🔴 اولین ایران چک ۱۰۰ هزارتومانی سال ۱۳۸۷ منتشر شد و آن سال معادل ۱۰۵ دلار ارزش داشت، اما الان فقط ۱/۵ دلار ارزش دارد! 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ کلیات ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴٠۴  به تصویب کمیسیون تلفیق رسید. ⚪️ رسیدگی به کلیات این ماده واحده در دستور جلسه علنی فردا قرار دارد. مطابق بند (ج) ماده (108) و بند (الف) ماده (182) قانون آئین نامه داخلی مجلس، بعد از نطق رئیس جمهور، گزارش کمیسیون تلفیق و گزارش کمیسیون برنامه و بودجه در جلسه علنی قرائت می شود. سپس بعد از صحبت حداکثر پنج مخالف و پنج موافق، سخنگوی دولت و سخنگوی کمیسیون تلفیق، کلیات ماده واحده به رای گذاشته می شود. ⚪️ چنانچه در این مرحله،کلیات ماده واحده به تصویب مجلس نرسد، دولت موظف است ظرف هفت روز، ماده واحده را با اصلاحات، مجدداّ به مجلس تقدیم کند. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

عضو کمیسیون تلفیق: ❌افزایش ۲۰ درصدی برای همه عدالت نیست. 🔹بهتر بود حداقل بخشی از افزایش حقوق بصورت پرراخت رقم ثابت باشد. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

