فَلَوْلا تَذَکَّرُونَ ﴿٦٢﴾ أَفَرَأَیْتُمْ مَا تَحْرُثُونَ ﴿٦٣﴾ أَأَنْتُمْ تَزْرَعُونَهُ أَمْ نَحْنُ الزَّارِعُونَ ﴿٦٤﴾ لَوْ نَشَاءُ لَجَعَلْنَاهُ حُطَامًا فَظَلْتُمْ تَفَکَّهُونَ ﴿٦٥﴾ إِنَّا لَمُغْرَمُونَ ﴿٦٦﴾ بَلْ نَحْنُ مَحْرُومُونَ ﴿٦٧﴾ أَفَرَأَیْتُمُ الْمَاءَ الَّذِی تَشْرَبُونَ ﴿٦٨﴾ أَأَنْتُمْ أَنْزَلْتُمُوهُ مِنَ الْمُزْنِ أَمْ نَحْنُ الْمُنْزِلُونَ ﴿٦٩﴾ لَوْ نَشَاءُ جَعَلْنَاهُ أُجَاجًا فَلَوْلا تَشْکُرُونَ ﴿٧٠﴾ أَفَرَأَیْتُمُ النَّارَ الَّتِی تُورُونَ ﴿٧١﴾ أَأَنْتُمْ أَنْشَأْتُمْ شَجَرَتَهَا أَمْ نَحْنُ الْمُنْشِئُونَ ﴿٧٢﴾ نَحْنُ جَعَلْنَاهَا تَذْکِرَةً وَمَتَاعًا لِلْمُقْوِینَ ﴿٧٣﴾ فَسَبِّحْ بِاسْمِ رَبِّکَ الْعَظِیمِ ﴿٧٤﴾ فَلا أُقْسِمُ بِمَوَاقِعِ النُّجُومِ ﴿٧٥﴾ وَإِنَّهُ لَقَسَمٌ لَوْ تَعْلَمُونَ عَظِیمٌ ﴿٧٦﴾ إِنَّهُ لَقُرْآنٌ کَرِیمٌ ﴿٧٧﴾ فِی کِتَابٍ مَکْنُونٍ ﴿٧٨﴾ لا یَمَسُّهُ إِلا الْمُطَهَّرُونَ ﴿٧٩﴾ تَنْزِیلٌ مِنْ رَبِّ الْعَالَمِینَ ﴿٨٠﴾ أَفَبِهَذَا الْحَدِیثِ أَنْتُمْ مُدْهِنُونَ ﴿٨١﴾ وَتَجْعَلُونَ رِزْقَکُمْ أَنَّکُمْ تُکَذِّبُونَ ﴿٨٢﴾ فَلَوْلا إِذَا بَلَغَتِ الْحُلْقُومَ ﴿٨٣﴾ وَأَنْتُمْ حِینَئِذٍ تَنْظُرُونَ ﴿٨٤﴾ وَنَحْنُ أَقْرَبُ إِلَیْهِ مِنْکُمْ وَلَکِنْ لا تُبْصِرُونَ ﴿٨٥﴾ فَلَوْلا إِنْ کُنْتُمْ غَیْرَ مَدِینِینَ ﴿٨٦﴾ تَرْجِعُونَهَا إِنْ کُنْتُمْ صَادِقِینَ ﴿٨٧﴾ فَأَمَّا إِنْ کَانَ مِنَ الْمُقَرَّبِینَ ﴿٨٨﴾ فَرَوْحٌ وَرَیْحَانٌ وَجَنَّةُ نَعِیمٍ ﴿٨٩﴾ وَأَمَّا إِنْ کَانَ مِنْ أَصْحَابِ الْیَمِینِ ﴿٩٠﴾ فَسَلامٌ لَکَ مِنْ أَصْحَابِ الْیَمِینِ ﴿٩١﴾ وَأَمَّا إِنْ کَانَ مِنَ الْمُکَذِّبِینَ الضَّالِّینَ ﴿٩٢﴾ فَنُزُلٌ مِنْ حَمِیمٍ ﴿٩٣﴾ وَتَصْلِیَةُ جَحِیمٍ ﴿٩٤﴾ إِنَّ هَذَا لَهُوَ حَقُّ الْیَقِینِ ﴿٩٥﴾ فَسَبِّحْ بِاسْمِ رَبِّکَ الْعَظِیمِ ﴿٩٦﴾. #شب_جمعه #سوره_واقعه

