ادامه👇 ، ، روال #جذب یک نفر در یک سازمان معمولاً دارای یک روند مشخص و زمان بری است. فرد ابتدا آزمون می‌دهد، بعد در مصاحبه شرکت می‌کند، بعد در مورد وی تحقیقات محلی به عمل می‌آید، از وی به اندازه کافی #وثیقه جهت انجام صحیح کارها و رعایت محرمانگی امور دریافت می‌شود آنگاه با وی قرارداد منعقد می‌شود. این روال قطعا برای سازمان‌های #نظامی سختگیرانه‌تر و برای سازمان‌های #اطلاعاتی از آن هم سخت‌تر خواهد بود. ، ، توجه به همین مسأله نشان می‌دهد جذب کارمند #اطلاعاتی از طریق فضای مجازی بدون گذراندن هیچ یک از این #مراحل چه معنایی می‌دهد و در حقیقت این جذب، جذب یک نیروی انتحاری است؛ نیرویی که مدتی در خدمت اهداف این سرویس‌های جاسوسی خواهد بود و بعد از مدتی #می‌سوزد و از دور خارج می‌شود بدون هر گونه حمایتی و جای وی را نیروی بعدی پر می‌کند بدون که اهمیتی داشته باشد چه بر سر نیروی قبلی آمده است. ، ، این چنین رژیم #صهیونیستی و همین طور سایر کشورهای معاند با پول پاشی برای رسیدن به یک هدف جزء و کوچک، یک نفر را به #خطر انداخته و می‌سوزانند و آینده وی را از بین می‌برند بدون این که برایشان اهمیتی داشته باشد. ، ، در برخی موارد #انتحاری بودن کاملا معنی پیدا می‌کند چرا که از طرف خواسته می‌شود مثلا در اغتشاشات از خود فیلم بگیرد و مثلا گزارشی از بی نظمی در کشور و اغتشاشات در خیابان‌ها بدهد. طبیعی است این فیلم زمانی که منتشر شود، به دست نیروهای امنیتی و اطلاعاتی نیز خواهد افتاد، فرد #شناسایی خواهد شد و به زندان خواهد افتاد و خلاصه آینده او تباه خواهد شد. #موساد #جذب #جاسوسی #امام_زمان #جهاد_تبیین #سواد_رسانه_ای #انتشار_حداکثری_با_شما 🔴 به قرارگاه جهادی سواد رسانه در ایتا بپیوندید: 👇 🔊https://eitaa.com/savad2290 این قرارگاه را در شبکه اجتماعی ویراستی دنبال کنید:👇 https://virasty.com/savad2290