پزشکیان: حقوق کسانی که هزینه بیشتری دارند  تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است 🔹۲۰ درصد حقوق را افزایش دادیم اما افزایش حقوق ۲۸ درصد است. 🔹حقوق کسانی که هزینه بیشتری دارند  تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است ولی متوسط افزایش حقوق 28 درصد است.  🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️کلیات بودجه سال ۱۴۰۴ تصویب شد نمایندگان با کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ موافقت کردند. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔴 انتشار گزارش‌های مرکز پژوهش‌های در خصوص جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ در این گزارش ضمن ارائه طرحی کلی از لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور به برشمردن نقاط قوت و ضعف این لایحه پرداخت شده که «عدم افزایش ضریب ریالی حداقل به میزان تورم» یکی از محورهای ضعف این لایحه قلمداد شده است. مرکز پژوهش‌ها آورده است: یکی از مهم‌ترین و حساس‌ترین موضوعاتی که در لایحه و قانون بودجه سنواتی در خصوص آن تصمیم‌گیری می‌شود، نرخ افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری است؛ اهمیت و حساسسیت این موضوع از چند جهت است: این نرخ به طور مستقیم بر زندگی جمعیت قابل توجهی از جامعه، یعنی شاغلین و بازنشستگان بخش دولتی اثرگذار است. از آنجا که بزرگترین بخش مصارف بودجه عمومی دولت، اعتبارات هزینهای است و مهمترین عامل تعیین کننده رشد اعتبارات هزینه‌ای حقوق و دستمزد کارکنان دولت و مستمری بازنشستگان است، تعیین این نرخ در حکم تعیین تکلیف بخش بزرگی از کل مصارف بودجه است. اگرچه تعیین نرخ رشد حداقل حقوق کارگران (کارکنان بخش غیردولتی) در فرآیندی غیر از فرآیند بودجه و در چارچوب مصوبات شورای عالی کار صورت می‌گیرد، با این حال نرخ تعیین‌شده در بودجه میت‌واند به عنوان مبنایی برای چانه‌زنی در فرآیند تعیین نرخ رشد حداقل حقوق کارگران نیز قرار گیرد و از این جهت برای سایر شاغلین نیز حائز اهمیت است.  ⭕️ براساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور: 🔹 حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد بیشتر از حقوق امسالشان خواهد بود. البته با در نظر گرفتن افزایش پرداختی به کارکنان دولت به موجب قانون جوانی جمعیت و ترکیب کارکنان از جهت وضعیت تأهل و تعداد فرزندان، به طور متوسط کارکنان دولت افزایشی در حدود ۲۸ درصد را تجربه خواهند کرد. 🔹 حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نیز ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت که با در نظر گرفتن پرداختی‌های قانون جوانی جمعیت و اجرای قانون در خصوص متناسبسازی حقوق بازنشستگان، در عمل متوسط رشد حقوق این بازنشستگان حدود ۳۹ درصد خواهد بود. یکی از نقاط ضعف لایحه: رشد جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ کمتر از میزان تورم بر اساس ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری ضریب افزایش ریالی حقوق و مستمری هرساله حداقل به میزان نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی می‌بایست تعدیل گردد. این نرخ در لایحه پیشنهادی ۲۰ درصد است که با ملاحظه افزایش سقف معافیت مالیاتی و تکالیف قانون جوانی جمعیت این نرخ به حدود ۳۰ درصد افزایش پیدا می‌کند. این درحالیست که برآورد از میزان تورم سال ۱۴۰۳ بیش از این میزان خواهد بود و لذا قدرت خرید کارکنان بخش دولتی مشابه چندین سال اخیر همچنان کاهشی خواهد بود. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔹اطلاعیه مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های دولتی روابط عمومی مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره برخی ایرادات و ابهامات طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های دولتی، اطلاعیه‌ای را صادر کرد. به گزارش مجله کارگزینی به نقل از ایرنا، به دنبال اظهارات شتابزده و غیردقیق برخی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و طرح پاره ای از ایرادات و ابهامات در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های دولتی، روابط عمومی مجمع تشخیص مصلحت نظام برای تنویر افکار عمومی اطلاعیه ای صادر و مواردی را یادآوری کرد. ⭕️متن کامل این اطلاعیه به شرح ذیل است: 🌐 http://kargozin.com/?p=8378 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ نظر رییس مجلس شورای اسلامی درخصوص تصویبنامه هیات وزیران موضوع اصلاح آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد. همچنین ببینید: 🔹 ویدیوی توضیحات استاد خسروی در خصوص آیین‌نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان و اصلاحیه آن و ایراد مصوبه که باعث می‌شود متناسب سازی به معنای واقعی انجام نشود 🌐 http://kargozin.com/?p=7780 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔴 در شورای حقوق و دستمزد مصوب شد؛ افزایش فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد 🔹مجله کارگزینی - در جلسه امروز (سه‌شنبه ۸ آبان ۱۴۰۳) شورای حقوق و دستمزد، افزایش فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی به تصویب رسید. 🔹به گزارش مجله کارگزینی، افزایش فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی تا قبل از این به میزان ۳۵ درصد حقوق ثابت و فوق العاده‌های مستمر پرداخت می‌شد و از این به بعد و پس از تایید هیات وزیران، این فوق‌العاده به میزان ۵۰ درصد اقلام مذکور قابل پرداخت خواهد بود. این افزایش به پیشنهاد تیم کاری جدید معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی که دکتر سلمانی در راس آن قرار دارد انجام شده است. منبع تامین اعتبار این افزایش از سرجمع اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی انجام خواهد شد و تا قبل از این، برخی سازمان‌ها این مابه‌تفاوت را از محل پرداخت رفاهی انجا می‌دادند. مشاغل عمومی به مشاغلی اطلاق می‌گردد که بسترسازی و تمهید مقدمات حسن انجام وظایف و مسئولیت‌های اصلی (ذاتی) دستگاه را عهده‌دار می‌باشد. با توجه به تعریف ارائه شده از مشاغل عمومی در حقیقت مشاغل پشتیبانی دستگاه های اجرایی که حسب مورد می تواند در هر یک از دستگاه های اجرایی شاغلینی برای آن وجود داشته باشد را مشاغل عمومی می‌گویند. (کارشناس امور اداری، کارشناس روابط عمومی، حسابدار و .‌. در این زمره قرار می‌گیرند) شاغلین مشاغل اختصاصی دستگاه‌های اجرایی (غیر از آموزش و پرورش)، از آذرماه سال ۱۴۰۱ مصمول بهره‌مندی از فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصد شده بودند/ مجله کارگزینی 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

