متن مکاتبه رئیس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص؛ ✅امکان بهره مندی از مرخصی تشویقی مردان شاغل که صاحب فرزند می شوند بر اساس این نظریه، حکم دو هفته مرخصي اجباری (تشويقي) مردان شاغل به قوت خود باقی است. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تبدیل_وضعیت_ایثارگران متن مصوب در کمیسیون اجتماعی در باره تبدیل وضعیت ایثارگران مجله کارگزینی - متن مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های اجرایی به شرح زیر منتشر شد. "کلیه دستگاههای مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران اعم از پیمانی،قراردادی یا شرکتی که متصدی مشاغل تخصصی یا اختصاصی دستگاه هستند و تا پایان آذرماه ۱۴۰۳ مشغول بکار بوده و بیمه پردازی آنان در مدت اشتغال به صورت مستمر پرداخت شده باشد،به صورت استخدام رسمی یا دائم با رعایت سایر شروط مندرج در بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه ۱۴۰۱ با لحاظ  آخرین مدرک تحصیلی مشمولین قوانین یاد شده اقدام نماید." به گزارش مجله کارگزینی، متن فوق که به تایید اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس رسیده است، در صورت تایید کمیسیون تلفیق و تصویب نمایندگان در صحن علنی مجلس، از ابتدای سال ۱۴۰۴ قابلیت اجرایی خواهد داشت. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شرکتی تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی از مصوبه جدید کمسیون متبوعش درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد. بر اساس حکم تصویبی: ✔️دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آیین‌نامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نمایند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند. فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تکمیلی ✔️توضیحات مهم عضو کمیسیون اجتماعی در خصوص جزئیات تبدیل وضعیت ایثارگران سال ۱۴۰۳ ✅ مشاهده و دانلود فایل صوتی مصاحبه: 🌐 http://kargozin.com/?p=8486 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ توضیح قوه قضاییه درباره رد شکایت از تصمیم به انتصاب ظریف در دولت 🔹قوه قضائیه: 🔻اخیرا متن یک حکم از شعبه‌ای در دیوان عدالت اداری در فضای مجازی منتشر شده که بنابر حکم صادر شده انتصاب ظریف، معاون رئیس جمهور، در محل خدمت خود بلامانع تشخیص داده شده است. 🔻مجلس در قانون دیوان عدالت اداری که در تاریخ اول اردیبهشت ۱۴۰۲ مصوب کرده، صلاحیت و حدود اختیار هیئت‌های عمومی دیوان عدالت اداری را در ماده ۱۲ قانون مذکور، تعیین و احصا کرده است. 🔻باید وفق ماده ۳ قانون دیوان عدالت اداری این شکایت در شعب بدوی دیوان مطرح و مورد رسیدگی قرار گیرد. 🔻شکایت به عمل آمده قابل طرح در هیئت عمومی نیست. 🔻سمت و نفع شاکی فاقد موضوعیت است. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#مزایای_جانبی تصویب‌نامه هیئت وزیران؛ ⭕️ اصلاح ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در خصوص افزایش رفاهیات کارکنان دولت 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

بررسی دستورالعمل فوق‌العاده خاص قانون برنامه هفتم ✅ در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی با حضور رفیع‌زاده، سلمانی و همتی در وزارت امور اقتصاد و دارایی موارد زیر بررسی شد: 🔻پیش‌نویس برنامه اصلاح نظام اداری 🔻 پیش‌نویس دستورالعمل فوق‌العاده خاص 🔻 برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در نظام اداری ✅جزئیات تکمیلی خبر: 🌐 http://kargozin.com/?p=8507 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

✔️ ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران در وزارت نیرو ✅جزئیات تکمیلی 🌐 http://kargozin.com/?p=8498 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

رئیس سازمان اداری و استخدامی؛ 📺 صدور بخشنامه ورود اطلاعات کارکنان شرکتی جهت کمک به تصمیم گیری / در حال ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان دولت هستیم 🔻قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، اما مجلس با نگاه کارشناسی تلاش دارد این مسئله را حل کند. 🔻 دستگاه‌ها مکلف شده‌اند اطلاعات نیروهای غیر رسمی را تا پایان آذر در سامانه مربوط وارد نمایند. 🔻هدف ما این است که هر نوع استخدام و رابطه استخدامی، از جمله نیروهای شرکتی، به شکلی ساماندهی شود که داده‌ها و اطلاعات دقیقی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی در اختیار داشته باشیم. 🔻این اطلاعات به ما کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری برای وضعیت استخدامی کارکنان دولت بگیریم. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