📹 لحظاتی از سخنرانی حجت‌الاسلام و المسلمین عالی در مراسم عزاداری شام شهادت حضرت زهرا سلام‌‎الله‌علیها در حسینیه امام خمینی(ره) در تشریح چهار آموزه حضرت زهراسلام‌الله‌علیها برای جنگ نامتقارن: باور به عالم غیب و تکیه به دست غیبی خدا؛ آگاه کردن مردم و آوردن آن‌ها به صحنه؛ تلاش دائم، جهاد مستمر و استقامت؛ وشهادت‌طلبی و نترسیدن از مرگ. ۱۴۰۳/۹/۱۵ 🖤 #سرمشق_فاطمی 🔍صفحه ویژه حسینیه امام خمینی(ره)👇 💻 https://eitaa.com/samen_Arasanj

🎧 بشنوید | سخنرانی حجت‌الاسلام والمسلمین مسعود #عالی، در مراسم عزاداری شام شهادت حضرت فاطمه‌زهرا سلام‌الله‌علیها در حسینیه امام خمینی(ره). ۱۴۰۳/۹/۱۵ 🖤 #سرمشق_فاطمی 🔍صفحه ویژه حسینیه امام خمینی(ره)👇 💻 khl.ink/hoseineiemamkhomeini

‌ صبح جمعه‌تون بخیر باشه🌸 عزاداری‌هاتون هم قبول باشه ان‌شاءالله که این ایام فاطمیه چیزای زیادی یاد گرفته باشیم و نگاهمون نسبت به دنیا و زندگی قشنگ‌تر و صحیح‌تر شده باشه🥳💕 ‌

📺سخنرانی استاد #عالی ✍️موضوع: احترام به #حضرت_زهرا(سلام الله علیها 🇮🇷https://eitaa.com/samen_Arasanj

فکر میکنم الان سوال خیلی ها همین باشه. 🔸 خیلی ها وقتی یه مدت تقوا رو رعایت میکنن خسته و بی خیال میشن و مثل بقیه زندگی میکنن. 🔻 اما راهکارش چیه که آدم از رعایت سبک زندگی تقوایی ناراحت و خسته نشه؟! در موردش فکر کنید. اگه فرصت شد پاسخ میدیم