✍️ دوستان گرانقدر؛ در خصوص «درخواست افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴ به میزان تورم سالیانه» مدتی است کارزاری تأیید و منتشر شده است جهت شرکت در این کارزار و امضای آن به لینک زير مراجعه فرمایید 🌐 http://kargozin.com/?p=8385 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔵 با تصویب در شورای حقوق و دستمزد خروج حسابرسان و كاركنان مناطق عملیاتی جنوب صنعت نفت از سقف قانونی پرداخت مجله کارگزینی - شورای حقوق و دستمزد به منظور کاهش نسبی شکاف پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر نظامات پرداخت، سقف فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی را از 35 درصد به «تا 50 درصد» امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر افزایش داد. به گزارش مجله کارگزینی و به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، در هفتاد و هشتمین جلسه شورای حقوق و دستمزد که 8 آبان‌ماه در این سازمان برگزار شد، در راستای ایجاد عدالت در پرداخت و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان شاغل در مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی و افزایش رضایت شغلی آنان و نیز کاهش نسبی شکاف پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری با سایر نظامات پرداخت، سقف فوق‌العاده ویژه موضوع بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری، تا 50 درصد امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر تصویب شد. دستگاه‌های اجرایی با رعایت سقف 25 درصد از مشاغل مصوب دستگاه، به میزان «تا 50 درصد» امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر موضوع فصل دهم قانون مذکور را می‌توانند افزایش دهند. در این جلسه همچنین مستند به تبصره بند (ب) ماده (18) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت، به منظور بهبود انگیزه خدمت‌رسانی، افزایش بهره‌وری و حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در مناطق عملیاتی گرمسیر جنوب صنعت نفت بنا به درخواست وزارت نفت و همچنین حفظ و نگهداشت نیروی انسانی خبره در سازمان حسابرسی، صرفاً برای کارمندان دارای شغل «حسابرس»، بنا به درخواست سازمان حسابرسی، سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه افراد موصوف را نسبت به سقف حقوق تعیین شده در بند (پ) تبصره (15) قانون بودجه سال 1403 کل کشور تغییر و بر اساس مشاغل خاص، حساس و دارای شرایط خاص سقف حقوق را افزایش داد و تصویب کرد. لازم به ذکر است که مصوبات شورای حقوق و دستمزد پس از تصویب هیئت وزیران قابل اجرا خواهد بود؛ لذا این مصوبات برای طی مراحل قانونی و ابلاغ به دستگاه‌های اجرایی، برای طرح در هیئت وزیران آماده‌سازی می‌شود. http://kargozin.com/?p=8434 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی 23 آذرماه برگزار می شود ✍️ در همین راستا ثبت نام جدید متقاضیان و امکان ویرایش اطلاعات داوطلبانی که در مرحله قبل ثبت نام نموده اند، از عصر روز پنج شنبه 10 آبانماه در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی *HRTC.IR* شروع و تا پایان روز یکشنبه 2‌‌‌‌‌0 آبانماه ادامه خواهد داشت ✅ دستگاههایی که در آزمون حضور دارند عبارتند از: وزارت کشور وزارت اقتصاد و دارایی وزارت میراث فرهنگی و صنایع دستی وزارت ورزش و جوانان پست بانک حوزه هنری انقلاب اسلامی روزنامه رسمی کشور سازمان بازرسی کل کشور سازمان بنادر و دریانوردی سازمان تحقیقات و ترویج کشاورزی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی سازمان فضایی ایران شرکت مدیریت منابع آب ایران  گمرک جمهوری اسلامی ایران سازمان تبلیغات اسلامی سازمان تعزیرات حکومتی سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان ✅ برخی از نکات مهم دفترچه جدید: تفکیک شغل های وزارت کشور بر اساس محل ، سهمیه و جنسیت و به تبع آن امکان بهره مندی از ضریب بومی برای شغل های این وزارتخانه - اضافه شدن دو دستگاه جدید به آزمون- تغییر در تاثیر ضریب آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی - تغییر در شرایط احراز برخی از شغلها (رشته ها و مقاطع تحصیلی) - یکسان سازی مواد آزمون عمومی همه مشاغل تاکید می‌گردد: داوطلبانی که قبلا ثبت نام نموده اند نیاز به ثبت نام جدید ندارند ولی لازم است با استفاده از کد رهگیری که در اختیار دارند با مراجعه به پروفایل خود نسبت به ویرایش احتمالی اطلاعات ثبت نامی اقدام نمایند. 🔻لازم به ذکر است از طریق این آزمون، 6434 نفر از داوطلبان پس از قبولی در آزمون کتبی و طی فرآیندهای گزینش و بکارگیری، در 17 دستگاه‌ اجرایی در سراسر کشور استخدام خواهند شد. ضمنا دفترچه جدید همزمان با فرآیند ثبت نام در سامانه بارگذاری خواهد شد. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ دفترچه راهنمای دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور 🔹ویرایش جدید 📆برنامه زمان‌بندی آزمون : 🔹مهلت ثبت‌‌نام : از روز پنجشنبه 10 آبان‌ماه 1403 تا پایان روز 20 آبان‌ماه 1403 🔹دریافت کارت ورود به جلسه : از روز سه‌شنبه 20 آذرماه 1403 🔹برگزاری آزمون : روز جمعه 23 آذرماه 1403 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ افزایش حقوق کارورزان و دستیاران پزشکی معاون وزیر بهداشت: 🔺حقوق دستیاران تخصصی مجرد از ۱۲میلیون تومان به ۱۷ میلیون تومان و متاهل از ۱۵میلیون تومان به ۲۳میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند. 🔻حقوق کارورزان مجرد از ۳.۵ میلیون تومان به ۶ میلیون تومان و کارورزان متاهل از ۵ میلیون تومان به ۱۰ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند که گواه بر افزایش حدود دو برابری این افراد است. 🔻حقوق دستیاری فوق تخصصی مجرد از ۱۴ میلیون تومان به ۱۹ میلیون تومان و دستاری فوق تخصصی متاهل از ۱۷ میلیون تومان به ۲۵ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند و این افزایش حقوق در هیئت امنا دانشگاه‌ها به تصویب و اجرایی می‌شود. /خبرفوری 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