رفیع زاده: مجوز جداگانه برای جذب پرستاران گرفته‌ایم در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون تا پایان سال هستیم 🔺علاءالدین رفیع‌زاده درباره تعداد آزمون‌های استخدامی که تا پایان سال برگزار می‌شود، اظهار کرد: بستگی به تقاضای دستگاه‌های اجرایی دارد ولی هر سال معمولا دو آزمون استخدامی برگزار می‌کنیم. 🔺وی ادامه داد: یک آزمون ۲۳ آذر برگزار می‌شود و احتمالا دیگر تا پایان سال آزمون نداشته باشیم. در این آزمون بیش از ۶ هزار استخدام خواهند شد. 🔺رییس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره جذب پرستاران نیز بیان کرد: مجوزی جداگانه برای جذب پرستاران گرفته‌ایم که استخدام آن جداگانه انجام می‌شود. در حال برنامه‌ریزی هستیم و اگر فرصت کنیم امسال آزمون را برگزار می‌کنیم، در غیر این صورت سال آتی برگزار می‌کنیم. در این زمینه با وزارت بهداشت در حال همکاری هستیم./ایسنا مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

از قرار رد شکایت ابطال حکم انتصاب معاون راهبردی رئیس جمهور تجدید نظر خواهی شد ✍️ دکتر سجاد کریمی پاشاکی (حقوقدان - شاکی پرونده) مجله کارگزینی - عليرغم ايراد ذینفعی در پرونده مذکور اما در دادخوست تجدید نظر خواهی ایراداتی به احراز صلاحیت شعبه بدوی اعلام و یک بند نیز در موضوع دینفتی بیان شد که به دلایل شخصی از با انتشار آن خودداری می شود. به هر کیفیت موضوع صلاحیت رسیدگی به احکامی هر چند در موضوع انتصابات که آثاری عمومی دارند اقلا از حیث ترتیبات اجرای محدود حکم میان اصحاب دعوا و تشریفات و نتایج موضوع ماده 108 قانون دیوان عدالت اداری نمی‌تواند در زمره دعاوی موردی قلمداد شود هرچند که در خصوص آن سکوت با ابهام وجود داشته باشد. شاید انتصاب مقام سیاسی برای فرد منصوب امری شخصی و موردی قلمداد گردد اما آثار آن عمومی و مربوط به حقوق عامه است. از آنجائیکه اصل بر دادرسی و رسیدگی به نظلمات است سالها است که جذبها و انتصابات غیر قانونی به غیر از انگشت شماری به بهانه موردی بودن مورد رسیدگی قضایی هیات عمومی قرار نمی‌گیرد و در شعب نیز ایراد ذینفعی موجبات قرار رد شکایت را ایجاد می کند. از حیث کیفری نیز چنین اموری عمدتاً تابع تشخیص دادرسان به ویژه منتهی به قرارهای منع تعقیب و حتی برائت به سبب فقدان احراز عنصر معنوی جرم یا سوء نیت می شود. مجموعه دلایل مطروحه در دادخواست تجدید نظر جاری تلاشی است برای برون رفت از تنگنای موجود بدون در نظر گرفتن فضای سیاسی و جناح بندیهایی که در این عرصه قلم فرسایی و گمانه زنی می‌نمایند است. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ⭕️ ابلاغ اصلاحیه فرمول اصلاح رقم اضافه کار کارمندان شاغل در مشاغل پرستاری به وزارت بهداشت و درمان 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