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 19 ✅ تقوا یک روش مهم برای انگیزه مند شدن انسان ها برای عمل هست. الان در جهان یه مشکل بزرگ در همه سیستم ها وجود داره. 🔺 مشکل تنبلی و عدم مسئولیت پذیری. تقریبا همه دولت ها و موسسات و سازمان ها و کارخونه ها و مدیران مدارس و .... از این مشکل رنج میبرند. نمیدونن چطوری باید برای افراز زیر مجموعه خودشون انگیزه درست کنند. 💢 تنها راهی که به ذهنشون رسیده اینه که کارت ساعت زنی بذارن دم ادارات و با استفاده از تشویق و تنبیه فوری و مجازات کسر حقوق سعی میکنن افراد خودشون رو کنترل کنند. حالا این وسط حرف دین چیه؟! 🔶 دین چطور میتونه کاری کنه که انسان ها خودشون با درک و فهمشون عمل درست رو انجام بدن؟ https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 20 🔶❇️ ببینید دین برای حل این مشکل یک برنامه بزرگ و موثر داره. برنامه ای که در اون انسان ها با اختیار و درک و فهم خودشون کارهای خوب رو انجام میدن و کارهای بد رو ترک میکنند. اسم این برنامه، تقوا هست. ⭕️ متاسفانه تصور عمومی مردم اینه که تا وقتی گفته میشه تقوا داشته باشید همه فکر میکنن این یه نصیحت اخلاقی هست! فکر میکنن داشتن تقوا چیز مهمی نیست و فقط برای کسانی خوبه که میخوان عارف بشن! 👈🏼 در حالی که تقوا نیاز ضروری زندگی همه بشر هست در همه دنیا. حتی اون کسی که توی روستاهای برزیل و افریقا هم هست نیاز شدیدی به تقوا داره. تقوا یک سبک زندگی هست. یک سبک زندگی سالم و دقیق و پیشرفته و کاملا انسانی. ✅ تقوا وقتی بیاد حتی قوانین راهنمایی و رانندگی ما رو هم میتونه تغییر بده 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 21 ⭕️ الان سیستمی که در کشورها وجود داره صددرصد خلاف تقوا هست. مثلا دم ادارات کارت ساعت زنی میذارن و هر کسی تاخیر کرد از حقوقش کم میشه. 💢 یعنی نگاه مدیران در جوامع به زیردستاشون نگاه به یه مجرم هست. اونا میگن همه آدم ها مجرم و دزد هستند مگر اینکه خلافش ثابت بشه! هیچ کسی به هیچ کس اعتماد نداره. مدیران نگاهشون به زیردستاشون اینه که اونها غیر قابل اعتماد هستند! حتی توی حوزه علمیه مراقب میذارن که طلبه ها موقع امتحان تقلب نکنند! باورتون میشه؟! 😊 حالا در چنین فضایی شما فکر میکنید میشه تقوا داشت؟ نه عزیز.... ❇️ در روش مدیریت تقوایی ، یک مدیر، زیادی زیردست های خودش رو زیر نظر نمیگیره. تشویق و تنبیه فوری نداره. آدم ها رو آزاد میذاره. میذاره تا خودشون تمرین کنند و خوب بشن. 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 22 ✅ الان ما در دنیایی زندگی میکنیم که به سرعت داره به درست بودن سیستم مدیریت تقوایی پی میبره. 🌷🔶 مثلا الان در برخی کشورهای شرق جهان، در برخی شرکت ها به کارکنانشون میگن اگه هر روزی خسته بودید و نیاز به استراحت داشتید نمیخواد مرخصی و اجازه بگیرید. حتما لازم بوده که نیومدید سر کار. فقط یه اطلاعی بدید کافیه. ✅ همه مدیران دارن میفهمند که باید با آدم ها مثل انسان برخورد کرد. باید کرامتشون رو حفظ کرد. اتفاقا اینجوری بیشتر کار میکنند. با دل جونشون برای شما کار میکنند. 🔹 شما در کلاس یا مدرسه ای که دارید یا در خانواده ای که دارید بذارید افراد، ازادانه زندگی کنند. بذارید مستقل باشن و بهشون شخصیت بدید. با بچه هات با کرامت و بزرگی برخورد کن. از خطاهاشون چشم پوشی کن. ✅ بعد کم کم میبینی که چه روح زیبایی دارند و سر چشمه خوبی ها از وجودشون جوشش خواهد کرد... 🔷https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 23 ✅ در روش مدیریت تقوایی، به انسان ها مهلت داده میشه. چقدر؟ خیییییلیی...... تا کجا؟ تا جایی که خودش با اختیار خودش آدم خوبی بشه. 🔺 در روش تقوایی هیچ کسی رو تحت تاثیر پول و مقام و تشویق های مختلف مدیریت نمیکنند. ✅ آدم ها در روش تقوا، به خاطر پول و کسب درامد، شغل انتخاب نمیکنند بلکه به خاطر خلاقیت و لذت و تقرب به پروردگار عالم شغلی که دوست دارند رو انتخاب میکنند. 💥 انگیزه اصلی در مدیریت تقوایی، تقرب به خداوند متعال و وسعت روحی هست تا به مقامی بالاتر از فرشتگان برسیم.. 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 24 🔶 اینکه میبینید حکومت امیرالمومنین علی علیه السلام دچار مشکل شد به این خاطر بود که حضرت میخواست طبق روش تقوا عمل کنه. حضرت زیاد کسی رو تشویق نمیکرد. زیاد کسی رو تنبیه نمیکرد. 🔺 کافی بود حضرت یه وعده وعیدی به معاویه میداد و میاوردش کوفه و یه جوری سر به نیستش میکرد! کار تموم بود دیگه. اما این خلاف تقواست... هر ضربه ای به اهل بیت علیهم السلام وارد شد فقط به خاطر این بود که اون بزرگواران میخواستم طبق تقوا عمل کنند. ✅ خود امیرالمومنین فداش بشم به معاویه فرمودند اگه من میخواستم مثل تو زرنگی و حقه بازی کنم من در تمام عرب سیاست باز تر هستم! ولی تقوا هست که مانع خیلی از رفتارهای من میشه... 🔶👈🏼 تقوا مشکلش اینه که دیر به نتیجه میرسه برای همین آدم ها اصلا روش تقوا رو نمیپسندن! آدم ها میخواد زود مدیریت کنن و نتیجه بگیرند در حالی که مدیریت غیر تقوایی هیچ وقت نتیجه کاملی نخواهد داد 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 25 اینجا یه سوال پیش میاد! 🔹 اگه ما به انسان ها احترام بذاریم و مثلا دم ادارات کارت ساعت زنی نذاریم! اونوقت بعضی از کارمندا سوء استفاده میکنن! در این وضعیت باید چیکار کنیم؟ خوب دقت کنید: در این وضعیت اکثریت کارمندان وقتی باهاشون درست و کریمانه برخورد بشه سوء استفاده نخواهند کرد. اما خب یه عده ای هم ممکنه از این آزادی که کریمانه بهشون داده شده سوء استفاده کنند. در این جا چند تا کار باید صورت بگیره. ✅ اول اینکه خود مدیر مجموعه از قبل باید شرط کنه و بگه آقای فلانی من کارت ساعت زنی نمیذارم دم در اداره ولی شما خودت رعایت کن. اگه غیبت هاتون بیش از حد بشه بدون هیچ اخطاری از اداره باید تشریف ببرید دیگه. 🔶 ثانیا اینجا نقش همکاران و سایر کارمندان خیلی پر رنگ خواهد شد. یعنی برای بهتر اداره شدن مجموعه ،لازم هست که همه کارمندان احساس مسئولیت داشته باشند 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 26 ✅ یعنی خود کارمندان باید هوای همدیگه رو داشته باشند. اگه دیدن یکی از همکارا انگار بیش از حد غیبت داره. 👈🏼 همکارا باید چندین نفرشون زنگ بزنن و از فرد غایب بپرسن اقا چی شد که امروز تشریف نیاوردید. دلمون براتون تنگ شد و ... فکر کنید وقتی یه کارمندی یه روز الکی سر کار نیاد و 50 نفر بهش زنگ بزنن و پیگیرش بشن! چه اتفاقی میفته؟ ❇️ 💕 اولا همدلی ها خیلی بیشتر میشه و بعد هم معمولا آدم خودش حیا میکنه و سعی میکنه غیبت بیجا نداشته باشه. 🔶 در یک مدرسه هم همینطور. اگه یه دانش آموزی هر روز دیر میاد سایر دانش آموزان باید با مهربانی بهش تذکر بدن تا رفتارش رو اصلاح کنه. این کار رو بهش میگن امر به معروف و نهی از منکر این طرح بسیار زیبا و انسانی دین برای مدیریت جوامع هست.... 💥 با این روش میشه یک تمدن جهانی رو برپا کرد... 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