📣 اطلاعیه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در خصوص دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور 🔹پیرو انتشار نگارش جدید دفترچه راهنمای دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور، بدینوسیله به اطلاع كلیه داوطلبان می‌رساند، با توجه به اعلام دستگاه‌های اجرایی و تایید سازمان اداری و استخدامی کشور، اصلاحات و اضافات ذیل در سامانه ثبت‌نام صورت گرفته است. 🔹تمامی داوطلبان می‌توانند در مهلت باقیمانده تا پایان مدت ثبت‌نام(20 آبان‌ماه 1403)، پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت‌نام و همچنین مندرجات این اصلاحیه و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، به سامانه ثبت‌نام به نشانی www.hrtc.ir مراجعه و نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند 🔹ضمنا داوطلبانی که قبلا ثبت‌نام نموده‌اند، می‌توانند با مراجعه به پروفایل خود، در صورت تمایل نسبت به ویرایش اطلاعات ثبت‌نامی اقدام نمایند. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

درخواست بازنگری در طرح ساماندهی کارکنان دولت ✅رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران از آیت الله لاریجانی برای بازنگری در طرح ساماندهی کارکنان دولت درخواست نمود مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

بخشنامه مهم معاون اول رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی برای به کارگیری جوانان، زنان و اقوام در سطوح مدیریتی 🔻تاکید بر رویکرد دولت چهاردهم درخصوص بکارگیری جوانان، زنان و اقوام در سطوح مدیریتی 🔻لزوم هماهنگی با معاونت امور زنان و خانواده رئیس جمهور درخصوص انتصاب معاونان، مشاوران و مدیران کل امور زنان و خانواده دستگاه ها و استانداری‌ها مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️فهرست برخی موسسات و شرکت‌ها که شکایت از آنها قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری نیست 🔹 معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش دیوان عدالت اداری در مکاتبه ای با معاون خدمات الکترونیک قضایی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه فهرست برخی موسسات و شرکت‌های غیردولتی که شکایت از آنها قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری نیست را اعلام کرد و نوشت: مراتب به نحو مقتضی به دفاتر خدمات الکترونیک ابلاغ شده تا در جهت جلوگیری از تحمیل هزینه برای شهروندان و تضییع حقوق عمومی و رعایت اصل سرعت در حقوق اداری، ارشادات لازم در باب عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری نسبت به مراجعین انجام تا در صورت تمایل دعاوی در مراجع ذی صلاح مطرح گردد. 🔸فهرست موسسات و شرکت‌های مذکور به شرح زیر است: بانک‌های خصوصی، مانند مهر اقتصاد، ملت، صادرات، تجارت، قوامین، رفاه/ شرکت توزیع نیروی برق/ سازمان نظام پزشکی/ شرکت‌های آب و فاضلاب و شرکت آب و فاضلاب روستایی/ دانشگاه آزاد اسلامی/ سازمان نظام مهندسی ساختمان/ اتاق اصناف/ شرکت ایران خودرو/ صندوق حمایت و بازنشستگی آینده 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ⭕️ تاکید بر بهره‌مندی از مرخصی اجباری (تشویقی) دو هفته‌ای به پدران بابت تولد فرزند 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