آخرین وضعیت لایحه تعطیلی پنج‌شنبه‌ها / طرح ساماندهی /قانون افزایش سن بازنشستگی 🔻رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: 🔺دولت‌ها به بهانه چابک‌سازی زیر بار ساماندهی استخدام کارکنان شرکتی نمی‌روند. 🔺مجمع تشخیص و مجلس در موضوع ساماندهی دولت اختلاف دارند. علت مخالفت برخی اعضای مجمع با مصوبه ساماندهی کارکنان مشخص نیست. 🔺اکثر کارفرمایان مستقل مشکلی با افزایش مزد ندارند. «عبدالملکی» وزیر کار دولت سیزدهم قربانی افزایش مزد کارگران در دولت سیزدهم شد. قیمت تمام شده مزد نسبت به قیمت کالا در ایران نصف سایر کشورها است. 🔺لایحه تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در مراحل پایانی تصویب قرار دارد. 🔺قانون افزایش سن بازنشستگی از اساس قابلیت اجرا ندارد. با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، یک میلیون به حقوق حداقل‌بگیران اضافه می‌شود مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ابلاغ اصلاحیه فرمول اصلاح رقم اضافه کار کارمندان شاغل در مشاغل پرستاری به وزارت بهداشت و درمان 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ✅ لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر"  www.kargozin.com (از زیر شاخه‌های سامانه سینا) ✅ جدول زمانبندی ثبت اطلاعات: ۱- اول تا پنجم آذر (وزارتخانه‌های فرهنگ و ارشاد، میراث فرهنگی، ورزش و جوانان و جهاد کشاورزی( ۲- ششم تا هشتم آذر (وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، نیرور، راه و شهرسازی، دادگستری، نهاد ریاست جمهوری و سازمان‌های زیرمجموعه ریاست جمهوری) ۳- دهم تا چهاردهم آذر (وزارتخانه‌های نفت، صمت، اقتصاد و امور دارایی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور، شهرداری‌ها و نهاد عمومی غیر دولتی) ۴- هفدهم تا بیست و دوم آذر (وزارتخانه‌های علوم، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش) مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔴 راهنمای مربوط به پایگاه اطلاعات سایر نیروهای بکارگیری شده در دستگاه های اجرایی http://www.kargozin.com ⭕️ پایگاه اطلاعات سایر نیروهای بکارگیری شده، به منظور ثبت و بروز آوری اطلاعات «نیروهای ساعتی‏/پاره­ وقت»، «نیروهای حق التدریس»، «نیروهای امریه»، «نیروهای شرکتی بکارگیری شده در قالب شرکت­های تامین نیروی انسانی»، «نیروهای مشمول طرح عمرانی شاغل در فعالیت­های مربوط به طرح عمرانی» «نیروهای مشمول طرح عمرانی شاغل در فعالیت­های جاری دستگاه اجرایی» و «نیروهای سایر اشکال بکارگیری» پیاده سازی و راه اندازی شده است. نحوه دریافت دسترسی و ورود به پایگاه: - کلیه کاربرانی که در زیر سامانه پاکنا دارای نام کاربری و کلمه عبور فعال (دسترسی) هستند، می توانند وارد این پایگاه شوند. - این پایگاه فرایند درخواست ایجاد دسترسی جداگانه ای ندارد. لذا صرفا برای این پایگاه درخواست دسترسی نشود. - با ایجاد دسترسی برای هر کاربر در زیر سامانه پاکنا، همزمان دسترسی همان کاربر در این پایگاه هم ایجاد خواهد شد. - دسترسی های مربوط به کاربری های کارشناس آمار، مدیر امور اداری/مدیرکل استان و ذیحساب/مدیر امور مالی به زیر سامانه پاکنا و این پایگاه توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی به صورت همزمان در زیر سامانه پایگاه ایجاد می شود. لذا از درخواست دسترسی برای کاربران مذکور به سازمان خودداری شود. - نحوه درخواست و صدور دسترسی به تفصیل در اطلاعیه مربوط در زیر سامانه پاکنا توضیح داده شده است. https://sayer.karmandiran.ir 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️صدور حکم یکساله حق التدریس با حقوق استادیار پایه یک تصویب شد رئیس هیئت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: 🔻مصوبه صدور حکم یکساله حق التدریس با حقوق استادیار پایه یک در صورت اجماع که دیوان عدالت اداری درخواست اصلاح آن را داشتند برای جلوگیری از خروج نخبگان از کشور و تسریع در جذب هیئت علمی تصویب شده است. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص؛ فوق العاده ویژه 50 درصد مشاغل عمومی ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و خبر خوب در ارتباط با 🔻آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی و تعیین تکلیف این نیروها 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تکمیلی 🔺نسخه با کیفیت به همراه صفحه دوم بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ✅لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر" https://sayer.karmandiran.ir (از زیر شاخه‌های سامانه سینا) ✅جدول زمانبندی ثبت اطلاعات: ۱- اول تا پنجم آذر (وزارتخانه‌های فرهنگ و ارشاد، میراث فرهنگی، ورزش و جوانان و جهاد کشاورزی) ۲- ششم تا هشتم آذر (وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات، نیرور، راه و شهرسازی، دادگستری، نهاد ریاست جمهوری و سازمان‌های زیرمجموعه ریاست جمهوری) ۳- دهم تا چهاردهم آذر (وزارتخانه‌های نفت، صمت، اقتصاد و امور دارایی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور، شهرداری‌ها و نهاد عمومی غیر دولتی) ۴- هفدهم تا بیست و دوم آذر (وزارتخانه‌های علوم، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش) ۵- بیست و چهار تا بیست و هشت آذر (نهادهای زیرمجموعه رهبری، قوه مقننه، قوه قضائیه و سایر دستگاه‌ها) http://www.kargozin.com مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

توضیحات رفیع زاده در خصوص؛ ✔️آخرین وضعیت لایحه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔴دانلود فایل PDF بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ⭕️ لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر" (از زیر شاخه‌های سامانه سینا) http://www.kargozin.com 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

تذکر رئیس مجلس در مورد حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ قالیباف: حتماً دربارهٔ افزایش حقوق‌ها اولویت‌بندی وجود دارد / با توجه به تداوم تورم بالای یک دهه اخیر، اگر برنامه‌ای برای افزایش هزینه‌ها داریم، باید حقوق و دستمزدها مورد توجه قرار گیرد ✅متن کامل سخنان مهم رئیس مجلس: 🌐 http://kargozin.com/?p=8529 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f