یه نکته ریزی رو هم بگم! 🟥 میدونید مردم چرا به حسن روحانی رای دادن؟ اونم دو بار؟ با اینکه دیدن چه بدبختی هایی سر این کشور آورد. و میدونید چرا به آدمی مثل پزشکیان رای دادن؟ و اساسا عموم مردم وقتی که عمیقا اهل تقوا نباشند از روی کار اومدن یک شاه زورگو بیشتر راضی هستند تا یه شخصی مثل ولایت فقیه. یا یه شخصی مثل شهید رئیسی که خودش رو خادم مردم میدونست. علتش اینه که وقتی آدم ها بی تقوا بشن، دوست دارن با زور مدیریت بشن. دوست دارن یکی باشه که بزنه توی سرشون و ازشون بیگاری بکشه و اینا ازش اطاعت کنن! اگه یه نفر بیاد که بهشون احترام بذاره باهاش دشمن میشن... دقیقا مثل وضعیتی که مردم زمان مدینه سر پیامبر و اهل بیت علیهم السلام آوردن. احترام زیادی گذاشتن به آدم های بی تقوا، اون ها رو پر رو میکنه. و این وسط ولایت چه خون جگری میخوره از این نوع مردم... 🔴🔴🔴 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj

🔻 مثلا دقیقا در زمانی که یه فردی مثل اقای جلیلی به مردم احترام میذاره و مودبانه حرف میزنه و کلی برنامه و کارنامه داره مردم میان به کسی رای میدن که نه برنامه داره و نه کارنامه و نه هیچ چیز دیگه... 🔻 مردم میگن ما میخوایم یه کسی بیاد سر کار که بهمون احترام نذاره. مثل شاه باشه و ما رعیتش باشیم و توی سر ما بزنه! خب به نظر شما باید با این نوع از مردم چیکار کرد؟! ✅ البته بگیم که بخشی از مردم ما بسیار خوب هستند و دیدیم که چه حماسه ای آفریدند ولی آخرش خب نشد اون چیزی که باید بشه...

#تقوا_طرح_زیبای_زندگی 27 ❇️ گفتیم وقتی آدم اهل تقوا بشه و زیردستان خودش رو به روش تقوا مدیریت کنه به طور طبیعی باید مظلومیت تحمل کنه. 🔺 خصوصا جایی که اطرافیان آدم افرادی با تقوای ضعیف باشند. این بیشتر آدم رو اذیت میکنه. ⭕️ همون وضعیتی که در مدینه بود و انقدر پیامبر عزیزمون به مردم احترام میذاشتن که همون مردم به پیامبر توهین میکردن و میگفتن اُذُن! اُذُن یعنی گوش. یعنی کسی که آدم ساده ای هست و به حرف همه گوش میده. 💢 این نادان ها نمیفهمیدن که پیامبر وقتی به حرف اطرافیانش گوش میده در واقع داره بهشون احترام میذاره. این مدل تقوایی برای اداره مردم هست. فرق میکنه با مدل پادشاهی! همه اهل بیت علیهم السلام مظلوم واقع شدند. چرا؟ فقط چون میخواستن به مردم احترام بذارن و تقوا رو رعایت کنند. 🔷 https://eitaa.com/samen_Arasanj