افزایش ناچیز حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ را به پای محدودیت‌های بودجه ننویسید! قالیباف، رئيس مجلس شورای اسلامی: 🔻 حتماً در بودجه نه‌تنها با محدودیت مواجهیم بلکه با کمبودهایی هم مواجهیم و باید اولویت‌بندی‌هایی را اعمال کنیم. 🔻ما می‌گوییم که بودجه کم است اما وقتی مقایسه می‌کنیم می‌بینیم که در هزینه‌های جاری در بودجه ۱۴۰۴ نسبت به سال قبل بیش از ۵۰ درصد هزینه‌های جاری ما افزایش پیدا کرد 🔻این در شرایطی است که حقوق و دستمزد ۲۰ درصد افزایش‌یافته است که با محاسبه امتیازات قانون جوانی جمعیت حداکثر به ۲۸ درصد رسیده است؛ در اینجا دولت و مجلس باید توجه کنند که حتماً حقوق و دستمزد نسبت به هزینه‌های جاری دولت در اولویت است. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: مبلغ اضافه‌كار پرستاران سه برابر شد مجله کارگزینی - معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در جلسات متعدد کارشناسی بین این سازمان و سازمان برنامه و بودجه، مقرر شد که میانگین پرداختی بابت اضافه‌کار پرستاران، به ساعتی ۸۰ هزار توما‌ن برسد که این مقدار نزدیک به 3 برابر گذشته است.  به گزارش مجله کارگزینی و به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاء‌الدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان، ۱۵ آبان‌ماه در حاشیه برگزاری مراسم اعطای گواهی اعتبار جوایز ملی در حوزه بهره‌وری و تعالی به مرکز توسعه شورای حل اختلاف قوه قضائیه، ضمن تبریک ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار از نهایی شدن موضوع اضافه‌کاری پرستاران با تلاش سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور خبر داد.  وی با اشاره به اینکه جزئیات این موضوع توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به زودی منتشر می‌شود، گفت: مبلغ اضافه‌کار پرستاران در حدود ٢۵ تا ٣۵ هزار تومان است که با ابلاغ این موضوع، این مبلغ به‌طور میانگین به ٨٠ هزار تومان می‌رسد. در این خصوص تاییدات لازم از سازمان برنامه و بودجه کشور نیز اخذ شده است.  رفیع‌زاده از تاکید رئیس‌جمهور بر این مسئله گفت و افزود: جلسات کارشناسی بین دو سازمان تخصصی در این زمینه انجام شد که در نهایت موضوع افزایش اضافه‌کار این قشر زحمتکش و نحوه پرداخت آن مطابق با احکام پرستاران به سرانجام رسید که همزمان با روز پرستار ابلاغ خواهد شد.  مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

افزایش ۲۰ درصد رفاهیات کارکنان دولت معاون رئیس‌جمهور گفت: با تصویب هیات وزیران، رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یافت. به گزارش مجله کارگزینی به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان با اعلام این خبر گفت: افزایش ۲۰ درصدی رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت در قالب بودجه ۱۴۰۳ قابل پرداخت است. رفیع‌زاده افزود: این تصویب‌نامه هیات وزیران به زودی ابلاغ خواهد شد و ملاک عمل پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی قرار خواهد گرفت. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

تصویب نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۳ سخنگوی دولت گفت: امروز در جلسه هیات دولت نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را در سال ۱۴۰۳ در دستور کار داشتیم که تصویب شد. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f